2011年8月、CEO村上浩輝、CCO中村真広の共同創業によりスタートしたツクルバ。 「人と人、人と情報が交差する『場』をつくりたい」という２人の想いから社名を「ツクルバ」と名付けました。 はじめの事業としてシェアードワークプレイス「co-ba（コーバ）」を開始。 その後、空間プロデュース・デザインに関する専門組織「tsukuruba design」、情報空間のデザインに関わるエンジニアとデザイナーからなる独立部隊「tsukuruba technology」、そしてリノベーション住宅特化の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ）」が生まれました。 「事業の発展を通じて社会に貢献したい」という想いは創業当初から変わりません。 そしてツクルバは今、建築・不動産・テクノロジーを融合させて、新しいスタンダードとなる場の発明に挑んでいます。

ツクルバは「『場の発明』を通じて欲しい未来をつくる。」というミッションを掲げています。 ■ツクルバが考える「場」とは？ 目に見える場所、そこに関わる人々。そして目には見えない想い。 これらの掛け合わせで立ち上がる、人と人、人と情報が混じり合う「場」は人の想いを伝播させていく媒介役。 そんなチカラをもつ「場」を、ツクルバは社会に発信しつづけていきます。 ■ツクルバが考える「発明」とは？ それまでに無かったモノやコトを生み出すだけでは「発明」とは呼びません。 それらが広く普及して、次の社会のスタンダードになっていくこと。 そこまでを含めた全てをツクルバは「発明」と考えています。 ■「欲しい未来」とは？ 目の前にある環境を当たり前だと思うのではなく、「もっとこうなったらいいのに」とそれぞれがアクションを起こす。 社会全体を変える大きな革命も、目の前の誰かの心を動かす小さな変化も、想いのある一人の行動から始まるはず。 その一人一人の想いがまわりの人へ伝播し、新たなアクションが生まれる。 リレーのバトンを渡すような想いの伝播によって、社会をより良いものへと進化させていく。 建築×不動産×テクノロジーを駆使し、人と人、人と情報が交錯する“場”をつくる。 それが、ツクルバが提供する「欲しい未来」のつくりかた。

■チーム体制 ツクルバというチームは、事業プロデュース、広告クリエイティブ、不動産流通、空間設計、メディア運営、編集、コミュニティマネジメント、イベントプランニング、飲食オペレーション、そしてIT領域のエンジニアリングに至るまで、多様な職能のメンバーで構成されています。それぞれが自分の「色」を持ちながら、所属を超えて混ざり合い、「新たな色」を生み出す共創型ワークスタイルを実践しています。 ツクルバにとって会社とは、「場の発明を通じて、欲しい未来をつくる」というミッションを共有しているコミュニティそのものであり、社員とはそのコミュニティの文化を共に生み出すメンバーなのです。 ■ツクルバコミュニティビジョン ツクルバが創業以来手がけてきたシェアードワークプレイス「co-ba」でのコミュニティづくりの実践から、私たちは「コミュニティ」の力を信じてきました。 そして、創業5年目を迎えた2016年、スタートアップにとって「ひとつの壁」とも言われる従業員数30名の壁を突破したあたりから、創業当時から代表が描く「日本を代表する会社になる」ため、改めてツクルバという組織のあるべき姿を定義しました。そのときにつくられたのが「tsukuruba community vision（ツクルバコミュニティビジョン）」です。 「tsukuruba community vision」において、ツクルバは「社会課題を発見し、デザインと美しい事業モデルと新しい技術による『場の発明』を通じて、欲しい未来をつくり続ける活動家集団である」と定義されます。 そして、ツクルバという組織そのものは、ひとつの「コミュニティ」であり、コミュニティのアクターは社内外の線引きを超えて有機的につながりながら、社会課題にアクションしつづけます。 ツクルバの人事戦略は、このコミュニティビジョンにもとづき、デザインしています。 私たちは、今の時代に合わせた「新しい組織のありかた」から発明することを目指しています。

ツクルバでは、事業拡大に伴い、全方位で採用を強化中。 本募集は、多種多様な職能を持つプロフェッショナルが集まるツクルバの採用チームを支える、アシスタントの求人です。 ツクルバでは、Webエンジニア、デザイナー、アーキテクト、コミュニティマネージャー、不動産のプロフェッショナル、エディターなどなど、採用で扱うポジションは常時10職種以上。 その多様性とスタートアップならではスピード感を体感しながら、さらにユニークで、強いチームを作りを支えてください！ ■具体的な業務内容 ・応募者対応 ・面接の日程調整と候補者/紹介エージェントとの連絡 ・求人、スカウト文面の作成 ・各種説明会などの準備 ・採用ブログの取材、記事作成 ・各種レポートデータの管理、管理表の作成/更新 ・その他採用チームアシスタント業務全般 ■働き方 基本的には、月～金の週5日勤務可能な方を募集しておりますが、 勤務時間については、希望を考慮致します。 （子育て中のママさんも大歓迎です◎） 業務内容や帰宅時間などは、相談できばと思います。 勤務場所は代官山と中目黒の間に位置する本社オフィス。 靴を脱いであがるオフィスは、キッチンカウンターや和室、砂場、フリースペースなどを設けたカジュアルでフラットな雰囲気です！ ■こんな方に来てほしい！ 【必須スキル】 ・基本的なPC操作ができる ・Officeソフト（Excel、word、Powerpoint）の基本的な機能が使いこなせる 【歓迎スキル】 ・ベンチャー・IT業界経験者 ・採用担当もしくは採用アシスタント業務経験のある方 ・人材紹介会社、採用代行、人事コンサル等での経験 【求める人物像】 ・ツクルバのビジョンやミッションに共感くださる方 ・スタートアップのスピード感のある環境で挑戦したい方 ・人と話すのが好き、「人のため」に行動するのが好きな方 ・調整業務などをコツコツ正確にできる ・オーナーシップを持ち、改善提案など自ら働きかけができる ぜひ、私たちと一緒に、ワクワクする未来をつくっていきませんか？ まずはお話だけでも、ご応募お待ちしております。