株式会社ツクルバ

ブランドの体験ができる働く拠点 カウカモ事業の拡大に伴い、恵比寿に新しいオフィスをオープン。 新オフィスは営業拠点と接客拠点を融合させたオフィスとなっており、cowcamoらしさが詰まった空間となっている。 「カウカモエージェントとしての振る舞いが滲み出てくるエージェントのための空間」, 「カウカモらしいブランド体験ができる接客の空間」をテーマにデザインした。 来客エリアは、上質なサービスを得られる期待感を演出し、 カウカモがもっているテック感、カルチャーを素材やサインデザインで表現した。 また、カウカモの物件に合わせたライフスタイル（内装）提案サービスを魅せる空間として、そのライフスタイルを一覧できるアーチの壁が連続する印象的な空間を作った。ここでは「１つだけではない色んな暮らしがカウカモでは実現できる」という意味を込めている。 そして連続するアーチの壁の奥に、ライフスタイルは無限にあることをイメージした「TOMORROW」と書かれたミラーに無限に反射する象徴的なネオンサインを配置。 TOMORROWには「”明日”が積み重なっていくことを意識し、生きていくことが豊かな生活につながる」という意味が込められている。 ワークスペースとしては「コミュニケーションを軸に一体感のある組織をつくる」というテーマを掲げ、オープンなワ ークスペースの中にコミュニケーションボードの設置やMVVを掲示し、組織としての一体感が感じられるように設計した。

五感が刺激される空間 2021年5月に東京・竹橋へと移転した丸紅株式会社新社屋において、9F～20Fにわたる新しいワークプレイスが竣工。 丸紅のワークプレイスは、全体コンセプトを“Chain”とし、3つの「場 」を創出。 “Circle”　組織の一体感につながる「場」 “Huddle”　チームの戦略的情報共有につながる「場」 “Round”　新しい価値創造につながる「場」 ツクルバは、ワークスプレイス各フロアの一部にあたる“Round”スペースについて、設計デザインを担当した株式会社カッシーナ・イクスシーに、空間設計で協力。 デザインコンセプトである、「五感が刺激される空間」を実現するために、フロアごとに3種類のテーマを設定し、カラースキームやコーディネートに反映することで五感を刺激し気分を切り替えることのできる空間を作った。この空間では、そこに集う社員が心を開放し、課題に向き合い、アイデアを熟考することで知識やアイデアを円熟させ、いつもと異なる角度から多面的に物事を捉えることで、新しい発見に繋げることを目指している。

メンバー編成に応じて最適化できるプロジェクトルーム 「金融の新しいあたりまえを創造し人々の成長に貢献する」をミッションに、金融とICTを融合するフィンテック領域の開発を行うJapan Digital Design 株式会社の増床計画。 増床するにあたり、すでに入居している他階の計画を含め、入居フロアの全体のコンセプト立案から内装設計に繋げている。 本計画階では職種の異なる金融ビジネス、テクノロジー、デザインのメンバーが　融合できるプロジェクトルームを計画した。 プロジェクトの進捗状況に合わせて利用する場所を選択できるようにしており、メンバーの少ない開発初期は連結可能な可動式の個人席を使用し、6人程度の開発体制になった際は大テーブルを使用する。さらにメンバーが増えた場合は可動間仕切りを畳むことで12人程度規模のプロジェクトエリアとして利用できるようにした。 加えて業務のサポートツールとしてホワイトボードやモニターなどを自由に配置できるプロジェクトツール（JDD Work Tools）を作成し、プロジェクトメンバーが働く環境と機能を各々に最適化できる様にしている。

背景のあるオフィス 本件では、働く環境としての視点だけでオフィスを作るのではなく、「マイベスト社のブランディングを体現するもの」「従業員が働く場所を彩るもの」「カルチャーを発信するもの」としての意味合いを込め、企業のサービスにも寄与できるような空間を目指しデザインしました。コンセプト決定の過程では、ありたい姿やあるべき姿をヒアリングしながら与件を整理し、マイベスト社と一緒に作り上げていきました。 連続するアーチ状の壁が印象的なエントランス。コーポレートカラーのグリーンと白を基調としたクリーンで明るい空間にしています。会社のブランディングを意識し、撮影スポットとして他にはない唯一無二な空間を目指しました。