コーポレート本部責任者候補NEW
執行役員直下の経営/コーポレート領域の中核人材募集!コンサル出身者も歓迎!
【具体的な業務内容】
・人員計画・コスト制約を前提としたファシリティ戦略の設計と意思決定支援 :年50〜80名増、将来的な1,000人規模への組織拡大を見据えた中長期的なファシリティ戦略の策定・推進人員計画に基づいた最適なオフィス選定、移転・増床のロードマップ策定。
・拠点開設、館内移転、オフィスデザインを含むリノベーション等のディレクション。
生産性・定着率に影響する物理環境の課題抽出と改善
・コーポレートオペ