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50兆円市場を変革するオールインワンSaaSのUI/UXデザイナー募集

クラフトバンク株式会社

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on 2025/10/20

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50兆円市場を変革するオールインワンSaaSのUI/UXデザイナー募集

クラフトバンク株式会社

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エンジニア

Culture

VPoE

プロダクト事業部

武田源生

2011年、鈴鹿高専に入学し2013年高専プロコン競技部門優勝。 2016年、株式会社ディー・エヌ・エーに新卒入社。オープンプラットフォーム事業本部でアカウント基盤や認証・認可システムを中心に様々な開発を行う。 2017年株式会社ミコリーに入社。インフラからアプリケーションレイヤーまで開発全般を担当。また業務外ではDesignshipのスタッフも務める。

27歳の執行役員が振り返る、激動の2年半と変わらぬ思い #エンジニア

武田源生さんのストーリー

Keiko Nakatsuji

【こんな人です】・テレビ・ラジオ兼営の地方放送局でアナウンサーからの転職・Contech（建設×IT）のベンチャーへジョインと同時に初上京・自分の行動が周りに影響を与えることに喜びを感じ、それを原動力にする・初めてのこと、初めての場所が人生の刺激。ミステリーハンター！【これまでの経歴】 2014/03　　　名古屋大学文学部卒業 2015/02 - 2018/12 　　　　　　　株式会社岐阜放送（報道制作部アナウンサー）　　　　　　　＜主な業務内容＞　　　　　　　・アナウンサー業務　　　　　　　　ニュース読み（TV、ラジオ）、番組MC、司会、リポーター、　　　　　　　　スポーツ中継（DAZN Jリーグなど）、ナレーション等　　　　　　　・記者業務　　　　　　　　ニュース取材、原稿作成　　　　　　　・制作業務　　　　　　　　コーナー企画（帯番組内、10分程度）、取材、撮影、編集等 2019/01 - 04　アメリカ・シリコンバレーの人材教育系日本企業にてインターン 2019/06 - 08　フィリピン・セブで英語の勉強 2020/11 - 　　クラフトバンク株式会社（旧ユニオンテック）で採用＆広報

井上心太

九州大学大学院情報知能工学専攻修了。2014年新卒でリクルートホールディングスに入社し、リクルートキャリアに出向。新規事業開発の企画を経て、内製開発組織にエンジニアとして参画。Javaでのサーバーサイドの開発がメインだが、BFF（Backend for frontend）によるReact + reduxを用いたフロントエンド開発も経験し、フロント、サーバー両方を実装可能。2018年4月にユニオンテック1人目のエンジニアとして参画。

花岡大樹

《“強い”組織をゼロからつくる》プロダクトビジョンとデザインの役割

花岡大樹さんのストーリー

武田源生

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なにをやっているのか

クラフトバンクは、建設業界向けに「カスタム自在の工事会社向け経営管理BPaaS」と「B2Bマッチング」を提供しているスタートアップです。建設業界は、住居、道路、橋など社会インフラを支える巨大な基幹産業であり、その現場で手を動かしているのは、専門の技能を持つ職人を抱える中小企業です。日本の職人が持つ専門工事の技術力は、国際的に見てもトップクラスで、彼らは伝統を引き継ぎ、社会と文化の発展に欠かせない重要な役割を担っています。にもかかわらず、工事の現場には解決すべき課題が山積しています。私たちがアプローチしている課題やそれを引き起こしている業界構造については以下の記事でもお話していますのでご覧ください。 https://www.fastgrow.jp/articles/craftbank-takeda-maeda 私たちは「世界に誇れる建設職人と建設会社がもっと儲かる仕組みをつくる」ことを目指し、日本のものづくり産業で働く人たちが、自らに誇りを持ち続け、今よりも正当に評価される世界をつくります。現在、クラフトバンクはスタートアップでありながら、積極的に2つの事業を展開しています。 [1] 工事会社向けカスタム自在の工事会社向け経営管理BPaaS https://corp.craft-bank.com/cbo 工事会社で活躍する多くの職人たちは「より良いものを作りたい」という思いで仕事に向き合っています。しかし実際の現場では、ものづくり以外の「事務作業」などに多くの時間を取られており、現場の作業に集中しきれているとは言えません。職人たちが本来発揮できる専門性を最大限に引き出したいからこそ、業務省力化と企業成長のための経営管理SaaSを開発・提供しています。 [2] 建設工事のB2Bマッチング事業建設工事では、元請企業が多くの職人に対して発注を行いますが、案件に適した工事会社が見つからないことが多く、情報不足や発信文化の希薄さが原因で、新規開拓が難しい状況です。クラフトバンクでは、オンラインのマッチングプラットフォームとオフラインの「職人酒場」を運営し、工事会社と職人のつながりを作っています。プラットフォームでは、全国30,000社（日本全国の工事会社の約10%）のデータを活用し、最適な発注先選定を支援しています。また、「職人酒場」では、元請と職人企業が一堂に会し、リアルの場で交流を深めています。職人酒場は「直接会って話したい」という職人さんたちの強い意向を受け「一夜で十年付き合える元請・協力会社が見つかる」をコンセプトに、全国各地で毎週開催。元請と職人企業が一同に会し、リアルの場で交流を深めています。職人酒場については以下の記事もご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/craftbank/post_articles/478724

なにをやっているのか

なぜやるのか

建設職人の本領は、もちろん現場での工事業務にあります。しかし彼らは現場作業以外にも、営業・調整・事務作業などの付帯業務にも多くの時間を使っています。こうした現実は、業界に根付いた非効率な構造や、社会の流れに逆行したアナログ文化との関係が深いと考えています。昔ながらの紙やFAXベースでのコミュニケーションが中心であるが故に、多くの時間をとられたり、正確な経営状態の把握の困難さ、またデータ欠損による請求漏れなど企業としての存続に関わる問題を引き起こしています。また1997年には460万人もの技能者を抱え、多くの人の憧れの的となっていた建設業ですが、2020年には320万人になるなど、大幅に従事者を減らしています。この減少傾向は今後も続いていくとみられ、現場では慢性的な人材不足に陥っています。クラフトバンクは、内装工事会社から生まれたスタートアップ企業です。工事会社としてのDNAを持つからこそ分かる、業界ならではの課題・魅力・希望があります。多様なステークホルダーが複雑に絡み合う建設業界を肌で知るスタートアップとして、これまでにない風を吹かせ、業界への貢献ができると考えています。本来、ものづくりが根幹にある建設職人が、専門分野に集中できる環境を作りたい。「日本が世界に誇る職人技術」が輝く「地図に残る誇らしい仕事」を取り戻したい。子どもたちの憧れの職業になるくらい、希望に溢れた、明るく魅力ある業界にしたい。そんな思いで、私たちは日々、事業をつくっています。

どうやっているのか

■超フラット、超オープンなカルチャー NotionやSlackをベースに、必要な情報をいつでも誰でも取ることができる環境を意識しています。情報は全員に開放されており、透明性の高いオープンなカルチャーが根付いています。 ■年齢・社歴関係なく多様な人材が活躍できる環境現在、150名ほどの組織ですが、個々の裁量が大きく、社歴に関係なく、本人の意欲次第で様々な挑戦ができます。 DeNA、Mixi、Yahoo!などの大手企業で働いていたメンバーや、社長、CTO、議員秘書など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが集まる刺激的な組織です。フルリモート&フルフレックス制を導入し、自由度の高い働き方を実現しています。社員は20都道府県に在住し、地域やライフステージを問わず、多様なメンバーが活躍中です。全メンバーの半数が小さな子どもを育てながら仕事と両立しており、男女問わず、全員が育児休暇を取得しています。

こんなことやります

« UI/UXデザイナーの募集！ » 弊社が展開するSaaSプロダクトは、案件管理・スケジュール管理・工事日報・在庫管理・見積書作成・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システムです。 β版の開発以降、「職人の課題を直接聞く」という徹底した現場主義を貫き、3,000人を超える建設職人より直接フィードバックをいただくことで改善を繰り返してきました。2023年9月に正式リリースし、46都道府県の工事会社にご利用いただけるプロダクトに成長しております。 ◾️主な業務内容◾️ ・建設業界向け経営管理SaaSの開発 ◾️必須のご経験・スキル◾️ ・スマホアプリのUI/UXデザイン経験・Figmaを利用した実務経験・エンジニアと共同でのチーム開発経験 ◾️歓迎するご経験・志向・HTML/CSSの知識があり、マークアップの実装経験・PM職やグロースに関わる施策設計〜実行・デザイン組織の構築経験 ■求める人物像・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方・最速で仮説検証を回すために適切な取捨選択が出来る方・長期的な視点をもって、サービスの理想像を追求できる方・市場のアプリを研究して、積極的にプロダクト改善、チーム貢献を行える方 ◾️ポジションの魅力◾️ ・現在本プロジェクトのチームは、PM・開発・Design合わせて17名程度のチーム・Designは2名体制でメンバー・マネージャーどちらも募集しています・今後デザインチームを拡大する際に、ご牽引いただきたいと考えております・エンジニアではDeNAでのグローバル向け大規模開発の経験者がおり、ビジネス側ではリクルートでのグローバル開発経験があるメンバーと一緒に0→1のサービス開発を経験出来ます。・まだ本プロジェクトが始まったばかりであり、一人ひとりの意見を大切にしているので、裁量を持って働くことができます・資金調達を実施し事業拡大を行える基盤があり、日本だけで市場規模50兆円の建設業界に向き合い続けることができます。 ◾️勤務地 / 働き方◾️ 　-勤務スタイル：全国どこからでもOK/フルリモート可能　- 勤務地：自宅または日本橋オフィス（出社規定なし/月1回の全社定例は出社推奨）　- 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）弊社の事業や組織については、以下の記事でも詳しく触れていますので、ぜひご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/craftbank/post_articles/403032 少しでもご興味お持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください！採用担当：内山

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