福岡ショールームにてエンジニアの採用をご担当いただく方を募集します。 担当領域は新卒から中途、フリーランス採用、社内外のイベント企画などなど、開発部の成長のために何でもします。 現在、大阪から転勤で福岡にエンジニアの採用担当が常駐しておりますので未経験の方でも問題ございません！ エンジニアの採用はまだまだ試行錯誤の段階なので、一緒に様々なことにチャレンジしていただける方を募集しています！ 【業務内容】 まずはメインミッションとして、以下のような業務を想定しています。 ※ご経験に応じてご相談しつつ役割分担する予定です。 ▼開発部の採用業務（新卒、中途、業務委託含む） ・要員計画に対する採用戦略策定～実行 ・エージェント開拓～関係構築 ・ダイレクトリクルーティング ・媒体選定～運用 ・その他チャネルの新規開拓～運用 ・カジュアル面談・面接同席 ・開発部内のエンゲージメントの向上 ・イベント登壇の補助 メインの担当は“採用”ですが、採用後の定着も含め役割の範囲は決まっていません。 やろうと思えばどこまででもチャレンジができるポジションです。 【必須要件】 ⑴社会人経験3年以上 ⑵法人営業経験1年以上 【歓迎要件】 以下いずれかの経験があれば活かせます。 ・ 採用業務の経験 ・コミュニティ運営の経験 ・エンジニアとしての就業経験 ・エンジニア採用のコンサル経験 【現在の人事チームの体制】 代表取締役 ┗人事チーム（3名）★ここのメンバーを募集します！ ┗採用アシスタント（2名） 【働き方の補足】 原則は出社ベースでお願いします。 業務の状況に応じて、リモートワークも実施可能ですが、 基本は出社ベースで他部署の社員との関係性を深めていただければと思います。 【勤務地】 株式会社スマレジ　福岡ショールーム 福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神ビル3F 【フロー】 書類選考→適性テスト→一次面接→二次面接（福岡来社）→内々定