「フルリモートで広報経験をさらに積み上げたい」 「組織の文化を築くことで、自社や自身の成長に寄与したい」 そんな想いはありませんか？ 【募集背景】 ひとり目広報として、代表と二人三脚で、一緒にやってほしいです！ 弊社が提供するサービスは、サービスローンチから1年4カ月で100社を超え、急成長で事業拡大中です。 ここからさらにもう一段階大きく踏み込むために、知見ある方にアドバイスをいただきながら進めたいと思っています。 目先の資金調達や自社のブランディング、採用力アップ（社員・業務委託ともに）etc。 広報担当として会社全体を見ながら、どのタイミングで何を発信をするか？など優先順位も含め、一緒に考えて動いてもらえると嬉しいです。 あなたのこれまでの経験、アイデアを活かせます！ゼロから組織をブランディングしていける醍醐味を、一緒に体験していきませんか？ 【チーム体制】 人事担当（採用広報周り） 代表（上記以外を一緒に進めます） 【仕事内容】 弊社の広報・採用広報活動のポジションです。メインミッションは、様々な方向から当社の魅力を届けること。 会社のブランディングを行うと同時に、上流の設計から実行まで網羅的に担っていただける方を募集しております。 やれることは多岐に渡りますので、目先の実務に加え、戦略から優先順位付けをして一緒に進めていっていただきたいです。 ①広報戦略の立案、実行 各サービスの認知向上・ブランディングを主目的とした各種企画や活動 ・プレスリリースの企画や制作、配信実行 　　└PRTIMES、他 ・コンテンツの企画や制作運用 　　└SNS、他 ・noteの代筆（小林アカウント） ・HPの事例やお知らせ更新 ②採用広報の戦略、立案と実行（3Cや4P） 採用担当と分担や相談をしつつ ・ペルソナの策定 ・Wantedlyの記事やストーリー作成 ・インタビュー記事の作成 ・採用広報ネタの企画やストック ・SNS運用（X、LinkedIn、etc) ③広報/採用広報における数値分析含めた、全体の振り返り、進捗管理 ④デザイン業務 　└セミナーのサムネイル作成 　└展示会のポスター作成（2~3件/月） 　└展示会のノベルティ企画 　→デザイン業務は別のメンバーをアサインし、プロジェクトマネージャー的に動くのでも可です ※ 以下はスキル、経験や双方の状況や希望に応じて、いずれご相談する可能性もあります ・メディアや情報発信者とリレーション構築 ・イベントのプランニング、運営、進行管理 ・各種問い合わせ・取材対応（テレビ、ウェブ、雑誌、新聞等） ・オウンドメディア（ブログ・動画）のコンテンツ制作 【働き方】 ・業務委託 ・日本全国からフルリモート勤務可能 ・定例は平日日中にご対応いただく必要があります 【稼働時間】 30〜50時間/月　※応相談 【稼働開始】 4月中 ✅このポジションの魅力 ・固定化されたルールはありません ・ゆえにPR企画の設計から実行、分析という幅広い広報経験を増やせます ・本当に必要な活動の精査を含め、アイデアを活かしていただけます ・事業会社の採用x広報 xマーケティングの経験を0から形作れます ・代表直下で経営視点の知見が身につきます ・ 短期的な成果を求めるのではなく、中長期的な目線で本質的なアクションに取り組んでいただける環境です 【必須経験】 ・広報活動の企画・実施経験（3年以上） ・採用広報としての戦略（3Cや4Pを軸にした）や実務のご経験（1年以上） ・平日日中に1～2時間は稼働できる（副業可） ・一般的な業務ツールの利用スキル（Word、Excel、Slackなど） 【歓迎経験】 ・豊富なメディアリレーションをお持ちの方 ・SNSマーケティングの実務経験 ・コンテンツマーケティング（SEO）の実務経験 ・イベントの企画、運営経験 ・フリーランス ・スタートアップやベンチャーでの経験 ・Slackでのコミュニケーションに慣れている ・日本語の表現にこだわりをお持ちの方　 ・外部パートナーと円滑に交渉・調整できる優れたコミュニケーション能力 👥こんな方と働きたい ・日々変化し成長するスタートアップでの就業に慣れている方 ・自分なりの仮説立て、検証ができる方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる柔軟性のある方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ＝＝＝＝＝ まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。 宜しくお願い致します。