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エンジニアの成長を支援するサービス"Forkwell"のエンジニアを募集!

株式会社grooves

株式会社groovesのメンバー

全員みる(6)
  • Rails プログラマー。
    SIerに2年間勤務後、groovesに入社。
    週末には趣味プロダクトの開発を行う傍ら、クラフトビールをひたすら飲み歩いている。

  • 1985年生まれ。筑波大学数理物質科学研究科にて、実験物理の世界に没頭できずにバンド活動に勤しむ。
    その実績が教授に認められ、企業推薦を獲得することができないまま、誰も知らないベンチャーに進もうと決意。求人サイトに載っていないことを条件に就職先を探す中で、当時社員10名弱の grooves の危うさに一目惚れ。営業、マーケティング、プロダクトマネージャーを経て現在 Forkwell 事業部の責任者。

    愛読書は、少年ジャンプ
    好きなバンドは、忌野清志郎、70年代のファンク、Tower Of Power
    好きなアニメは、ビューティフルドリーマー、けものフレンズ、ガルパンはいいぞ

  • 唐揚げは5年前から学び始めました。
    前職では唐揚げ配送サービスの開発・運用、唐揚げ秘伝タレ自動生成サービスの保守・運用に携わっていました。秘伝のタレ自動生成サービスは現在でも開発を続けています。
    PHP と Ruby を主に使用しています。サーバは AWS で管理することが多く、スケーラブルな運用も経験しています。

  • 週4リモートでCrowd Agentを作っています。

なにをやっているのか

  • 457e0137 184f 4082 9c5b 24a14dbf58b9?1542333045 地方企業と都市部の人材を繋ぐマッチングプラットフォーム「Skill Shift」
  • B1c94728 9ddb 48c6 95bd 525f388054c2?1529579546 日本最大級のクラウドリクルーティングプラットフォーム「クラウドエージェント」

- 時代の変化とともに変容する人の働き方にあわせて、HR×テクノロジーでより良い未来へのワークシフトインフラを構築しています。-

groovesのミッションは、より良い未来への「きっかけ」を提供することです。ヒトが大きく飛躍するとき、そこにはいつだって、何かの「きっかけ」があります。無数のきっかけを繰り返しヒトの未来は大きく変わります。

今の子供は平均100年以上生きると言われており、寿命が伸びれば伸びるほどヒトが一生の中で働き続ける期間も必然的に長くなっていきます。

また、今後さらに加速するであろう「東京一極集中と全国各地での人口減」という課題があります。groovesは、全国各地の "世界で戦える" 企業の可能性を、都市部で働く方々に伝えることで、都市部で磨かれたスキル / パワーを、全国各地の伸びる産業で活かしていただける "きっかけ" を作りたいと考えています。時代の変化に合わせて、ヒトの働き方を変えていくべく、私たちgroovesは「ワークシフトインフラ」を構築することをビジョンとしています。

なぜやるのか

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例えば、都市部の企業で働く方々が、週末の帰省に1日有給を取得して、地元の企業に知見 / スキルを提供するといったような “副業” にも可能性があると考えております。こういった週末での副業により、出身地域の企業の活性化、さらには自身の成長にも繋がるのではないかと grooves は考えています。

“副業” で地方創生へ貢献する取り組みも、全国で開始しております。

転職支援のgrooves、地方企業と都市部出身者を繋ぐ「Skill Shift」を公開(http://thebridge.jp/2017/11/grooves-iwate-hachimantai-partnership
北海道・石狩市×グルーヴス、都市部人材の副業受け入れプロジェクトの実証実験開始!(https://www.grooves.com/news/1309

この地方創生の取り組みには、全国の金融機関が評価 / 賛同してくださっています。直近ではテレビのニュース番組や日経新聞など、様々なメディアでも取り上げられており、注目を集めています。

groovesの社員は地方出身者も多く、生まれ育った地域に貢献したいという思いを強くもっています。地域貢献のやり方は様々ありますが、私たちは働き方の多様化を推奨する、優秀な人材を地方の企業へ提供していくことで形にしていきたいと思っています。

どうやっているのか

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  • B9f956be 799c 4208 af64 b230da3192e7?1542333045 OPEN 異能(INNO)VATION 2018受賞!

全国各地の “世界で戦える” 企業の情報と、”世界で戦える” 企業で働きたいと考える方々の情報とを、3つのプラットフォームでマッチングさせる取り組みをしています。

・都市部の人材と全国の企業情報をつなぐ「クラウドエージェント」(https://www.crowd-agent.com/
・ITエンジニアのキャリアアップを支援する「Forkwell Portfolio」(https://forkwell.com/
・都市部で働くスキルのあるビジネスパーソンと地域企業を副業で繋ぐプラットフォーム「Skill Shift」(https://www.skill-shift.com/

こんなことやります

【担当するプロダクト】
ITエンジニア向けの成長プラットフォーム「Forkwell」の開発を担当していただきます。

Forkwell のミッションは「ITエンジニアの成長を支援することで、幸せに働くエンジニアを増やす」ことです。
これまで Forkwell は、ITエンジニアのキャリア支援に力を入れてきましたが、今後はそれに加え、ITエンジニアの日々の成長をサポートするための仕組みを実現していきたいと考えています。そのための新規サービス企画も目下進められており、ジョインされる方には今後そちらの開発に関わっていただく可能性もあります。

〜サービスの詳細〜
・Forkwell Jobs
Web系・スタートアップ業界に特化した、ITエンジニア向けの求人サイトです。

・Forkwell Scout
一人ひとりのエンジニアに向けて、企業が丁寧にアプローチするスカウトサービスです。

・Forkwell Portfolio
ITエンジニアが自らのアウトプットをまとめるためのポートフォリオサービスです。

【業務内容】
「Forkwell 」におけるいずれかのサービスの新機能開発・改修に携わっていただきます。

具体的な業務としては、企画されたものに対する仕様詳細化 → 設計 → 実装 → テスト → 計測 → 改善のプロセスを一貫して、メンバーとの協力のもと推し進めていただくこととなります。

既存サービスの機能開発・改善に加え、新規サービス開発も控えているため、特に、Rails を使ったプロダクト実装力が高く、可読性・メンテナンス性を重視したコードを書ける方を求めています。

【使われている技術】
Forkwell Portfolio 、Forkwell Jobs 共に標準的な構成の Railsアプリです。
Rails は5.1系を使用(2018年1月時点)。gem は毎日自動で update しています。

フロントエンドについては Haml、Sass、JavaScript (ES2015+) 、React で記述。
テストは RSpec、Capybara、Poltergeist を組み合わせて、単体テストから受け入れテストまでを行っています。

インフラは全て AWS です(EC2, Lambda, RDS, S3, ElastiCache, ElasticSearch Service など)。

【技術面でのアピール!!】
〜業務に関連すること〜
開発チーム全員がサービスの開発・運用全般を担当しており、自身の得意なことを活かしつつ幅広いスキルを身に着けていける環境です。
開発で使用するフレームワークやライブラリはなるべく最新のものを使うようにしています。
最速で Forkwell を Rails 5 にアップグレードしてみました - Grooves開発ブログ(http://tech.grooves.com/entry/2016/08/12/142740
Terraform の導入によりインフラのコード化を加速させています。2018年1月時点で、半分くらい Immutable Infrastructure な環境を実現しました。
Forkwell のインフラをコード化するためにやったこと - Grooves開発ブログ(http://tech.grooves.com/entry/2018/01/22/091959

【チーム】
Forkwell のエンジニアチームは以下の構成です。

プロダクトマネージャー 1名
Webエンジニア 4名
デザイナー 2名
技術監修 1名(ほぼリモート)
Forkwell Portfolio、Forkwell Jobs/Scout、新規サービス、とプロジェクトを3つに分割しており、各メンバーが1〜2プロジェクト担当として開発に取り組んでいます。

少しでも興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください!お待ちしています!!

価値観

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オープンなコミュニケーション

全社的にSlackやQiita:Teamなどを活用しています。ノウハウや成功事例の共有が組織成長につながり、また困った時にはフォローし... さらに表示

創造性と革新性

groovesのコアバリュー(行動指針)の一つに"革新に挑む"を掲げています。むやみやたらに新しいことにチャレンジすることを促すのでは... さらに表示

アジャイル

エンジニアのみならず、ビジネスサイド・管理部門のメンバーも『アジャイルサムライ−達人開発者への道−』を読み、開発手法の理解に努めています!

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Railsエンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 池見 幸浩
設立年月 2004年3月
社員数 50人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 人材・介護・サービス

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東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7F

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