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伝えたいを伝わるに|コンテンツの可能性を広げるディレクターwanted!

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on 2025/05/09

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伝えたいを伝わるに|コンテンツの可能性を広げるディレクターwanted!

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小路 康太

好きなことは、映画鑑賞/洋楽/甘いもの/珈琲/サッカー/アートです。 動物占いは、「波乱に満ちたペガサス」らしいです。 これまで、出版社、広告制作会社、IT会社と転職し、WEB・マスメディア・イベント・グラフィック・映像などの制作・プロモーションを経験。 現在、その経験を生かしたプランニンング・プロデュースをしています! 「クライアントの課題を解決するためには」「これから広告業界に必要なことは何か」を考えていると、小手先の技術ではなく、根の部分から提案する必要があると思い、ブランディング事業を展開しております。 ミクロな視点、マクロな視点からトータル的にサポートするためには、チームが必要です。プロフェッショナルな仲間と一緒に、新しい価値を創造したい! あとは食事しながら、お互いの想いを話しましょう!

社長突撃インタビュー。アンドストーリー創立までのヒストリー、今後の展開とは(後編)

小路 康太さんのストーリー

橋本 茜

大学在学中に編集職に興味をもち、 ブランディング会社でアルバイトをスタート。 実務を通して編集について学ぶ。 2017年に上京 女性マーケティングを軸とした制作会社に入社。 アパレル系カタログ・ファッション誌などの編集・制作に携わり モデル撮影、物撮影のディレクションなど現場も経験する。 編集業務の傍ら、ファッション誌の分析・企画を担当し デザインにストーリー性を持たせる意味、面白さを知る。 「根拠のある編集」をモットーに、 企画〜編集まで一気通貫して行うようになる。 紙媒体の編集からデジタルシフトを試み、 2021年4月、株式会社スタジオ・ウーフーへ入社

株式会社アンドストーリーのメンバー

好きなことは、映画鑑賞/洋楽/甘いもの/珈琲/サッカー/アートです。 動物占いは、「波乱に満ちたペガサス」らしいです。 これまで、出版社、広告制作会社、IT会社と転職し、WEB・マスメディア・イベント・グラフィック・映像などの制作・プロモーションを経験。 現在、その経験を生かしたプランニンング・プロデュースをしています! 「クライアントの課題を解決するためには」「これから広告業界に必要なことは何か」を考えていると、小手先の技術ではなく、根の部分から提案する必要があると思い、ブランディング事業を展開しております。 ミクロな視点、マクロな視点からトータル的にサポートするためには、チームが必要です...

なにをやっているのか

【株式会社アンドストーリー】 https://www.andstory.co.jp/ ▼ブランドコミュニケーション事業|Brand Communication 私たちの事業内容はブランドコミュニケーション事業です。 ただのWEBコンサルティング会社でも、WEB制作会社でも、プロモーション会社でもありません。最適なコミュニケーションの戦略から戦術までをご提案しています。 ①プランニングユニット(戦略) ②クリエイティブユニット(制作) ③プロモーションユニット(運用) の3部から成り立っています。 ①プランニングユニット 課題改善の第一歩として、最適なコミュニケーションプランの戦略・戦術を立案しています。 (コンセプトワーク開発、マーケティング調査、アイデンティティ開発など) ②クリエイティブユニット 最適なコミュニケーションツールの制作をしています。 ON LINEからOFF LINEまでトータルデザインの作成をします。 (ウェブサイト制作、システム開発、動画制作、グラフィック制作など) ③プロモーションユニット 最適なコミュニケーションプランの販促を運用代行しています。 ON LINEからOFF LINEまでトータル販促を実施します。 (SEO対策、SNS運用、WEBコンサルティング、SNSコンサルティング、広告運用など) ▼アンドストーリー 案件実績 九州電力グループ、西日本新聞グループ、西日本鉄道グループ、ニモカ、濵田酒造、TVQ九州放送、GMOインターネットグループ、ソフトバンク、損害保険ジャパン、トヨタカローラ福岡、福岡市、佐賀県庁、福岡県酒造組合、九州博報堂、西鉄エージェンシー、など --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【株式会社スタジオ・ウーフー】 https://www.studio-woofoo.net/ https://www.studio-woofoo.com/ ▼コンテンツ制作事業|Contents Creative 株式会社スタジオ・ウーフー では、2020年11月設立しました。 私たちの事業内容は、コンテンツ制作事業(編集プロダクション)です。 2万人以上のクリエイター(ライター、カメラマン、イラストレーター 等)が所属しているネットワークを構築しており、クライアント様のコンテンツ開発を行っています。 ■コンテンツマーケティング ・SEO記事コラム制作及び記事監修 ・取材インタビュー及び写真撮影 ・動画コンテンツ制作 ・マンガ・イラスト制作 ▼スタジオ・ウーフー 取引・案件実績 マネーフォワード、カカクコム、NTTデータ、三菱地所ハウスネット、GMOインターネットグループ、ディー・エヌ・エー、朝日新聞社、TVer、養命酒製造、九州電力グループ、メンバーズ、JTB、LINEなど
株式会社アンドストーリー ロゴマーク
株式会社スタジオ・ウーフー ロゴマーク
笑顔の多い職場の雰囲気
気軽に相談できる職場関係
福岡オフィスメンバー(一部)の集合写真
会議室での打ち合わせ風景

なにをやっているのか

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【株式会社アンドストーリー】 https://www.andstory.co.jp/ ▼ブランドコミュニケーション事業|Brand Communication 私たちの事業内容はブランドコミュニケーション事業です。 ただのWEBコンサルティング会社でも、WEB制作会社でも、プロモーション会社でもありません。最適なコミュニケーションの戦略から戦術までをご提案しています。 ①プランニングユニット(戦略) ②クリエイティブユニット(制作) ③プロモーションユニット(運用) の3部から成り立っています。 ①プランニングユニット 課題改善の第一歩として、最適なコミュニケーションプランの戦略・戦術を立案しています。 (コンセプトワーク開発、マーケティング調査、アイデンティティ開発など) ②クリエイティブユニット 最適なコミュニケーションツールの制作をしています。 ON LINEからOFF LINEまでトータルデザインの作成をします。 (ウェブサイト制作、システム開発、動画制作、グラフィック制作など) ③プロモーションユニット 最適なコミュニケーションプランの販促を運用代行しています。 ON LINEからOFF LINEまでトータル販促を実施します。 (SEO対策、SNS運用、WEBコンサルティング、SNSコンサルティング、広告運用など) ▼アンドストーリー 案件実績 九州電力グループ、西日本新聞グループ、西日本鉄道グループ、ニモカ、濵田酒造、TVQ九州放送、GMOインターネットグループ、ソフトバンク、損害保険ジャパン、トヨタカローラ福岡、福岡市、佐賀県庁、福岡県酒造組合、九州博報堂、西鉄エージェンシー、など --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【株式会社スタジオ・ウーフー】 https://www.studio-woofoo.net/ https://www.studio-woofoo.com/ ▼コンテンツ制作事業|Contents Creative 株式会社スタジオ・ウーフー では、2020年11月設立しました。 私たちの事業内容は、コンテンツ制作事業(編集プロダクション)です。 2万人以上のクリエイター(ライター、カメラマン、イラストレーター 等)が所属しているネットワークを構築しており、クライアント様のコンテンツ開発を行っています。 ■コンテンツマーケティング ・SEO記事コラム制作及び記事監修 ・取材インタビュー及び写真撮影 ・動画コンテンツ制作 ・マンガ・イラスト制作 ▼スタジオ・ウーフー 取引・案件実績 マネーフォワード、カカクコム、NTTデータ、三菱地所ハウスネット、GMOインターネットグループ、ディー・エヌ・エー、朝日新聞社、TVer、養命酒製造、九州電力グループ、メンバーズ、JTB、LINEなど

なぜやるのか

福岡オフィスメンバー(一部)の集合写真

会議室での打ち合わせ風景

▼MISSION(企業の存在意義・使命・役割) --------------------------------------------------- 企業・地域ブランドの永続的成長する活動をサポートし、新たな価値を見える価値に --------------------------------------------------- 「楽しい」「嬉しい」「悲しい」などの感動があるから価値が生まれる。 価値に対価が生まれる。 それがブランドである。 そして、ブランドは永久的なものではない。 つまり、「良いものをつくっても売れない」 「宣伝しているけど売れない」「徐々に売上が下がっている」などは価値を持っているけど対価になるための活動を怠っているのだ。 企業の成長は持続的ではなく、永続的でなくてはならない。 企業・地域のブランドにとって、永続的成長が必要であり、その活動をブランディングという。 企業のシーズ(不変性)の普遍力 社会のニーズ(必要性)の読解力 顧客のウォンツ(欲求性)の把握力の3つのバランスがブランディング活動をする上で重要なのだ。 私たちは、企業ブランド・地域ブランドが永続的成長するためのパートナーになる。 結果的に、新たな価値を見える価値にかえることが私たちの責務である。 ▼VISSION(企業の目指すべき方向性・目標) --------------------------------------------------- オンリーワンストーリーで日本を元気にする --------------------------------------------------- 企業・地域ブランドは、決して同じ物語はない。 ビジネスにおいて、他人の成功パターンをただ真似しても成功はしないだろう。 私たちは、ナンバーワンのストーリーをつくるのではなく、オンリーワンのストーリーをつくることにコミットする。さあ、唯一無二の物語を語ろう。 ひとつの物語が、ひとりを感動させることができる。 ひとりの感動は、多くのひとを感動させるだろう。 私たちは、オンリーワンのストーリーで日本を元気にしたい。 ▼VALUE(企業の価値観・行動指針) --------------------------------------------------- 明るい未来へ“共に考え、共に挑戦し、共に革新する” --------------------------------------------------- 共に考え、挑戦し、革新するプロセスを通じて、未来をより明るく、豊かにしていくための指針となるものです。 【共に考える】 一人ひとりのアイデアを尊重し、多様な知恵を集結させ、より良い解決策を見出すこと 【共に挑戦する】 未知の課題に対しても個々の挑戦が集まることで、チームとして大きな力を発揮すること 【共に革新する】 既存の枠にとらわれず、失敗を恐れず、新しい価値を生み出すこと ▼CREDO(大切にすべき行動指針) --------------------------------------------------- 誠実・素直・勤勉・感謝 --------------------------------------------------- 【誠実】 常に顧客・仲間・社会に対して、「誠実」に向き合う姿勢が必要である 【素直】 常に顧客・仲間・社会に対して、「素直」に聞く姿勢が必要である 【勤勉】 常に顧客・仲間・社会に対して、「勤勉」に学ぶ姿勢が必要である 【感謝】 常に顧客・仲間・社会に対して、「感謝」できる姿勢が必要である

どうやっているのか

笑顔の多い職場の雰囲気

気軽に相談できる職場関係

採用人数増加に伴い、お付き合いさせていただくクライアント数も増え、事業成長中! --------------------------------------------------- ▼新規採用実績(2025年3月時点) ・2020年 3名採用 ・2021年 6名採用 ・2022年 7名採用 ・2023年 7名採用 ・2024年12名採用 ・2025年 5名採用 ※上記のうち、UIターン者がなんと6名! --------------------------------------------------- ▼グループ所属メンバー構成(2025年6月時点) ・プロデューサー    1名 ・コンサルタント    1名 ・WEBディレクター 3名 ・編集企画ディレクター 6名 ・品質管理ディレクター 5名 ・エンジニア      3名 ・動画ディレクター   2名 ・SNSディレクター   5名 ・コーポレート     4名 合計  30名 ▼年代別分布 20代男性 9名 30代男性 3名 40代男性 2名 50代男性 1名 20代女性 9名 30代女性 5名 40代女性 1名 --------------------------------------------------- ▼働く環境(2025年6月時点) ・月平均残業時間16.5時間 ・男性社員 15名、女性社員 15名 ・平均年齢 30.5歳 ・年に1度の健康診断あり(女性に関しては乳がん・子宮頸がん検査あり) ・インフルエンザワクチン補助あり --------------------------------------------------- ▼社内の雰囲気 従業員数は30名と少数精鋭。 メンバーのほどんどは20代、平均年齢はなんと30.5歳と若手が活躍しています。 経験歴や年齢にとらわれず、生産性高く働いております。 普段はみんな真面目にもくもくと作業に取り組んでいますが、ひとたび社内ミーティングが始まると一気に和気あいあいとした賑やかな雰囲気になり笑い声が聞こえてきます。 適材適所で自らの職務に責任とプライドを持ち、チーム毎自由にミッションに取り組んでいます。 また、自由参加のイベントも多数。 イベント委員会が企画して、キャンプや花見、BBQなど自由参加でいろいろなイベントが行われます。 仕事中はもくもくと取り組むメンバーですが、個性豊かなメンバーが揃っているのでイベントはそれぞれは好きなように楽しんでいます。 ストーリーに随時更新しているので是非そちらもチェックしてくださいね! 公式Instagramはこちら ▼アンドストーリーグループ|採用 https://www.instagram.com/andstory_recruit?utm_source=ig_web_button_share_sheet&;igsh=cDFhY2Z3aGVmbnk5 ---------------------------------------------------

こんなことやります

「編集の仕事は好きだけど、紙やWebの枠に縛られて成長が止まっている気がする…」 「もっとお客様と直接関わり、長期的な視点でコンテンツを作りたい!」 そんな想いを持つあなたへ! 私たちは、ただの“編集者”ではなく、 お客様の成長に寄り添うパートナー です。 専任ディレクターとして、コンテンツマーケティングを通じた課題解決に挑戦しませんか? _____________________________________________ ▼私たちの編集企画とは? 私たちは、企業の「伝えたい」を「伝わる」に変えるコンテンツを企画・制作しています。 ブランドの認知拡大やサービスの訴求を目的としたコンテンツマーケティングにおいて、単なる記事制作にとどまらず、ユーザーの共感を引き出し、アクションにつながる仕掛けを考えるのが私たちの役割です。 クライアントにとっての "パートナー" であることを大切にし、単なるコンテンツ制作の枠を超えて、課題解決に伴走する存在を目指しています。 ============= ✔ 成果につながる企画の立案 ✔ 質にこだわったコンテンツ制作 ✔ クライアントと共に成長する関係構築 ============= この3つを軸に、企業とユーザーをつなぐストーリーを生み出していきます! _____________________________________________ ▼どんな仕事をするの? 編集企画の仕事は、クライアントが抱える課題をコンテンツの力で解決に導く、コンテンツ制作全般のディレクションを担います。 企業とユーザーをつなぐには、どんなコンテンツが最適なのか。 文字通り、要件を整理し、企画を考え、ヒト・コト・モノを集めてひとつのコンテンツを編んでいく役割を担います。 具体的には、以下の仕事を担当します。 ============= ①クライアントの課題をヒアリングし、要件整理 ②課題解決・目標達成に向けたコンテンツ戦略・企画の立案 ③企画に最適なクリエイターを選定し、アサイン ④クライアント・クリエイターとコミュニケーションをとりながら、コンテンツ制作 ⑤企画立案から納品までの全体スケジュールの管理 ============= _____________________________________________ ▼必須条件(いずれか3年以上) ✅ 編集、ライティング、コンテンツ制作の実務経験(Web・紙問わず) ✅ クライアントワークの経験(提案・企画・ディレクションなど) ▼下記必須のand条件 ✅ SEOやマーケティングの基礎知識がある方歓迎 ✅ 東京オフィスに出勤可能な方(完全リモート体制での募集は一旦停止しております) ✅ SNSマーケティングやディレクションの実務経験(1年以上) ✅ 弊社のコーポレートアイデンティティに共感できる方 ✅ 誠実さ、素直さ、勤勉さ、感謝を大切にしている方 ▼歓迎スキル ・WEBディレクション知識 ・SEOマーケティング基礎知識 ・プロジェクト進行管理 _____________________________________________ ▼こんな方と働きたい! 📌 誠実な人 相手の立場にたって一緒に悩み、考える姿勢を大切にしています。 仕事にも人にも誠実に向き合える人。 📌 素直な人 常に相手の考えや想いに傾聴し、理解する姿勢をもつこと。 そんな思いやりがあり、素直な人。 📌 勤勉な人 編集企画チームの悩みはつきません。それでも、考え続けること。 思考を停止することなく、仕事に真摯に取り組む勤勉さを大切にしています。 ▼求める人物像 ✔ 「言われた通り」ではなく、本質を考えて提案できる人 ✔ 個人ではなく、チームや顧客の成長を優先できる人 ✔ 長期的な視点でキャリアを築き、成長したい人 _____________________________________________ ▼勤務地・勤務条件 勤務地:東京都銀座駅周辺 勤務時間:10時~19時(1時間休憩) 勤務体系:原則出社(体調不良や事情により在宅可) 今、東京オフィスは新たなスタートを切るタイミング。 「編集者」の枠を超えて、キャリアを広げたい方へ! ゼロから創る面白さを感じながら、一緒に新拠点を育てていきませんか? _____________________________________________ ※アンドストーリーでの雇用契約となりますが子会社のスタジオ・ウーフーでの出向となります。 https://www.studio-woofoo.net/
3人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

橋本 茜さんの性格タイプは「ライザー」
橋本 茜さんのアバター
橋本 茜ライター
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/06に設立

30人のメンバー

〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-1-6F