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下垣 亮太
IT会社で代表取締役を務めております。 社会人になってからは「善で正しいリーダーになる」ことが目標。 会社に搾取される技術者を少しでも減らしたい、豊かに過ごしてもらいたいという思いで会社を設立。 "挑戦を歓迎し、失敗をユーモアに変え成長の糧とする"ことをモットーにしている。
【社員インタビュー】毎日２時間睡眠のテレビADからエンジニアに！
下垣 亮太さんのストーリー
長谷川 友香
創業と同時にJobTechnologyへ入社。 システム開発のPMO補佐の経験を経て、エンジニアの営業に転身。 JobTechをもっと大きい企業に！ 好きなこと アニメ、ゲーム、ガンダム、映画、牛タン、馬刺し、ユキハミ、ヒノアラシ
長谷川という人間
長谷川 友香さんのストーリー
平野 裕太郎
新卒でブラックSES企業に入社→3ヶ月後にJobTechnologyにジョイン。 夢はフリーのフルスタックエンジニアになり、奥さんと３人の子供の家庭を持つこと。
【社員インタビュー】ブラックSES企業からジョブテクに転職した、とある新卒の男の話。
平野 裕太郎さんのストーリー
株式会社JobTechnologyのメンバー
IT会社で代表取締役を務めております。
社会人になってからは「善で正しいリーダーになる」ことが目標。
会社に搾取される技術者を少しでも減らしたい、豊かに過ごしてもらいたいという思いで会社を設立。
"挑戦を歓迎し、失敗をユーモアに変え成長の糧とする"ことをモットーにしている。
なにをやっているのか
▍JobTechの強み💪🏻
弊社は誰もがエンジニアを目指せるIT企業です。
💡90%以上の未経験者がエンジニアとしてキャリアを歩んでいます！
現状のIT業界では、未経験者がエンジニアとしてキャリアを歩んでいく道は険しく閉ざされています。
「プログラミングスクールで学習したのにエンジニアになれない...」
「IT企業に就職したのにエンジニアになれない...」
このIT業界の現状を変えることは実は些細なコツで改善することができるので、カジュアル面談の際は「どうやったらエンジニアになれますか？」と聞いてみてください！
💡透明性の高い経営・適正な評価を大切にしています！
「経営状況」「全案件の案件詳細」「従業員に対する評価方法」全てを開示します。
そのため、自身がどのような行動をすれば評価が上がるのか、会社が大きくなるのかの透明性が高いことが特徴です！一緒に自身を、会社を成長させていきましょう。
💻 弊社ではプログラミングスクールを開講しています！✨
▍JobTech（https://job-technology.com/school/）
「既存プログラミングスクールのエンジニア転職率の低さ」に問題定義をし、開講したプログラミングスクール🔥
「どこよりも優れたカリキュラム」、「どこよりも安く」これらを謳うのではなく、「受講者の技術者としての市場価値」に着目しています！
多くのプログラミングスクールでは「どんなエンジニアになりたい？」から学習をスタートしますが、弊社では市場感を技術者が理解をしたうえ、エンジニアに必要なスキルを選別して身につけてもらいます！
気になる方はお気軽にお問い合わせください🙌✨
なにをやっているのか
エンジニアとしてのスキルだけじゃなく、人としての成長も大切にしています。安心して挑戦できる仲間がいます。
「笑顔を大切にする」そんな会社でありたいと考えています！
▍JobTechの強み💪🏻
弊社は誰もがエンジニアを目指せるIT企業です。
💡90%以上の未経験者がエンジニアとしてキャリアを歩んでいます！
現状のIT業界では、未経験者がエンジニアとしてキャリアを歩んでいく道は険しく閉ざされています。
「プログラミングスクールで学習したのにエンジニアになれない...」
「IT企業に就職したのにエンジニアになれない...」
このIT業界の現状を変えることは実は些細なコツで改善することができるので、カジュアル面談の際は「どうやったらエンジニアになれますか？」と聞いてみてください！
💡透明性の高い経営・適正な評価を大切にしています！
「経営状況」「全案件の案件詳細」「従業員に対する評価方法」全てを開示します。
そのため、自身がどのような行動をすれば評価が上がるのか、会社が大きくなるのかの透明性が高いことが特徴です！一緒に自身を、会社を成長させていきましょう。
💻 弊社ではプログラミングスクールを開講しています！✨
▍JobTech（https://job-technology.com/school/）
「既存プログラミングスクールのエンジニア転職率の低さ」に問題定義をし、開講したプログラミングスクール🔥
「どこよりも優れたカリキュラム」、「どこよりも安く」これらを謳うのではなく、「受講者の技術者としての市場価値」に着目しています！
多くのプログラミングスクールでは「どんなエンジニアになりたい？」から学習をスタートしますが、弊社では市場感を技術者が理解をしたうえ、エンジニアに必要なスキルを選別して身につけてもらいます！
気になる方はお気軽にお問い合わせください🙌✨
なぜやるのか
男女比5:5と、女性も活躍できる環境です！
「笑顔を大切にする」そんな会社でありたいと考えています！
❚ 弊社設立の背景🌱
代表の幼馴染がエンジニア志望にも関わらず、他社SES企業で5年間コールセンター業務に従事し、エンジニアとしては無駄な期間を過ごしておりました。
「彼をどうにかしてあげたい...」
この想いがJobTechの生まれるきっかけです！
そのため、「未経験からエンジニアへの転換率」や「正当な評価制度」「一人ひとりの未来」を大切にする会社となりました✨
どうやっているのか
一人ひとりの可能性を、本人以上に信じる会社です。やりたいことや夢を、一緒に実現していきましょう！
エンジニアとしてのスキルだけじゃなく、人としての成長も大切にしています。安心して挑戦できる仲間がいます。
❚ 従業員の市場価値が最大化する仕組み💡
弊社では "透明性の高い経営" をモットーにしています。
業績・経営方針はもちろん、弊社が獲得する約3,000件/日の案件・技術者情報を全従業員に公開しています！
現状を知り、「夢＝ありたい姿」がわかれば成長するための具体的な行動は絞られます。
こうして描いたキャリアビジョンを歩むことで、全従業員の成長と幸せを追求している会社です！
❚ 福利厚生
🌸月150時間を超えていれば満額支給／プライベートも充実できる環境があります✨
📝不要な社内業務／申請対応ゼロ！
🫱🏻🫲🏻紹介手当（ご友人紹介で永続的に紹介手当を毎月支給）
📚書籍代全額負担、資格支援制度あり
🧑💻副業OK（副業に必要な情報などのサポートもあり）
🎉結婚お祝い制度あり
従業員の声から実現したものもあります👀✨
こんなことやります
■こんな悩みありませんか？
・エンジニアに興味があるけどなかなか最初の一歩が踏み出せない
・プログラミングスクールに通ったけど採用してくれる会社がなかなか見つからない
・自身のキャリアステップに悩んでいる
・エンジニアという職業について情報収集をしたい
そんな方にぴったりの環境です！
JobTechは未経験からのエンジニア転換率がなんと89.7%！
全くの経験ゼロからでもWebエンジニアを目指せる教育環境を整え、誰もが無理なくスキルアップして現場デビューを叶えられます！
◯関われる案件例◯
★開発
・ICT広報統括UXライティング・UIデザイン
・製造業社の開発及び維持運用支援
・物流商社向け統合受発注ソリューション開発
・大手通信事業者向けシステム開発案件
★インフラ
・某保険会社様向け AWS基盤運用支援
・リモートインフラ保守業務支援
・官公庁向けシステムの運用保守
・AWS環境の構築運用支援作業
◯開発環境◯
言語：HTML , CSS , JavaScript , PHP , Java , Flutter
OS：AIX , Windows , Linux , Android , iOS , Debian , Raspbian
DB：SQL Server , Oracle
JobTechは”売上をあげる”ことが目標ではありません！
従業員の成功のうえに会社の成功があると考え、働く全員がしっかりと自己実現を叶えられる環境を整えています！
まずは弊社代表の下垣とカジュアル面談しませんか？
あなたからのご応募を心からお待ちしています！
0人がこの募集を応援しています
メンバーの性格タイプ
会社の注目のストーリー
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