▍“信頼“がイノベーションを創出する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産業構造の変化により、これまでと同じことをやり続けていても、衰退していってしまう日本社会。さらに、不確かで先行きの見えないVUCAの時代でもあります。これまで通りを続けていても、企業が成長し続けていくことはできません。そんな状態で、持続可能な経済を実現するのは「新しいコト」、つまりイノベーションです。イノベーションを生み出していかないと日本の未来はない、そう感じています。 ただ、イノベーションは考えているだけでは実現に至りませんし、一人で生み出すものではありません。社会課題に寄り添うだけでも、科学や技術に頼るだけでも、生まれません。イノベーションとは、全く新しいなにかではなく、「既存の知と知の組み合わせ」から生まれる新たな価値。そして、その知を有するのは人です。つまり、人と人の組み合わせである関係・関係性を新たに生み出すことで、新結合は生まれるのです。 だからこそ私たちは、イノベーション創出に”信頼”が必要だと考えています。 ▍不安を乗り越え“挑戦“する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “信頼”とは、「不安があったとしても、その不安を乗り越えて他者に任せる」という意味。これは、社会心理学における一般的信頼の意味であり、世界価値観調査という世界的な調査でも使われている指標です。 初めて出会う人といきなり仕事をするのは不安ですよね。また、プライベートで知り合いだとしても、仕事の場での働きを知らない相手と仕事をすることは、多少の不安を抱くと思います。こういった相手に対する不安を乗り越えて、仕事を任せる行動・気持ちこそが信頼です。信頼することは、新しい関係を生み出し、新たな関係性を作り出します。そして、作り出された関係・関係性がイノベーションの種となるのです。信頼が、イノベーションの起点になります。 しかし、日本は安心を求める傾向が強い社会です。これまでと同じ方法、いままでと同じ相手、前例踏襲。過去と同じであれば、不安はなくストレスも少なく安心できるかもしれません。確かに、技術の進歩の流れがゆるやかで、人口も増えていた社会ではそれでも成長し続けることができていたでしょう。ですが、今は違います。これまで通りでは、日本を発展させ、持続可能な社会にすることはできないのです。たとえ不安があったとしても、その不安を乗り越えて、新しいコトに挑戦していかなければなりません。 ▍同じ志をもつあなたへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシンギュレイトは、不安があっても、その不安を乗り越える”信頼”を大切にしています。 シンギュレイトは、人と人が”信頼する”組織へと、企業・組織を変える支援を通して、日本をイノベーティブな社会にします。