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27新卒|日本に数少ないユニコーン企業で新卒メンバーを募集!

27新卒 応募者募集
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on 2025/11/28

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27新卒|日本に数少ないユニコーン企業で新卒メンバーを募集!

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笹木 隆之

株式会社電通に入社後、経営者と企業のあらゆる事業活動を“アイデア”で活性化させる未来創造グループに所属。マーケティングを起点にした 新規事業開発、新商品開発、店舗開発のプランニング及びプロデュース及びブランド戦略、インターナルブランディング(企業理念浸透)など、 チーフプランナーとして活動。電通総研Bチームのメンバーも兼務。電通のソリューション部門におけるべストプラクティスフォーラムにおいて、 MVP賞、準MVP賞などを受賞。 2016年4月、株式会社TBMに入社。ブランド戦略、PR、採用、組織開発、サステナビリティ、ソーシャルアクション、WEB、企業文化創造など、コーポレート・コミュニケーション本部の本部長としてマネジメント業務を遂行。2018年8月、CMO (最高マーケティング責任者)に就任。2019年9月、株式会社TBMのグループ会社で、改質ポリ乳酸コンパウンド(Plax)の開発・製造・販売を行う、Bioworks株式会社の取締役を兼任。 慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科後期博士課程(単位取得退学)を修了。 主な著書:「自分ゴト化 社員の行動をブランディングする」(ファーストプレス、共著) 「なぜ君たちは就活になるとみんな同じようなことばかりしゃべりだすのか」(宣伝会議、共著)

ベンチャー企業採用イベント「START Venture Festival 2019」に弊社・CMO 執行役員 笹木が登壇

笹木 隆之さんのストーリー

羽鳥 徳郎

\TBM・サステナビリティチームメンバーを募集中です!/ TBMのサステナビリティ領域をリード。 慶應義塾大学在学時より、自然環境と人々の暮らしの接点に関心をもち、環境法や環境管理学、開発法学を学ぶ。 ニュージーランドで満天の星空を見て、涙を流したときに、「この経験を未来の子供たちにもさせてあげたい。」と誓いを立て、サステナビリティ領域でのキャリアを選択。 大学卒業後は、PwC Japanにてサステナビリティコンサルティングに従事。官民、業界、領域を問わず、幅広い案件に携わる。特に、ESG投資とサステナブルサプライチェーンの領域において、複数のクライアントの体制整備を支援。サステナビリティ関連ビジョン策定支援、サステナビリティ情報開示支援、環境・社会デューデリジェンスなどにも従事。 PwC Japanを退社後、株式会社TBMにサステナビリティの専任者として参画。エコロジーとエコノミーを両立する新素材LIMEXを通じて、持続可能な消費と生産の形をいち早く普及させるべく、日々奔走している。SDGs等の国際的なサステナビリティ課題と事業との紐付け、製品のライフサイクルにおける環境負荷の算定、サステナビリティ情報の内外への発信などに取り組む。 趣味は銭湯巡りやトレイルランニング。 デザインやプレゼンテーションにも強い関心を持ち、平日も休日もパワーポイントをいじっている。

「サステナビリティの申し子」が、外資系コンサルを辞めてまでTBMにジョインしたワケ【社員インタビュー vol.3】

羽鳥 徳郎さんのストーリー

増田 稜

LIMEX事業本部本部 マネージャー 【現在】 2020年よりLIMEX事業本部へ異動し、新規×エンタープライズセールスと新規製品用途開発中心に担当し 2022年に事業部内(約30〜40名程)で売上1位、全社で最年少のマネージャーとして昇格。 プレーヤー業務を担いながら、2チーム12名(20代〜40代)をマネジメント対象として、2桁億円の予算責任を担い活動。 【過去】 1995年生まれ。同志社大学在学中に休学して上京し、 株式会社サイバーエージェントの長期インターンにてHR向け新規事業の企画責任者を担当。 2017年10月に紙やプラスチックの代替となる新素材LIMEXを開発・販売する株式会社TBMへ入社 現役大学生 兼 正社員として全社の中途採用、インターン採用を一手に担い、 累計約80名の採用に携わる。採用を主軸に採用コミュニケーションや組織開発も担当。

株式会社TBMのメンバー

株式会社電通に入社後、経営者と企業のあらゆる事業活動を“アイデア”で活性化させる未来創造グループに所属。マーケティングを起点にした 新規事業開発、新商品開発、店舗開発のプランニング及びプロデュース及びブランド戦略、インターナルブランディング(企業理念浸透)など、 チーフプランナーとして活動。電通総研Bチームのメンバーも兼務。電通のソリューション部門におけるべストプラクティスフォーラムにおいて、 MVP賞、準MVP賞などを受賞。 2016年4月、株式会社TBMに入社。ブランド戦略、PR、採用、組織開発、サステナビリティ、ソーシャルアクション、WEB、企業文化創造など、コーポレート・コミュニケ...

なにをやっているのか

■■□ TBMとは □■■ 
TBMは、2011年の創業以来、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野(カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー)のユニコーン・スタートアップ(企業価値 約1,360億円)です。 環境配慮型の新素材LIMEX(CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材)や再生材の開発、プラスチックのリサイクル工場の運営、AIに関する新規事業を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。

 CO2を回収・再利用したカーボンリサイクル素材を世界に先駆けて開発、グループ戦略、新規事業、IPOの準備等、新たな節目に突入しています。世界が変わる瞬間を一緒に想像し、これから自らの力で社会を創造したいと思う方からのご応募をお待ちしております。 *…2022年⽇本経済新聞「NEXTユニコーン調査」において、TBMは企業価値ランキング5位(推計企業価値1,339億円)  ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/)  ●Times Bridge Media - 組織とカルチャーを伝えるメディア - (https://www.media.tb-m.com)  ●YouTube アカウント (https://www.youtube.com/c/TBM_LIMEX) \こんな人にオススメ/ 1. 地球規模の課題解決に真に向き合える、圧倒的に高い挑戦を求めている 2. 自ら動き、成長意欲強く、エキサイティングに働きたい 3. TBMの企業理念(TBM Compass)に強く共感する
TBM本社@日比谷
TBM本社@日比谷
地球の水・森林問題への貢献
石油資源枯渇への貢献

なにをやっているのか

TBM本社@日比谷

TBM本社@日比谷

■■□ TBMとは □■■ 
TBMは、2011年の創業以来、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野(カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー)のユニコーン・スタートアップ(企業価値 約1,360億円)です。 環境配慮型の新素材LIMEX(CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材)や再生材の開発、プラスチックのリサイクル工場の運営、AIに関する新規事業を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けています。

 CO2を回収・再利用したカーボンリサイクル素材を世界に先駆けて開発、グループ戦略、新規事業、IPOの準備等、新たな節目に突入しています。世界が変わる瞬間を一緒に想像し、これから自らの力で社会を創造したいと思う方からのご応募をお待ちしております。 *…2022年⽇本経済新聞「NEXTユニコーン調査」において、TBMは企業価値ランキング5位(推計企業価値1,339億円)  ●コーポレートサイト (http://tb-m.com/)  ●Times Bridge Media - 組織とカルチャーを伝えるメディア - (https://www.media.tb-m.com)  ●YouTube アカウント (https://www.youtube.com/c/TBM_LIMEX) \こんな人にオススメ/ 1. 地球規模の課題解決に真に向き合える、圧倒的に高い挑戦を求めている 2. 自ら動き、成長意欲強く、エキサイティングに働きたい 3. TBMの企業理念(TBM Compass)に強く共感する

なぜやるのか

地球の水・森林問題への貢献

石油資源枯渇への貢献

TBMは「進みたい未来へ、橋を架ける」というMissionを胸に、サステナビリティを経営の核に据えて環境・社会課題の解決に挑戦し続けます。お客さまや事業パートナーの皆さまと共に、LIMEXや資源循環などの事業を通じて、持続可能な環境・社会・経済につながる価値観・仕組み・技術を生み出し、普及させていきます。

どうやっているのか

TBMには、McKinsey、3M Japan、三井化学、伊藤忠商事、リクルート、電通、Morgan Stanleyなど業界・業種を問わず、様々な会社からこの企業理念の下に、熱い想いを持った優秀なメンバーが参画してくれています。 製品を通じた環境課題の解決を目指すと同時に、私たちは企業理念体系「TBM Compass」を主軸に置き、働くメンバーの成功と幸せの両立を実現する組織づくりを推進しています。現在、社員数は330名を超え、国内だけでなく、ベトナムやアメリカなど海外にも拠点を構え、地球規模の挑戦を行なっています。

こんなことやります

■■□ 応募方法 □■■ 「話を聞きに行きたい」からエントリーお願いします。 採用担当より個別にメッセージをお送りいたします。 その後会社説明会への参加を経て、選考に進んでいただきます。 ■■□ 応募要件 □■■ 2027年3⽉末までに国内外の⼤学院、⼤学等を卒業・修了(⾒込み)の⽅(既卒可) ※既卒の方でも他社での正社員就業経験のない方で、2027年4月に入社可能な方であれば年次を問わずご応募が可能です。 ■■□ 2027年新卒の募集部署 □■■ ※可能な限り皆さんの希望する部署への配属を考えています ◆ビジネス職 / コーポレート職 ◆R&D職 ◆アントレプレナー職 ▼27新卒の募集要項はこちら! https://careers.tb-m.com/entry/2027/index.html
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/08に設立

313人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 15F