▼ 業務内容 社内イベント・福利厚生・運営代行などの業務を統括し、チーム全体のパフォーマンスを最適化する業務です。 ・イベントの企画・立案から当日の運営リード ・新しい福利厚生制度やオフィス環境の改善提案 ・担当メンバーの育成やチームビルディング ▼ 身につくスキル・経験 ・マネジメント・リーダーシップスキルの向上 ・事務所全体の運営戦略を考え、実行に移す経験 ・社内外問わず、多様なステークホルダーとの折衝力やプロジェクト推進力 ・イベントやプロジェクトをゼロから生み出す企画力 ▼ 求める人物像 ・マニュアル外のトラブルやイレギュラーをポジティブに解決できる方 ・大きな責任を担ってでも成長意欲が強い方 ・チームやコミュニティの盛り上がりに喜びを感じる方 ・人と積極的にコミュニケーションを図り、リーダーシップを発揮できる方 ▼ 必須スキル ・チームやプロジェクトなどのマネジメント経験（規模や業界は不問） ・基本的なPCスキルに加え、タスク管理や会計・経理の基礎知識 ▼ 歓迎スキル ・イベント運営、コミュニティマネージャー、スタートアップでの組織運営経験 ・デザインソフトやSNS運用、クリエイティブ制作経験 ▼ この仕事の魅力 急拡大するライブ配信業界を支えるTLAの根幹となる部門を、裁量を持って動かせるポジションです。社内の雰囲気づくりからライバーさんへのサービス提供まで幅広く関わり、組織全体をよりよくしていく面白さがあります。また、“事務所運営の要”として、大きなやりがいを感じながら自身のキャリアアップも目指せます。