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モバイルエンジニア
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on 2018/04/20 2,777 views

ユーザー目線に立って実装ができるスマホアプリエンジニア募集!

ギグベース株式会社

ギグベース株式会社のメンバー もっと見る

  • CTOの氏家です!
    会社では自社サービスの仕様策定やDB設計、バックエンドの実装や、インフラの管理を主に担当しています。
    是非一度気軽にお話できればと思います!

  • CEOの田中祥司です!人材版Uberになるべく、がんばっています。
    事業や会社に興味をもってくださった方いたら、お気軽にお声がけください!

なにをやっているのか

個人と企業のマッチングをテクノロジーで効率的に実現するジョブプラットフォーム『ギグベース』(https://gigbase.jp/)の運営を行っています。

私たちは"ギグベース"を通じて、
新たな労働力の創出をし、企業と人の繋がりの在り方を変え、地方創生をはじめとして社会をより良い方向へと進化・発展させることに挑戦しています。

■マッチング事業
タレント(個人)の経験や保有資格、マッチングデータなどのビッグデータを蓄積・活用することで、タレントデータベースを可視化し企業と個人のマッチングを創出し、個人の「キャリアの可能性の最大化」に挑戦しています。
労働力人口の減少に加え、働き方の多様化など環境の変化が目まぐるしい状況の中、採用の役割も短期的な人員の充足ではなく、通年採用をベースとした中長期視点での採用戦略や人材への多様なアプローチが求められるようになります。
「求職潜在層」を含めた多様な人材層へのアプローチを可能とし、人材の流動化と人材の最適配置へ繋げることにより、組織の活性化と働きやすい環境づくりに貢献します。

■マネージド事業
クライアント企業様より毎月多くのご依頼をいただき、ギグベースプラットフォームを活用し全国各地様々な業務案件を運営実施しています。自社で受託することにより、タレント(個人)の活用のノウハウ(育成・品質管理など)や傾向を社内に蓄積し、よりプラットフォーム価値の向上と永続的な事業展開で繋げることが可能となります。

【gigbase】: https://gigbase.jp/

*累計マッチング実績・・・100万件以上
転職・副業(ギグワーク)案件のマッチング実績が累計100万件を突破。

*利用継続率・・・98 %
企業及びタレントから高い満足度をいただいており、継続的なご利用に繋がっています。

*登録企業数・・・1,000社以上
業種業態を問わず、幅広く導入されています。

*登録タレント数・・・60,000人以上
求職顕在層から潜在層まで、全国各地様々なタレント(個人)6万人まで拡大してきました。

【メディア掲載実績】
フジサンケイビジネスアイ(SankeiBiz)
日経産業新聞(日経電子版)
フジテレビ「 Live News it!」
BUSINESS INSIDER
BuzzFeed

【受賞歴】
NTTDATA 第11回グローバルオープンイノベーションコンテスト

なぜやるのか

少子高齢化による労働力人口の減少、価値観の変化による働き方の多様化など、これまでの企業と人材の関わり方は大きく変化しています。

生活様式が変化し、ライフスタイルが多様化するいま。
従来型の働き方だけでは多くの機会損失とミスマッチが生まれてしまっています。
時間や場所・価値観に囚われず、ITやAIを活用することで働く選択肢を増やしていきたい。

一人ひとりの価値を認め、
誰もが自身の才能を高めて自分らしく活躍できる場を作り出す。

その「未来の働き方」の出発点となるよう、ギグベースは挑戦していきます。

どうやっているのか

【ベンチャー企業からIPOへ】

ギグベースは、外資系出身・起業経験者・大手企業出身・役者・元専業主婦など様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり活躍しています。年齢層も20代から50代まで幅広く、女性管理職も活躍しており、オープンに役職や職種に縛られることなく指摘や提案ができる組織です。

【VALUE】
01. THINK BIG
常に大きく、チャレンジを選択しよう
当たり前を疑って、驚きを創ろう

02. MOVE FAST
まずやってみよう
意志決定、レスポンス、開発で最速を目指そう

03. BEYOND EXPECTATION
ユーザー、同僚、社会の期待値を超えて驚かそう

04. BE FREE & BE HUMBLE
自由であるために責任を持とう
誠実にリスペクトを持とう

こんなことやります

【業務概要】
自社サービスgigbaseのスマホアプリ(iOS、Android)の新機能の拡張や改善業務を行なって頂きます。
仕様策定や、設計、実装、テスト、デプロイなど携わって頂く領域は広く、
新機能の企画段階から参加し、実際にサービスを運用する上で、技術的部分以外に関わることも出来ます。

具体的には

・スマホアプリ(iOS、Android)の設計、開発
・アプリ開発周辺のCIツールなど各種ツール管理、開発
・パフォーマンス向上や、セキュリティ対策
・各種計測や分析作業
・サービスに効果的な新技術導入/検証
・サービス向上のための、様々な施策の実施や開発

【仕事の魅力】 
①チーム開発+企画 / 事業開発まで
②地方に雇用を生み出し、地方創生をはかる
③新しい働き方を生み出し、日本を活性化

【開発チームのカルチャー】 
①メンバーへの信頼と尊重 - Trust and Respect

信頼関係やリスペクトはチームに必須です。
弊社の開発チームはお互いにリスペクトを持って仕事をしています。
信頼やリスペクトに関心がない方は弊社で働くのは難しいかと思います。

②当事者意識・責任感をもって開発する - Sense of Responsibility

弊社の開発チームは全員でプロダクト開発をしています。
ギグベースの開発チームにはオーナーシップを持って何事も自分事として考えられる姿勢が求められます。

③現状に満足しない - Keep Challenging

プロダクトにしても、個別の業務にしても、何かを改善することは基本的にチャレンジングです。
現状ある程度上手くいっていても、そこで満足せず、もっと良くするためのクリエイティブなチャレンジが好きな方を求めています。

④自由と自立性 - Autonomy and freedom

フレックス制度やリモートワークなど弊社の開発チームの働き方は自由な部分があります。
各メンバーが自立しつつ、報告、共有事項や相談など、必要なコミュニケーションは積極的に取ることによって成り立っています。

弊社のバリューに沿った上で、これらは開発チームのカルチャーとなっています。
カルチャーを気に入っていただけた方はぜひ応募ください!

【必須項目】
・ネイティブアプリの開発経験があること
・エンジニアとして技術を追求する姿勢
・自社サービスを自分事と捉えて仕事ができること (オーナーシップを持てること)

【歓迎スキル】
・ネイティブアプリの開発、運用した経験
・iOS/Android標準ライブラリやフレームワークの知識
・Swift/Kotlinでの開発経験
・UI/UXの設計経験

会社の注目のストーリー

絶賛!積極採用中です!! 〜11期を振り返って〜

【社員インタビュー】自然体で挑戦しやすい環境の中、新たな流行を自分たちで創る

【社員インタビュー】兄弟で同じ会社に入社!? 自分の手で未来を創る楽しさへの挑戦

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会社情報
ギグベース株式会社の会社情報
ギグベース株式会社
  • 2010/07 に設立
  • 50人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区神田三崎町二丁目20番5号 住友不動産水道橋西口ビル 2階
  • ギグベース株式会社の会社情報
    ギグベース株式会社 から面談のお誘い
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