400万人が利用するビジネスSNS

アナリスト
4エントリー

大規模オンラインコミュニティを分析するアナリストを募集！

株式会社スタジアム

アナリスト

中途

4エントリー

on 2025/04/22

437 views

4人がエントリー中

大規模オンラインコミュニティを分析するアナリストを募集！

株式会社スタジアム

愛知

中途

オンライン面談OK

愛知

中途

その他エンジニア

エンジニア

モバイルエンジニア

小林一樹

愛知県出身。名古屋工業大学を卒業後、ヤフー株式会社に新卒一期生として入社。その後、グリー株式会社に入社し、執行役員 VPoEとして開発及びマネジメントを行う。2016年株式会社スタメンの創業に取締役CTOとして参画。2023年3月、株式会社スタジアムの取締役CTOに就任。2024年より現職。

世の中に、一つでも多くのコミュニティを創り出すために、スタジアムのCTOに就きました

小林一樹さんのストーリー

伊藤栄俊

1994年生まれ、三重県出身。学生時代は名古屋工業大学の新谷研究室で協調作業支援システムの研究を行い、積極的に学会へ参加。その時の知識を活かして、新卒で京セラ株式会社に入社し生産性改善のためのデータ分析業務に従事。コロナ禍もありUターンを考え、縁があった株式会社スタメンへ転職。スタメンではFANTS事業部に所属し、主にStripeを用いた決済機能を中心に担当。FANTS事業の子会社に伴いスタジアムへ転籍。2024年からCTOに就任。 Rails、React、iOS、Android、AWSを用いた業務経験があり、状況に応じて開発をするスタイル。リファクタリングやモデリングに関心があり、なぜかいつも自動テストを書いている。

鈴木翔太

人と思いが繋がるものが好きです。仕事も、趣味もそんなものを開発しています。学生時代に趣味でアプリを公開。人に喜んで使ってもらえる嬉しさと、ユーザーと意見を出し合って開発をしていく楽しさを知りました。それを仕事で活かせる場所として、中途でスタメンに入社。Webからモバイルの開発をしています。

太田和希

太田和希（おおたかずき）と申します。静岡県富士市出身で、毎日富士山を見ながら育ちました。 6歳から18歳までサッカーをしておりました。人に面白いと思ってもらえる個人開発をしたいと常々思っています！

小林一樹

取締役

伊藤栄俊

その他エンジニア

鈴木翔太

エンジニア

太田和希

モバイルエンジニア

世の中に、一つでも多くのコミュニティを創り出すために、スタジアムのCTOに就きました

小林一樹さんのストーリー

なにをやっているのか

株式会社スタジアムは、2023年1月に株式会社スタメンから分社化をした新しい会社です。社員は現在約30名で、まさに会社として立ち上げをしている段階です。近年、SNSよりも深いつながりや交流を求める人が増え、オンラインコミュニティのニーズが高まっています。そういった市況感の中、私達は、今までに田村淳さんなどのタレント、Jリーグなどのプロスポーツチーム、Youtuberなどのインフルエンサー、オンラインスクールのコミュニティ化など様々なオンラインコミュニティを生み出してきました。こうして事業が急成長する中で、分社化を実施し、さらなる成長と拡大を目指し、採用を強化しています。会社も事業も一緒に創っていくことができる数少ない機会となりますので、少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にエントリーしてください！ ▍FANTSとは？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FANTS は、「プラットフォーム × プロデュース」という新しいビジネスモデルでコミュニティ運営を支援するサービスです。弊社がプロデュースとして企画・運営に携わることで、単発的なコミュニケーションではなく、コミュニティ内で交流や活動を促し、継続的な関係づくりを実現します。（HP：https://fants.jp/） ■ 導入事例1：「田村淳の大人の小学校」 https://www.atsushi-es.fants.jp/ ■ 導入事例2：レジャー施設「南知多ビーチランド」 https://www.beachlandproject-salon.fants.jp/ ■ 導入事例3：オンラインスクール「私の書道学校」 https://www.ishino-kahoh-salon.fants.jp/ ■ 導入事例4：オンラインサロン「えみ姉の保健室」 https://eminee-hokenshitsu-salon.fants.jp/

私達は、社員数約20名のスタートアップです。一人ひとりが主体性を持ち、まずは挑戦してみる精神を大事にしています。経営視点を持ちながら日々の業務をすることで大きく成長してきた社員が多く在籍しています。

オンラインコミュニティを運営するプラットフォーム「FANTS」の運営をしています。FANTSのサービス内容はシステムの提供に留まらず、プロデュースも実施することで、オンラインコミュニティを成功に導きます。

スタジアムでは、今までに多くのスターが生まれ、新たな歴史が誕生してきました。そこに筋書きはなく、そのドラマの証人となるために、多くの人が足を運びます。スタジアムは、そうした人たちの地響きのような歓声から生まれる一体感が生まれる場所です。

私たちは上場会社から分社化し、2023年1月から始動したITスタートアップ企業です。『めぐる情熱で組織とひとが輝く世界をつくる。」という理念でオンラインコミュニティプラットフォームアプリ「FANTS（ファンツ）」を通じて、世の中に一つでも多くのコミュニティをつくりだす挑戦をしています。

スタジアムの経営陣は、20代からIT企業での経営を行い、親会社であるスタメンでも創業期を役員として支えてきた、実績・経験とも豊富なメンバーで構成されています。優秀で熱いメンバーが多数在籍しておりますので、大きな成果を上げて自分の可能性を最大限高めていきたい方にはピッタリの環境です。

なにをやっているのか

私達は、社員数約20名のスタートアップです。一人ひとりが主体性を持ち、まずは挑戦してみる精神を大事にしています。経営視点を持ちながら日々の業務をすることで大きく成長してきた社員が多く在籍しています。

オンラインコミュニティを運営するプラットフォーム「FANTS」の運営をしています。FANTSのサービス内容はシステムの提供に留まらず、プロデュースも実施することで、オンラインコミュニティを成功に導きます。

なぜやるのか

私たちは上場会社から分社化し、2023年1月から始動したITスタートアップ企業です。『めぐる情熱で組織とひとが輝く世界をつくる。」という理念でオンラインコミュニティプラットフォームアプリ「FANTS（ファンツ）」を通じて、世の中に一つでも多くのコミュニティをつくりだす挑戦をしています。

スタジアムの経営陣は、20代からIT企業での経営を行い、親会社であるスタメンでも創業期を役員として支えてきた、実績・経験とも豊富なメンバーで構成されています。優秀で熱いメンバーが多数在籍しておりますので、大きな成果を上げて自分の可能性を最大限高めていきたい方にはピッタリの環境です。

▍めぐる情熱で組織とひとが輝く世界をつくる。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣世の中は多様性が増し、テクノロジーの進化によって、便利な時代になっています。それにより私たちはたくさんの情報に触れ、効率的な選択をできるようになりましたが、それに比べて人生の彩りや豊かさは充分に得られていないと感じています。便利になることも大切ですが、「これが好き」「ああしたい」という情熱こそが、人生の充実度につながると信じています。「自分の想いを具現化したものがビジネスになる」ことを増やしながら、そこに触れるひとが「今日よりも明日が楽しみになる」「誰かと同じ目的に向かっていく」という体験を得ることで、人生はより華やかになるはず。私たちはめぐる情熱で、一人一人の人生やそこに集う人たちが、より輝きを増していく社会を創っていきたいと考えています。 ▍世の中に、一つでも多くのコミュニティを創り出す。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSなどで広く浅い繋がりが増えている昨今、オンラインコミュニティは「サードプレイス（第三の場所）」　として注目を集めています。家族や友人、職場とも異なる、地域や世代を超えて共通の目的を元に集まるオンラインコミュニティが益々拡大していくと思っています。しかし、既存のオンラインコミュニティのプラットフォームは、1対多人数（ファンや会員）の構造が傾向として強いと感じています。主催者となるオーナー（タレントやクラブやアーティスト）を中心として、そこから発信される情報を、多数のファンが受け取るという構造です。一方で、私達は、スタメンで企業向け組織エンゲージメント事業「TUNAG」を展開する中で培ってきたノウハウや、プラットフォームシステムの独自構造を活かし、一方通行ではなく双方向に継続的に活性化するオンラインコミュニティをプロデュースしています。社会的にも影響力があり、世の中をより良くするサービスを生み出す。そんな壮大な挑戦を株式会社スタジアムで、仲間とともに成功させたいと思っています。

どうやっているのか

メンバーの判断軸となる行動指針を3つ策定し、会社の価値観を共有しています。

スタジアムでは、今までに多くのスターが生まれ、新たな歴史が誕生してきました。そこに筋書きはなく、そのドラマの証人となるために、多くの人が足を運びます。スタジアムは、そうした人たちの地響きのような歓声から生まれる一体感が生まれる場所です。

メンバーの判断軸となる行動指針を3つ策定し、会社の価値観を共有しています。 ▍Stadium's Style ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▢ Victory and Value - カチにいこう・スタートアップとして、全員が事業家マインドを持っていたい。・事業家として「勝負に勝つ」と「価値を届ける」にこだわりを持ちたい。 ▢Trust Team - 信頼からはじめよう・一緒に働く仲間として一体感があり、高め合うチームでありたい。・お互いに信頼し、前向きな期待を持つことで、強いチームを作り、長く働ける会社でありたい。 ▢ Disagree and Commit - 自ら漕ぎ手であれ・全員がスタジアムという船の漕ぎ手であり、当事者意識を持って船の推進力でありたい。・個人の意見をぶつけつつも、決まったことに対して全員が同じ方向に向けて漕げるチームでありたい。 ▍社名の由来￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スタジアムでは、今までに多くのスターが生まれ、新たな歴史が誕生してきました。そこに筋書きはなく、そのドラマの証人となるために、多くの人が足を運びます。スタジアムは、そうした人たちの地響きのような歓声から生まれる一体感が生まれる場所です。そんな「スタジアム」のようなコミュニティを作り出し、株式会社スタジアムからも次々とスターが生まれる会社になりたい。そんな想いと信念を込めて、この名前をつけました。

こんなことやります

オンラインコミュニティプラットフォーム「FANTS」のアナリストを募集します！ ■ 概要・オンラインコミュニティプラットフォーム「FANTS」の分析業務をおまかせします。・Amazon QuickSight、AWS Athena、Google Anlytics、BigQuery、SQL などを用いた、FANTSのデータ分析および、分析環境の構築。・FANTSは、芸能人、インフルエンサー、水族館など、様々なオンラインコミュニティに使われているプラットフォームです。・自社開発のエンジニアチームとカスタマーサクセス部と連携して、データに基づいた社内および顧客支援を行っていただきます。 ■ 詳細＜具体的な業務内容＞・Amazon QuickSight を用いた社内向けダッシュボードの構築 (可視化)。・分析からの意思決定支援 (KPIモニタリング、レポート作成)。・Google Anlytics、BigQuery を用いた FANTS の改善施策の仮説検証やA/Bテストの実施。・インフラチームと連携して、BIツールなどの分析基盤の構築と運用。＜入社後の流れ＞・入社1週間：FANTSの開発チームに配属後、会社やプロダクトのオリエンテーションを実施しながら分析環境のセットアップを行います。先輩社員の支援を受けながら小さな案件から分析を行い、FANTSの仕様やデータについて理解いただきます。・入社3カ月：カスタマーサクセス、プロダクトチームと連携しながら、データの抽出、ダッシュボードなど分析環境の構築など、業務の幅を広げていただきます。・入社半年後～1年後：定型的な分析をFANTSの管理画面に提供して自動化したり、FANTSの事業戦略に寄与するようなデータに基づいた事業戦略の立案に加わっていただくなど、さらに業務の幅を広げていただきます。 ■ この仕事の面白み、魅力・自社事業ですので、社内の企画担当や営業担当と議論を行ったりするなど、プロダクト運営を幅広く携われます。・会員制オンラインコミュニティという事例の少ないデータ分析において、アナリストチームの構築から、分析環境の構築、データによる運営支援など、幅広い業務に関わることができます。 ■ 必須スキル/経験（オープンポジション）・何かしらのBIツールを用いた業務経験。・Excel / スプレッドシートの利用経験。 ■ 歓迎スキル/経験・Google Analtyics を用いたWebサイトの分析経験。・Amazon QuickSight を用いた分析経験。 ■ 求める人物像・チームワークを大切にし、お互いにリスペクトしあいながらコラボレーションできる方・アナリストとして探究し、数値を活かしたプロダクト運営をしたいと考えている方・多くのユーザーに使ってもらえるプロダクトを届け、世の中に感動や幸せを提供したい方・さまざまな職種の頼もしい仲間とスクラムチームで連携し、切磋琢磨しながらプロダクト開発をしたい方

0人がこの募集を応援しています