事業拡大に伴い、日本郵政グループのDX推進を加速させるため、プロジェクトマネジメントチームの体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■仕事内容 リアルとデジタルを融合させてお客さまの体験価値を高める「みらいの郵便局」を実現するために、DX施策におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 toCの各開発プロジェクト/施策を横断的に推進いただき、将来的にグループ全体の成長と価値向上を実現するための重要な役割を担います。 日本郵政グループの中期経営計画のもと、当社では「みらいの郵便局」の実現に向けて以下のテーマが進行中です。 ・グループでバラバラに存在しているIDの統合／連携 ・サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb／アプリの再編 ・郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上 ・グループで持つ様々なお客様接点から取得されるデータの戦略活用 ・様々なパートナーとの共創も含めた新規サービスの創出 これらプロジェクトの業務をリードしていただきます。 郵便局アプリ、ゆうID、ゆうゆうポイント等、上記テーマに関わるそれぞれの施策プロジェクトを横断的に束ね、施策の立ち上げからリリースまで、一気通貫でプロジェクト管理をお任せします。 （具体的には） ・日本郵政グループ関連のシステム開発プロジェクトのアセスメントプロジェクト計画のレビュー ・適切な管理が適時に行われているかの評価 ・問題発生時の軌道修正リード ・リスク低減と円滑な推進のための提言 ・社内の開発手法整備および標準化の推進 ・DevOpsの推進 ・ジュニアメンバーのスキルアップ支援 （期待役割） ・プロジェクトマネジャーおよびプロジェクトマネジメントオフィスとしての推進業務 ・プレイングマネジャーとしてのチームマネジメント、メンバー育成 【マッチするご経験】 ・SIerまたはコンサルティングファームにて、50人月以上の開発プロジェクトをマネジメント/推進した経験 ※事業会社、コンサルティング会社、システムインテグレーション会社での経験を持つ方も大歓迎です！ 1億人以上の日本国民ほぼすべてが利用者となる、「みらいの郵便局」のありたい姿／あるべき姿を、考え、描き、創り出していくという、”変革のタグボート”の理想を本気で追求していく、ワクワクするチャレンジに、一緒に取り組みませんか？