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接客経験からSNSマーケへ✨顧客視点を活かしてスキルアップしませんか?

中途正社員/SNSマーケ
中途
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on 2026/01/07

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接客経験からSNSマーケへ✨顧客視点を活かしてスキルアップしませんか?

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株式会社FinTのメンバー

大槻 祐依

株式会社FinT CEO 2019年3月早稲田大学文化構想学部卒業。East Venturesでインターン、シンガポールNTU留学、株式会社Candleで動画メディアMimiTVのPMを務め、2017年3月にFinTを創業。女性向けメディア「Sucle(シュクレ)」とInstagramマーケティング事業を運営する。現在インスタアカウントを20以上運用中。

Shunsuke Tanaka

1997年生まれ。 2020年早稲田大学商学部を卒業。 同年7月、株式会社FinTに新卒入社。 ▽職歴 同年7月~9月: SNSマーケティング事業部にて、大手フリマアプリ企業のSNSアカウントの他、計4案件をディレクション。 同年9月~2021年7月: インフルエンサーマーケティング事業を立ち上げ、責任者を担当。 全社売上比率0%から20%まで引き上げることに成功。 同年7月~10月: 新規事業部に異動。芸能人のSNS支援に従事。歌手AIのSDGsメディア「TAP」立ち上げの他、モデルのファッションブランド立ち上げる。 同年10月~12月: メディア事業部に異動、部長として事業推進に従事。メディアにて収集できるデータをもとにZ世代向けマーケティング支援サービスをリリース。 2022年1月~: SNSマーケティング事業部に異動、セールスマーケティング部の責任者を務める。

熊谷 聰威

株式会社FinTにて、インフルエンサー事業部/事業開発室 部長として勤めております。 マーケティング/プロモーション戦略立案や事業推進を中心としています。

株式会社FinTのメンバー

株式会社FinT CEO 2019年3月早稲田大学文化構想学部卒業。East Venturesでインターン、シンガポールNTU留学、株式会社Candleで動画メディアMimiTVのPMを務め、2017年3月にFinTを創業。女性向けメディア「Sucle(シュクレ)」とInstagramマーケティング事業を運営する。現在インスタアカウントを20以上運用中。

募集内容

なにをやっているのか

FinTは「すべてのひとが自分らしく生きるための選択肢を増やす」というパーパスのもと、次の世代へ「未来は明るい」というバトンをつなぐべく、20代の若者が中心となってさまざまな事業を展開しています。 食品/飲料・美容・IT/インターネットサービス・金融など幅広い分野の累計460社以上(2026年8月時点)のクライアント様に対し、SNSを起点とした戦略設計から実行・効果測定まで一貫してサポート。オンライン施策にとどまらず、オフラインイベントやOOH連動も含めた統合的なマーケティング支援を提供しています。 ■FinTについて(会社紹介資料) https://drive.google.com/file/d/1e2w0u4Cc9Phfo6qPUty0cqaknHfAqExf/view?usp=drive_link ■メディア掲載実績(一部抜粋) 日経ビジネスX、日経クロストレンド、Newspicks、他 王様のブランチ、News23、Live newsα、newsevery、他 宣伝会議、Markezine、Marketingnative、他 ■事業内容 ・グロースパートナー事業 クライアント様の事業成長(グロース)のパートナーとして事業を展開し、伴走。 (プロモーション事業、オウンドメディア事業、クリエイター共創事業、AX/AIツール推進事業) ・メディア事業 累計100万フォロワー超えの女性向けSNSメディア「Sucle」の運営。 ・グローバル事業 ベトナム・タイ・台湾現地でのマーケティング支援/メディア運営。ASEANを中心に事業拡大中。

なにをやっているのか

FinTは「すべてのひとが自分らしく生きるための選択肢を増やす」というパーパスのもと、次の世代へ「未来は明るい」というバトンをつなぐべく、20代の若者が中心となってさまざまな事業を展開しています。 食品/飲料・美容・IT/インターネットサービス・金融など幅広い分野の累計460社以上(2026年8月時点)のクライアント様に対し、SNSを起点とした戦略設計から実行・効果測定まで一貫してサポート。オンライン施策にとどまらず、オフラインイベントやOOH連動も含めた統合的なマーケティング支援を提供しています。 ■FinTについて(会社紹介資料) https://drive.google.com/file/d/1e2w0u4Cc9Phfo6qPUty0cqaknHfAqExf/view?usp=drive_link ■メディア掲載実績(一部抜粋) 日経ビジネスX、日経クロストレンド、Newspicks、他 王様のブランチ、News23、Live newsα、newsevery、他 宣伝会議、Markezine、Marketingnative、他 ■事業内容 ・グロースパートナー事業 クライアント様の事業成長(グロース)のパートナーとして事業を展開し、伴走。 (プロモーション事業、オウンドメディア事業、クリエイター共創事業、AX/AIツール推進事業) ・メディア事業 累計100万フォロワー超えの女性向けSNSメディア「Sucle」の運営。 ・グローバル事業 ベトナム・タイ・台湾現地でのマーケティング支援/メディア運営。ASEANを中心に事業拡大中。

なぜやるのか

【すべてのひとが自分らしく生きるための選択肢を増やす】 どんなものにも、未来をよくする可能性しかない。 世界のあらゆる素晴らしい商品やサービス、そして人の挑戦。 まだ世の中に届き切っていない「可能性」を信じ、 私たちのマーケティングの力で最大化したい。 そして、社会に届く「選択肢」を増やしていきたい。 数ある選択肢から「自分らしい選択」をする人を増やし、 「未来は明るい」と自信を持って次の世代へつなげるように。 ◾️代表大槻のグローバル進出への思い https://note.com/ohtsuki/n/n535402991158?sub_rt=share_h

どうやっているのか

◾️本質的な価値貢献を目指し、データとインサイトを科学するマーケティング 「どんなものにも、未来をよくする可能性しかない。私たちは、その可能性を全力で最大化する。」というミッションを掲げており、SNSデータの独自分析基盤とアルゴリズム・トレンドへの深い理解を掛け合わせ、「データを科学する」「インサイトを科学する」ことで、事業成果に直結する本質的なマーケティングを実行します。 これまで大手企業を中心に、グロースパートナー事業で約460社、グローバル事業でASEANを中心に約50社のクライアント様のマーケティング支援を行ってきました。 ◾️累計100万人フォロワーを超える自社メディア Z世代向けメディアSucleのノウハウを活かし、最先端のトレンドをキャッチアップして社内に還元しており。よりリアルなインサイトをクライアント様に提供することも可能です。 ◾️成長意欲の高いメンバー 事業モデル的にも変化が激しく、FinTには"事業を作れるようになりたい"など20代のうちにビジネスにコミットし、自己成長を第一に掲げているメンバーが数多く在籍しています(全社平均年齢26.4歳)。 大きな目標を達成するために、会社をグロースさせることに"熱狂"できるのはFinTの強みです。2025年だけで9つの新規チームが誕生するなど、挑戦の機会は常に生まれ続けています。 ◾️年齢・社歴を問わずに抜擢される環境 パーパスにも掲げている通り、若者が活躍する会社を作るために、成果を出しているメンバーには経歴問わず"抜擢"をすることで自ら育つ環境を提供します。 【20代での抜擢事例】 <新卒2年目で70名の事業部の部長を務める熊谷(現:グロースパートナー事業部長)> https://note.com/sucle/n/n519c80594961 <アパレル業界から3年でAI Force部門部長に抜擢された平野> https://note.com/sucle/n/nc38d98340e06 ◾️行動指針 ①Can Mind 答えは選ぶものではなく、つくり出すもの。「どうしてできないのか」ではなく「どうやったらできるか」を考える。できると信じて考え始めた瞬間から、見える景色は変わる。Can前提の発想法で、答えのない問いにも道すじを描いていく。 ②ナイストライ 時代の変化のスピードに負けず成長し続けるために、新しいことに、どんどんチャレンジしよう。チャレンジしようとする仲間の背中を押そう。互いを信頼して、大胆に任せきる勇気を持とう。FinTの辞書に「失敗」の文字はない。たとえ期待どおりの結果にならなかったとしても、ナイストライが連鎖するカオスな組織から、イノベーションは生まれる。 ③超当事者意識 いま自分が抱えている課題に向き合うのは、大前提。それだけじゃなく、全社的な課題や、チームとしての課題、あらゆる課題を"自分ごと化"しよう。もし困っている人がいたら、決して他人事にせず、自分の仕事をはみ出して、みんなで助け合える組織になろう。 ④強みを活かす 「強み」がない人なんて、いない。それぞれの強みを見つけて、それを最大限に活かす方法をさがそう。ひとりひとりのパフォーマンスが向上するとともに、足りないところを補完し合うことによって、FinT全体としての提供価値も高めることができる。 ⑤相手目線 メンバー、クライアント、ユーザー、そして世の中のすべての人に思いやりを持ち、相手の立場になって考えよう。相手の状況や受け取りかたを想像して、伝えかたや振る舞いを変えていくこと。たったひとつの小さな気遣いで、伝わりかたも、その先の結果も大きく変わるから。そして、相手のためになるなら、言いにくいことも愛を持って伝えよう。時に厳しく向き合うことも、相手目線のひとつだから。

こんなことやります

「お客さまの“好き”を引き出してきた接客経験」 「ブランドの世界観を伝えるためにこだわってきたスタイリングや言葉選び」 ——そのスキル、SNSマーケティングの現場で大きな武器になります! 株式会社FinTでは、アパレル・コスメ業界などの接客経験を活かして、SNSマーケターとして活躍したい方を募集しています! マーケ未経験でもOK!SNSが好き、人と関わることが好き、自分の“好き”を仕事にしたい——そんな想いがある方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか? 【FinTってどんな会社?】 InstagramやTikTokなどSNSを活用して、企業の魅力をユーザーに“ちゃんと届くカタチ”で伝える、SNSマーケティングの会社です! ▼最近のお仕事の事例 ・大手コスメブランドのリブランディング企画〜SNS運用 ・人気アパレルブランドのキャンペーン立案〜クリエイティブ制作 ・飲食ブランドの立ち上げ支援&SNSプロモーション ・生活雑貨ブランドの撮影ディレクション・SNS活用支援 など多数! 【こんなお仕事をお任せします!】 \「コスメやアパレルの魅力を、どうやってSNSで伝えるか?」を考えるお仕事です!/ まずは、先輩ディレクターのサポート業務や、SNSアカウントの運用補助などからスタート✨ ゆくゆくは、下記のような業務にチャレンジして活躍していただきます! ▼プロモーション企画・マーケティング支援 ・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング ・SNSを活用したPR・キャンペーン企画の立案 ・提案資料の作成、プレゼン、レポーティング ▼コンテンツ企画・ディレクション ・SNS投稿内容の企画、構成 ・コンテンツ制作のディレクション(デザイナー・カメラマンとの連携) ・投稿後の反応分析、改善案の設計 ▼プロジェクトマネジメント ・スケジュール管理・進行管理 ・チームメンバーのタスク管理、連携 【こんな方にぴったり!】 ・コスメやアパレルがとにかく大好き💄👗 ・SNSを見るのも、発信するのも日常の一部📱 ・お客さまに“伝える”“届ける”仕事にやりがいを感じてきた ・接客や販売経験で身につけた“相手目線”を活かしたい ・「好き」を仕事にして、成長していきたい✨ 【活かせるご経験(いずれかに当てはまる方歓迎!)】 ・アパレル販売・美容部員・飲食店などでの接客経験 ・InstagramやX、TikTokなどのSNSアカウント運用経験(趣味でもOK!) ・お店のPOPやSNS投稿を考えた経験がある方 ・チームで協力して目標を追うのが好きな方 【応募条件】 ・社会人経験1年以上 ・SNS(特にInstagram)への関心がある方 ・FinTのVISION・行動指針に共感いただける方 ※職種・業界未経験歓迎です! 【身につくスキル】 ・SNSマーケティングの基礎知識&実務スキル ・お客様の課題に向き合う提案力・企画力 ・コンテンツ制作・クリエイティブディレクションの経験 ・数値分析・改善提案力 ・チームマネジメント・プロジェクト推進力 【こんな仲間が活躍しています!】 ・アパレル販売員からマーケ職にキャリアチェンジした先輩 ・趣味でやっていたSNS運用を仕事にしたいと入社したメンバー ・美容やコスメが大好きで「好きなことを仕事にしたい」 ▼メンバーストーリー SNSマーケの魅力は、影響力の大きさと膨大なデータ活用。アパレル接客での葛藤を糧に、FinTのマネージャーに。 https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/946239 「ファッション業界にも、SNSマーケの重要性を広めたい」アパレルスタッフから、マーケティングディレクターへ転職した理由とは https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/394086 スタートアップ転職は「未来の自分への投資」。楽天も成長環境だったけど、FinTでの成長速度は想像の10倍だった。 https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/946248 SNS運用会社じゃない。『クライアントの部署に入社するつもりで顧客に寄り添う』サイバー・バズ卒FinTトップセールスのやりきり力 https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/465432
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2017/03に設立

    70人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長が20代/

    東京都渋谷区恵比寿1丁目18−14 恵比寿ファーストスクエア12階