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NINAE|事業も組織もつくる。AIコンサルタント募集

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on 2026/10/01

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NINAE|事業も組織もつくる。AIコンサルタント募集

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株式会社NINAEのメンバー

文山 泰汎

株式会社NINAEのメンバー

文山 泰汎 代表取締役社長

募集内容

なにをやっているのか

■NINAEについて NINAEは、エンタープライズ企業がAIで本当に成果を出せるように支援する会社です。2026年10月1日、株式会社Low Codeから株式会社NINAEへ社名を変更しました。 AIを導入して終わらず、現場で使いこなし、働き方を変え、組織の成果につなげることを目指しています。新たなプロダクト開発やシステム開発を前提にせず、企業がすでに導入しているMicrosoft CopilotやGemini、Claudeなどを最大限に活用し、人と組織が自分たちの力に変えられるよう伴走します。 ■4つのステップで支援 1. 導入支援:機能開放やセキュリティガバナンスの検討 2. 定着化支援:社内展開、ハンズオン、技術伴走、活用を広げるコンテンツ 3. 効果創出:業務での活用、高度AI人材の育成、AIエージェントの内製化支援 4. 事業創出・組織変革:AIを組織の仕組みに組み込み、次の成長につなげる支援 企業ごとの状況、活用度、カルチャーに合わせて支援内容を設計します。 ■これからの会社を、ともにつくる 私たちは創業3年目。日本を代表する大企業の変革に向き合う一方、事業も組織も、まだつくる余地があります。一人の提案が新しいサービスになり、一つの改善が会社の当たり前になる。顧客への支援とともに、次のNINAEをつくる仲間を募集しています。

なにをやっているのか

■NINAEについて NINAEは、エンタープライズ企業がAIで本当に成果を出せるように支援する会社です。2026年10月1日、株式会社Low Codeから株式会社NINAEへ社名を変更しました。 AIを導入して終わらず、現場で使いこなし、働き方を変え、組織の成果につなげることを目指しています。新たなプロダクト開発やシステム開発を前提にせず、企業がすでに導入しているMicrosoft CopilotやGemini、Claudeなどを最大限に活用し、人と組織が自分たちの力に変えられるよう伴走します。 ■4つのステップで支援 1. 導入支援:機能開放やセキュリティガバナンスの検討 2. 定着化支援:社内展開、ハンズオン、技術伴走、活用を広げるコンテンツ 3. 効果創出:業務での活用、高度AI人材の育成、AIエージェントの内製化支援 4. 事業創出・組織変革:AIを組織の仕組みに組み込み、次の成長につなげる支援 企業ごとの状況、活用度、カルチャーに合わせて支援内容を設計します。 ■これからの会社を、ともにつくる 私たちは創業3年目。日本を代表する大企業の変革に向き合う一方、事業も組織も、まだつくる余地があります。一人の提案が新しいサービスになり、一つの改善が会社の当たり前になる。顧客への支援とともに、次のNINAEをつくる仲間を募集しています。

なぜやるのか

■Mission AIの進化を、人の前進に変える。 AIが進化するだけでは、人や組織は前に進みません。大切なのは、その進化を使える力に変え、仕事を変え、組織や企業の前進につなげることです。できることが増え、選べることが増え、自分の意思で次の一歩を踏み出せる。AIの可能性を、人が本当に享受できる変化にしていく。それが、NINAEの使命です。 ■Philosophy 意味のあることを、でかく、ちゃんとやる。 「意味のあることを」 本当に必要で、まだ十分ではないことに向き合う。流行や誰かの正解ではなく、自分たちの頭で考え、まずやってみて、現実から学びながら、より良いものに変えていきます。 「でかく」 意味のあることを、小さくまとめない。より多くの人へ、会社へ、産業へ、社会へと広げるために、売上も、利益も、規模も、真正面から追いかけます。 「ちゃんとやる」 大きなことを目指すからこそ、足元を疎かにしない。基本を守り、品質にこだわり、分からないことを分かったふりをしない。問題に向き合い、間違えたら認めて直し、期待を超えるところまでやり切ります。 ■日本の変革を、担え。 大手企業が変われば、業界が変わる。そして、日本が変わる。私たちは、その力を信じています。AIの進化と人・組織の変化の間にあるギャップを埋め、企業の皆さまとともに変化を形にしていく。NINAEという名前には、変革を誰かに委ねず、私たち自身が担うという意志を込めています。

どうやっているのか

■NINAEのValues 01|まずやる。そして真摯に変える。 完璧な正解を待たず、まずやってみる。結果・現場・お客さん・仲間という「事実」から学び、違っていたら認め、より良い方法へ真摯に変えます。 02|一人ひとりが発明する。 変化を誰か任せにせず、自分の持ち場から変える。昨日より少し良いやり方をつくり、気づきを形にして、仕事や仕組みの「次の当たり前」にしていきます。 03|プロとして期待を超える。 約束・期限・品質・責任という基本を徹底します。成果物だけでなく、その先の成果と意味にこだわり、相手が本当に必要としている一歩先まで考え、最後までやり切ります。 04|せっかくだから、最大限楽しむ。 AI・会社・社会が変わっていくこと自体を楽しむ。難しさや失敗も含め、挑戦の過程を楽しみ、学び、支え、自分たちも変わる。真剣に、本気で、勝ちにもこだわる。でも、深刻にはならない。 ■働き方と成長環境 社内コミュニケーションと生産性を大切にし、原則出社としています。体調不良や悪天候時のリモート勤務は可能です。毎朝9時半の朝会や、生成AI・ローコードの技術インプット会を通じて、情報と知見を共有しています。 評価・昇級は年2回。年齢や入社年次ではなく、成果(パフォーマンス)と行動(スタイル)を重視します。バリューの体現や組織への貢献も評価の対象です。 変化を待つ側ではなく、自分たちで変えていく側に。事業も、組織も、カルチャーも、自分たちの手でつくる仲間を求めています。

こんなことやります

■AIの進化を、人の前進に変える NINAEでは、大手企業のAI活用と組織変革を支援するコンサルタントを募集しています。Microsoft Copilot、Copilot Studio、Power Apps、Power Automateなどを現場で使える力に変え、業務効率化と生産性向上につなげる仕事です。 ■仕事内容 ・顧客との対話を通じた課題整理、ゴール設計、施策の企画 ・プロジェクトの進行・リスク管理、関係者との調整 ・研修やハッカソンの企画・運営、人材育成 ・技術QA、コミュニティ形成、受講者への伴走 ・現場への定着支援、効果測定、改善提案 未経験の方は研修運営やハッカソンの実施から始め、企画やプロジェクトマネジメントへ役割を広げます。経験者には構想・企画から実行・定着までのリードを期待しています。サービス設計、社内ナレッジ展開、採用・組織づくりにも関われます。 ■応募要件 【コンサル未経験の方】 大卒以上、社会人経験3年以上で、以下のいずれかの経験 ・コンサルティング営業3年程度 ・SaaS等のカスタマーサクセスで顧客課題に応じた提案・リレーション2年程度 ・ITコンサルタント2年程度 ・業務改善プロジェクト2年程度 IT業界経験や技術面のスキルは問いません。入社後にキャッチアップいただきます。 【コンサル経験者の方】 大卒以上、コンサルティングファームでの就業経験3年以上、プロジェクトをリードした経験 【歓迎する経験】 エンタープライズ企業との顧客折衝、マネジメント、ローコードや生成AIを用いた業務改善・標準化、Microsoft製品の利用 ■この仕事の魅力 経営層と現場の双方に向き合い、組織が変わる過程に長期的に伴走できます。AI・DXの専門性とプロジェクト推進力を磨きながら、成長する会社の事業・組織づくりを担える環境です。 ■働く環境 正社員の募集です。原則出社で、体調不良や悪天候時のリモート勤務は可能です。毎朝9時半の朝会や技術インプット会で知見を共有し、評価・昇級は年2回。成果とバリューの体現・組織貢献を重視します。 顧客や社会への価値を大切にし、変化を楽しめる方と、次のNINAEをつくりたいと考えています。まずは仕事や目指す未来について、お話ししませんか。
0人がこの募集を応援しています

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    募集の特徴
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    会社情報

    2022/02に設立

    30人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区西五反田七丁目22番17号 TOCビル10階27号