株式会社リバイブル採用担当の鈴木です。 小さなことでもどう向き合ってきたか、どんな方なのかをリバイブルは重視しています。 私自身、大きなエピソードはありません。 ただただ人と関わることが好き！それだけで採用に行きつきました。 まずは、あなたがどのような方なのかを聞かせてください！ 事務職、営業職を経て採用を担当。 転職経験者でもあるのでいろいろな視点からお話ができます。 なんでも相談してください！

❚ 関根昭久（せきねあきひさ）：1977年10月生まれ、埼玉県出身。 「畑から人事へ」、そして多国籍企業を経て、現在はIPO準備企業にて人事戦略を推進しています。 Career Story ❚ 農業界への挑戦と革新（新卒～取締役） 　新卒で山形県の農業法人に飛び込み、農産物のネット販売黎明期からキャリアをスタート 　当時は、ユニクロ社も農産物通販を開始するなど、業界が大きく変わろうとしていた時代 　― 25歳で取締役に就任 　ミニトマト栽培、山形県初の一般流通用イチゴの大型施設建設を主導 　20年前に手がけたイチゴ栽培は、現在も道の駅の大型観光農園の運営にも受け継がれている 　― 新規就農者の独立支援 　全国でのリクルート活動を通じ、独立を支援した方々は現在も農業経営を続けている 　― メディア露出・講演活動 　テレビ、新聞、専門雑誌の取材や、自治体・農業大学校での講演実績多数 　俳優の永島敏行氏らによる「青空市場」の立ち上げメンバーとなり、銀座マルシェの成功に貢献 　同市場は、今も丸の内をはじめ各地で継続開催されている ❚ 人事としての新たな道へ（管理部門責任者～HRディレクター/HR責任者） 　― 農業の現場を離れ、叔父が経営する都内の人材派遣会社へ 　管理部門責任者として約1,500名の労務管理を一人で担当 　この経験が、人事のキャリアを歩むきっかけ 　― 多国籍企業での挑戦（直近10年間） 　中国テンセント系列企業のHRディレクター、韓国ロッテグループ系列企業のHR責任者に従事 　多様な文化背景を持つ従業員と共に組織成長に貢献 ❚ 現在、株式会社リバイブルへ（人事部長） 　2024年12月より、IPO準備企業である株式会社リバイブルに人事部長として参画 　人事戦略の策定から採用、労務まで幅広く担当し、組織基盤の強化を推進しています。 多様な経験を強みに、株式会社リバイブルの成長を人と組織の側面から力強く推進してまいります。 お気軽にお声がけいただけると嬉しいです！

創業者メンバーで役員をしている水越といいます！ 当社リバイブルをあえてキーワードにしてご紹介すると「人の成長にアツい会社」「モノコトづくりに本気な会社」「みながチャレンジングな会社」こんな感じだと思っています。 社内には新卒社員の若手から定年間近のスペシャルなベテラン社員まで、それぞれが互いを認めあって存在感を高めあっています。こうした社員ひとり一人の価値の集合体が大きなチカラとなって、新たな商品やサービスを生み出す源泉となっているのです！ すこしでも興味を持っていただけたなら、ぜひ気軽にコンタクトしてみてくださいね。あなたの興味は裏切らないと思いますよ！