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ビジネスアシスタントとして急成長中のAIビジネスを支援するメンバー募集!

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on 2018/05/01

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ビジネスアシスタントとして急成長中のAIビジネスを支援するメンバー募集!

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Ledge採用担当

株式会社レッジのメンバー

Ledge採用担当 コーポレート・スタッフ

なにをやっているのか

Ledgeは2017年10月に、現在も国内最大級の読者数を誇るAI関連メディア「Ledge.ai(レッジエーアイ)」の創刊とともにスタートしました。 メディア運営を通じて蓄積したAIに関するナレッジを土台に、AI・最先端テクノロジーの導入やマーケティング戦略の立案等のコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業の新しい価値の創出を支援しています。 【事業内容】 ◆ AI導入、データ活用等のプロジェクト推進支援 ◆ AIアルゴリズム開発・システム開発 ◆ AI関連ウェブメディア「Ledge.ai」の運営:https://ledge.ai 【過去取引実績】 日本マイクロソフト/三菱エレクトリック/パナソニック/NTTレゾナント/LINE/SONY/テレビ東京/KOTOBUKIYA/DAIKIN/バンダイナムコエンターテインメント/中部経済新聞社/福井新聞 など
日立製作所のインフルエンザ予報サービスのアルゴリズム開発・Web構築をレッジが担当
国内最大級のAI関連メディア「Ledge.ai」
DX Full Cycle Partner
自社主催イベント「THE AI」
AI関連メディア「Ledge.ai」記事広告

なにをやっているのか

日立製作所のインフルエンザ予報サービスのアルゴリズム開発・Web構築をレッジが担当

国内最大級のAI関連メディア「Ledge.ai」

Ledgeは2017年10月に、現在も国内最大級の読者数を誇るAI関連メディア「Ledge.ai(レッジエーアイ)」の創刊とともにスタートしました。 メディア運営を通じて蓄積したAIに関するナレッジを土台に、AI・最先端テクノロジーの導入やマーケティング戦略の立案等のコンサルティングサービスを提供し、クライアント企業の新しい価値の創出を支援しています。 【事業内容】 ◆ AI導入、データ活用等のプロジェクト推進支援 ◆ AIアルゴリズム開発・システム開発 ◆ AI関連ウェブメディア「Ledge.ai」の運営:https://ledge.ai 【過去取引実績】 日本マイクロソフト/三菱エレクトリック/パナソニック/NTTレゾナント/LINE/SONY/テレビ東京/KOTOBUKIYA/DAIKIN/バンダイナムコエンターテインメント/中部経済新聞社/福井新聞 など

なぜやるのか

自社主催イベント「THE AI」

AI関連メディア「Ledge.ai」記事広告

=Our Mission = AIをはじめとする最先端テクノロジーを社会になめらかに浸透させる 現代のビジネスは、テクノロジーを中心に回っていることは否定できません。 中でもAIは、今後当たり前の技術として社会へ浸透し、あらゆる部分へ実装されていくことは間違いないと考えています。 AIをはじめとする最先端テクノロジーが多くの業界・職種で活用されるためには、メディアやイベントを通して、まずは適切な「情報」を求めている人々にきちんと届けることが重要です。 そして、我々のノウハウや技術をもって『テクノロジーの実装・浸透』を後押しし、『ビジネスとして持続可能な状態』へ導くことが、ミッション実現には不可欠であると考えています。

どうやっているのか

DX Full Cycle Partner

レッジは「変革・革新」の伴走者として、DX実現に必要な経験やスキルを取り揃えています。 AIやデータサイエンス業界の中ではユニークなポジショニングとなっており、ビジネスの上流部分の検討から開発運用まで一気通貫で対応しています。 コーポレートサイト:https://ledge.co.jp/ AI関連ウェブメディア「Ledge.ai」:https://ledge.ai

こんなことやります

▼募集しているポジションについて 急成長中の弊社において、幅広く様々な業務を行なっていただけるメンバー募集しています。 【具体的には】 弊社は2017年10月にスタートしたばかりの小さな会社ですが、大手クライアントとのプロジェクトを複数立ち上げるなど、急成長しています。 そんな弊社で、経営メンバーのアシスタントや、人材採用業務や組織作りのサポートを行なっていただけるメンバーを探しています。 ぜひ気軽にお話の機会をいただければ幸いです。 ▼ポジションの魅力 ・急成長のAI分野で、オンリーワンのポジショニングをとるまでの過程を体験できます ・アシスタント業務に限らず、興味あることに関しては積極的にお願いしようと思っています ▼求めているスキル・人物像 【Must】 ・ウェブの一般知識 【人物像】 ・情報に敏感で学び続けられる方 ・柔軟性のある考え方、対応ができる方 ・会社を大きく成長させる経験がしたい方
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2017/10に設立

20人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田7F