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アンジー
早稲田大学卒業。幼少期から計10年をシカゴ、オランダ、シンガポールで過ごす。在学中に役者を志し卒業後、2年間は役者活動に従事。弊社では、マーケティング部シニアリーダーを担当。
女優からキャリアチェンジ。彼女が営業を極める原動力とは?
アンジーさんのストーリー
清家 雄也
アメリカから帰国後、創業期のスタートアップに入社。新規事業開発部にて複数の企画統括を担当。2012年に株式会社ブルードを設立、代表取締役に就任。海外映像メディアを基盤に観光や教育事業をグローバル35カ国へ展開。
事業立ち上げから2年で二桁億円を実現したBizDevの仕事術とは?
清家 雄也さんのストーリー
福水 文太朗
創業メンバーとしてブルードに入社。留学メディア事業部チーフコンサルタント兼営業企画として事業部を牽引した後、人事責任者を担当。
女優からキャリアチェンジ。彼女が営業を極める原動力とは?
アンジーさんのストーリー
動画メディアマーケティング部署は、「StudyInネイティブ英会話 / Dive Into Japan」など、100万人の登録者数をもつ2チャンネル含む5チャンネルを運営。総フォロワー数1,000万人を突破!
Head of AI Engineering久田さん。株式会社ブルードは、AIを10年に1度のパラダイムシフと捉え、オールインします。業務プロセス、経営管理、サービス/プロダクト提供まで、全業務においてAIを基盤とした再構築を行い、AIネイティブな事業を実装します。
「ライフチェンジトリップ」は、世界各国にある教育機関とお客様を巡る旅です。価値観の変化は、今まで経験したことのない文化、人、街との出会いや、新しい学びが欠かせません。その国や街に直接足を運び体験することで得られるユーザーインサイトを「ライフチェンジトリップ」と名づけ、旅の成果をサービスという形でお客様に届けています。
教育旅行事業では、オーストラリア、カナダ、イギリスなどの教育省(文部科学省)と提携をして、世界中の小中高生と日本の小中高生を繋ぐ架け橋となっています。「日本の教育を根本から変える」という使命感を持って事業を推進しています。
新卒3年目からカナダ・バンクーバー支社の立ち上げをPL責任者として任されたメンバー。早期から本物のバッターボックスが用意されています。ブルードの企業文化を象徴する「挑戦」。リスクをとる、フルスイングをする、その上での失敗は許容する、挑戦に対する強い企業文化が根付いています。
海外現地採用第1号としてオーストラリア・ブリスベン支社のエリアマネージャーを任されたメンバー。ニュージーランド、イギリス、APACなど、世界各国の拠点や事業立ち上げを推進できるメンバーを大募集しています。