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20卒向け 実践型ライブラリ開発インターンシップ

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on 2018/06/07

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20卒向け 実践型ライブラリ開発インターンシップ

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野呂 哲世

大学を卒業後、人材系ベンチャー企業に入社。 法人営業と採用を兼任し、営業においては入社から2年連続トップセールスを記録。 採用業務では計画立案から入社に至るまでを一貫して担う。 その後、現職コロプラへ転職し新卒/中途採用に携わる。 入社半年後、史上最速で全社エンジニア採用の責任者を担う。

株式会社コロプラのメンバー

大学を卒業後、人材系ベンチャー企業に入社。 法人営業と採用を兼任し、営業においては入社から2年連続トップセールスを記録。 採用業務では計画立案から入社に至るまでを一貫して担う。 その後、現職コロプラへ転職し新卒/中途採用に携わる。 入社半年後、史上最速で全社エンジニア採用の責任者を担う。

なにをやっているのか

【コロプラの事業内容】 『エンターテインメント事業』『投資育成事業』の2つの事業を軸にミッションである 「“Entertainment in Real Life” エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」の実現に向けて取り組んでいきます。 【エンターテインメント事業】 ・スマートフォンゲーム、コンシューマーゲームの開発・提供 ・XR、メタバース、ブロックチェーンゲームの開発・提供 【投資育成事業】 ・国内外の未上場企業への投資およびファンド運用

なにをやっているのか

【コロプラの事業内容】 『エンターテインメント事業』『投資育成事業』の2つの事業を軸にミッションである 「“Entertainment in Real Life” エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく」の実現に向けて取り組んでいきます。 【エンターテインメント事業】 ・スマートフォンゲーム、コンシューマーゲームの開発・提供 ・XR、メタバース、ブロックチェーンゲームの開発・提供 【投資育成事業】 ・国内外の未上場企業への投資およびファンド運用

なぜやるのか

コロプラは、「Entertainment in Real Life ~エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく~」を事業ミッションとし、エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています。 当社はこれまでイノベーションを成長機会とし、自らの変化と挑戦によって道を切り開いてきました。 これからも、過去にない“新しい体験”を届けるエンターテインメントを追求していきます。

どうやっているのか

【コロプラの文化】 コロプラは社員の80%がクリエイターのため、ものづくりの考えが浸透しており、どのようにすればよりよいものを作ることができ、ユーザーに喜んでもらえるかを考える社風になっています。 また、エンジニア・デザイナーといった職種に関係なく、企画に携わることができる文化があります。

こんなことやります

コロプラのトップエンジニアとともにゲーム制作を支援するためのライブラリ・ツール開発に取り組んでいただきます。企画から開発まで10日間で完成を目指しましょう。 インターン期間中は、学生ひとりに対して社員ひとりがメンターとして付くので、実践レベルのフィードバックを受けながら、開発を行うことが可能です。コロプラの水準を満たす実用性のあるアウトプットをしていただけた場合は、実際の開発現場に導入させていただきます。 ■募集要項 日程 ① 2018/8/20(Mon)~31(Fri) 定員2名 ② 2018/9/03(Mon)~14(Fri) 定員2名 ③ 2018/9/17(Mon)~28(Fri) 定員2名 場所 株式会社コロプラ本社    → アクセスMAP https://colopl.co.jp/company/summary/#anc02 補助 交通費全額支給。遠方の方には交通費のほか、宿泊費も全額支給いたします。 特典 ・学生ひとりに対して社員ひとりが付き、本格フィードバック ・社員との懇親会 ・本選考時に一部選考免除 定員 6名 対象 2020年以降に卒業・修了予定の大学生/大学院/専門学校生 募集期間 2018年7月17日(火)まで      ※ 定員に達し次第、受付を終了する場合がございます。
5人がこの募集を応援しています

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2008/10に設立

718人のメンバー

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー11階