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経験0歓迎|事業立ち上げ|大手企業の事業支援で全く新しいキャリアを始めよう

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on 2025/06/04

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経験0歓迎|事業立ち上げ|大手企業の事業支援で全く新しいキャリアを始めよう

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秋葉 裕也

はじめまして。株式会社AisoTope代表の秋葉裕也です! 私は働くメンバーとお客様のBOLの実現がミッションです! ぜひお話しし、自己実現に向けて一緒に働きましょう!

大村 健太

私の思うおもろいは出口戦略のあるアートみたいな経営です。 例えばただただ目先のキャッシュを作る戦略は面白みに欠けます。 今は小さく、理解されないものでも10年後に出口を設定し、それに向けた戦略であればすごくおもろいです。 これからの全く読めない時代の中で、よりおもろいことをしてアートのような生き様を残せたらと思います。

荒井 美月

私は19歳で大学を中退しライフプランナーとして働いています。 今後の長い人生をより良くするのではなく、ベストにする仕事がライフプランナーだと考えています。 趣味はバスケです!

株式会社AisoTopeのメンバー

はじめまして。株式会社AisoTope代表の秋葉裕也です! 私は働くメンバーとお客様のBOLの実現がミッションです! ぜひお話しし、自己実現に向けて一緒に働きましょう!

なにをやっているのか

私たち株式会社AisoTopeは、「社員一人ひとりの現状と将来に向き合い、共に成長し続けること」 をミッションに掲げ、人の想いに寄り添い、価値を創造し続ける企業です。 [事業紹介] ・ライフプラン事業 ・セールスプロモーション事業 ・マーケティング事業 お客様一人ひとりの想いや個性に寄り添いながら、時代やニーズの変化に柔軟に対応し、"本当に価値のあるサービス"を提供し続けることを目指しています。 ■ ライフプラン事業 お客様の人生に真摯に向き合い、将来の夢や目標を実現するためのサポートを行っています。 保険・金融・資産形成などに関する幅広い知識を活かし、ヒアリングを通じて最適なライフプランをオーダーメイドで設計。 「単なる保険営業」ではなく、人生の伴走者として長期的な信頼関係を築いていくことを大切にしています。 ■ セールスプロモーション事業 商品の魅力を“伝える”だけではなく、“届け、体験してもらう”ことを重視したプロモーションを実施。 イベントや店頭での販売支援を中心に、ユーザーの体験価値を高め、企業と生活者をつなぐ“リアルな接点”を創出しています。 ブランドの第一印象を担う「企業の顔」として、商品やサービスへの理解と愛着を育てる役割を果たしています。 ■ マーケティング事業 SNS運用・Web広告・SEO対策・キャンペーン企画などを通じて、 企業やサービスの“ファンづくり”を支援するマーケティング支援を展開しています。 「誰に」「どんな価値を」「どのように届けるか」を本質から考え、企画〜実行〜分析・改善までを一貫して担当。 クライアントの課題や目的に対して、数字と感性の両面から成果にこだわるマーケター集団です。 今後もAisoTopeは、「人に向き合うこと」を軸に、 社員・お客様・パートナーすべての人と共に未来を切り拓いていきます。

なにをやっているのか

私たち株式会社AisoTopeは、「社員一人ひとりの現状と将来に向き合い、共に成長し続けること」 をミッションに掲げ、人の想いに寄り添い、価値を創造し続ける企業です。 [事業紹介] ・ライフプラン事業 ・セールスプロモーション事業 ・マーケティング事業 お客様一人ひとりの想いや個性に寄り添いながら、時代やニーズの変化に柔軟に対応し、"本当に価値のあるサービス"を提供し続けることを目指しています。 ■ ライフプラン事業 お客様の人生に真摯に向き合い、将来の夢や目標を実現するためのサポートを行っています。 保険・金融・資産形成などに関する幅広い知識を活かし、ヒアリングを通じて最適なライフプランをオーダーメイドで設計。 「単なる保険営業」ではなく、人生の伴走者として長期的な信頼関係を築いていくことを大切にしています。 ■ セールスプロモーション事業 商品の魅力を“伝える”だけではなく、“届け、体験してもらう”ことを重視したプロモーションを実施。 イベントや店頭での販売支援を中心に、ユーザーの体験価値を高め、企業と生活者をつなぐ“リアルな接点”を創出しています。 ブランドの第一印象を担う「企業の顔」として、商品やサービスへの理解と愛着を育てる役割を果たしています。 ■ マーケティング事業 SNS運用・Web広告・SEO対策・キャンペーン企画などを通じて、 企業やサービスの“ファンづくり”を支援するマーケティング支援を展開しています。 「誰に」「どんな価値を」「どのように届けるか」を本質から考え、企画〜実行〜分析・改善までを一貫して担当。 クライアントの課題や目的に対して、数字と感性の両面から成果にこだわるマーケター集団です。 今後もAisoTopeは、「人に向き合うこと」を軸に、 社員・お客様・パートナーすべての人と共に未来を切り拓いていきます。

なぜやるのか

人生100年時代と言われる今、誰もが「自分らしく、理想の人生を送りたい」と願っています。 しかし実際には、多くの方が将来への不安や悩みを抱え、自分らしい生き方を見つけることが難しいのが現状です。 私たちAisoTopeは、そうした一人ひとりの人生やキャリア、想いに寄り添い、 「最も理想的な人生(Best of Life=BOL)」を共に描き、実現することを使命としています。 私たちの仕事は、単なるモノやサービスの提供ではありません。 保険や金融、マーケティング、セールスプロモーション――どの事業においても共通しているのは、 お客様や社会が本当に求めていることを見つけ出し、安心と価値を届けること。 一人ひとりの不安を希望に変え、前向きな未来に向かって進むための**“伴走者”としての存在**を目指しています。 〈Mission / Vision〉 私たちのミッションは、 「社員一人ひとりの現状と将来に向き合い、共に成長し続けること」です。 多様な価値観や働き方が求められる現代において、私たちは個人の力にフォーカスし、 それぞれの強みや個性を活かせる環境を整えています。 「技術力」と「人間力」の両面を磨きながら、 ライフプラン相談員としても、セールスプロモーターとしても、マーケターとしても、 一人の社会人として自信と誇りを持って成長できる場を提供しています。 〈Value〉 「人との繋がりを何よりも大切に」 たとえAIやITがどれだけ進化しても、それを活用し、価値に変えるのは“人”です。 私たちは、信頼関係の上に成り立つサービスこそが、最も心に届くものだと考えています。 お客様との繋がり、チームメンバーとの繋がり、 そして関わるすべての人との繋がりを大切にし、人と人との信頼から生まれる価値を届ける企業でありたいと願っています。

どうやっているのか

子育て世代の方も安心して働けるよう、家族手当や有給・記念日休暇、柔軟な働き方を支える制度を整えています。ライフイベントに寄り添いながら、長くのびのびと活躍できる環境です。 [福利厚生] ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■家賃手当(一律支給) ■服装自由 ■リフレッシュ休暇制度 ■アニバーサリー休暇制度 ■記念日休暇制度 ■年次有給休暇制度 ■忌引休暇制度 [育児サポート] ■家族手当 [スキルアップ支援] ■図書購入補助 ■資格取得補助(費用の50%補助) [社内メンバーについて】 10代後半〜30代のメンバーが多く、のびのびと働いています。 入社1年でマネージャーに抜擢された19歳や2人のお子さんを育てながら活躍する女性の方まで幅広いメンバーが日々切磋琢磨しています。 オフィス内は落ち着いた雰囲気ですが、役職関係なくオープンなコミュニケーションを取っています。 社員数:30名  男女比=およそ6:4 

こんなことやります

◎主に大手企業支援で行う業務- ■ 01(ゼロイチ)新規事業支援 クライアントと二人三脚で事業を形にするプロセス全体に携わります。 ・白紙の状態から事業立ち上げ ・ターゲット市場の分析 ・ビジネスモデルの理解と再構築 ・MVPの開発段階のセールス支援と市場検証 ■ タレントプール構築 ・特殊なスキルセットを持つ人材の発掘 ・独自のコミュニティイベントの企画運営 ・デジタルマーケティングを活用した候補者へのリーチ ■ エンタープライズソリューション ・企業の課題に対するソリューション提案 ・既存顧客へのアップセル ・クライアントの事業成長に直結する価値提供 ◎求める人物像 ・現状に満足せず変化を求めている方 ・多様な経験に挑戦したい方 ・人と向き合うことを大切にし、自分なりの軸を持っている方 ・未経験分野でも実践を通じて学ぶ姿勢がある方 ◎この仕事で得られる経験・スキル ・事業構想力の向上 ・経営者視点・事業オーナー視点の養成 ・不確実性への対応力 ・0からの事業創造経験 ・クライアントとの協働による実践的なビジネススキル ◎職場環境の特徴 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています ・組織・個人単位でどんどん挑戦をすることを大事にしています ・業界未経験者でも成果を上げられる仕組みを整えております ※飲食業からの転職者も活躍しており、異業種からのキャリアチェンジを目指す方も歓迎します。 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽に「話を聞きに行きたい」からご応募ください。 お話しできることを心待ちにしております。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2025/09に設立

30人のメンバー

  • 社長が20代/

東京都新宿区西新宿3丁目9 フロンティア 新宿 タワー