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SaaS型教育事業の仕組みづくりから推進まで!カスタマーサクセスを募集!

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on 2025/06/20

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SaaS型教育事業の仕組みづくりから推進まで!カスタマーサクセスを募集!

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海外進出している
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高原 大輔

死ぬ前に世界中をこの目でみたい!衝動を抑えきれず世界40カ国を巡る。 各国を旅するなかで「日本人にもっと世界で活躍してほしい」という気持ちを強く抱き、その想いを実現するため「グローバルに活躍できる人材を育成する学校」として、フィリピン・セブ島にNexSeed(ネクシード)を立ち上げる。 2021年にNexSeedの日本法人となるシードテック株式会社を創業し代表取締役 死ぬまでにやりたいこと The summit Everest、Sahara Marathon、Go to space

CEOインタビュー!「テクノロジーの力で、世界を前へ。」シードテック株式会社設立の想い

高原 大輔さんのストーリー

山本 美奈子

美容業界(法人営業) 株式会社マイナビ(法人営業/新卒採用領域)  全国で一年に一回の営業成績で銀賞受賞。

人材業界大手から海外ベンチャーに転職!「もっと日本がこうなればいいのにな!が達成できる場所」【シードテック社員インタビュー】

山本 美奈子さんのストーリー

濱田 岳斗

【自己紹介】 東京都世田谷区出身の25歳。2023年4月よりフィリピン・セブ島のシードテックにてエンジニア業、IT講師、10人規模のフィリピン人チームをマネジメント。 まずは興味を持ったことは「まずやってみる」という精神で物事に取り組む。ハマったらとことんハマり、失敗しても挫けず、1つの事をやり抜く「粘り強さ」が取り柄。 【趣味】 ✔︎ シュノーケリング&ダイビング セブ移住してから潜水が得意であることが発覚。。。 そこからはとにかく深く潜ることに快感を覚えています。 2025年目標は素潜り15Mと10ダイビング。 ✔︎ ポーカー セブ島のキャッシュゲームをメインに、マニラ遠征やトーナメントに出場。 ゲーム理論、統計学を駆使し感情ではなく、統計的に最善の策を導き出すことが今年の目標 ✔︎ 旅行&カメラ 国内、海外問わず日常と違う景色、一期一会の出会い、その瞬間を大切にし、スナップに収めることが趣味。 現在は、フィリピン国内、東南アジア圏をメインに旅行中。 ✔︎ 書道 大学2年次に字が汚いと始めた書道も気付けば1級まで取得。 段位取得に向けて邁進していたが、セブ島移住に伴って一旦休止中。 受賞歴:高野山書道協会競書大会推薦賞受賞(2021年) 【特技】 ✔︎ 野球 小学生の時に始めて高校生まで12年間選手として活躍。 大学時代は少年野球チームのコーチとして子どもたちに野球の魅力を伝承。 ポジション:キャッチャー 最高成績:高校3年次、春季&夏季東京都ベスト16 【その他】 ★基本情報★ 身長/体重:175cm/65kg(2025年2月21日時点) 血液型:B型 兄弟:弟(大学二年生) ★好きな○○★ 歌手:Mr.children(東京はもちろん、大阪、名古屋、北海道と遠征に通うくらい好きです)、Vaundy ゲーム:ラストオブアス、マインクラフト、GTAV、APEX、ゼルダの伝説風のタクト、Age of EmpiresⅡなど 映画:スターウォーズ、世界の中心で愛を叫ぶ、マイインターン ドラマ:オレンジデイズ、舞妓さんちのまかないさん 食べ物:うな重、シシグ&ガーリックライス プロ野球選手:イチロー、阿部慎之助 その他好きなこと:温泉、食事、料理

百聞は一見にしかず。誇りと責任を持って挑戦し続ける

濱田 岳斗さんのストーリー

遠藤 大樹

経歴 ・東京都青梅市出身 ・高校:日本大学第二高等学校 ・大学:日本大学文理学部教育学科 ・大阪市の高校教員として9年間勤務  ・教科:地歴公民科  ・部活動:硬式野球部部長、ウエイトリフティング部顧問  ・校務分掌:部長として3年間、学校運営、マネジメントに携わる ・2021年3月 大阪市を退職→プログラミングを0から学習 ・2021年4月〜6月 プログラミングを0から学習 ・2021年8月 シードテック株式会社  ・ブリッジSE(フィリピン人エンジニアと開発業務を担当)  ・IT留学エンジニア講師(100名以上の学生・社会人にプログラミングを教える)  ・ソダテクカスタマーサクセススタッフ(大手企業を含む10社以上のSaaSプロダクト活用を支援)  ・PMとして新規事業開発(toC向けのSaaSプロダクトの立ち上げ)  ・新規留学事業の立ち上げ(学校関係者の留学事業を立ち上げ、延べ130名の集客に成功)  ・新規動画教材制作PM業務(ソフトウェアテスト教材、セキュリティ教材) ・2024年10月〜 個人事業(個別指導塾)開始 ・趣味:筋トレ、サウナ、登山、読書、音楽、高校野球 ・今後について 人の喜ぶ姿を見るのが大好きです。 SaaSプロダクトのカスタマーサクセスを0から構築した経験を活かして、お客様が目標達成された時の笑顔を創造することに注力して仕事をしていきたいです。 多くの人のライフシフトを実現するために、いままで培ってきたエンジニアスキル・コミュニケーションスキルで、笑顔を届けるために仕事をしていきます。 ・プログラミングスキル HTML・CSS・JavaScript・jQuery・React・PHP・Laravel・Ruby・Ruby on Rails・Python・Django・GitHub ・AWS・Docker・GAS・MySQL・セキュリティ全般など   ・アピール 教員時代には、20代で主任を経験したり、部活動において大会運営の責任者を経験したりする中で、マネジメント能力を培うことができました。 シードテック株式会社では、入社から3週間で月間MVPを受賞。2023年には全社MVPをいただくことができました。 「コーチング型エンジニア」として、技術力だけでなく、コミュニケーション力で高く評価されるエンジニアを目指しています。 カスタマーサクセススタッフとして、新規事業の発展にも寄与してきました。 「いままでにいない元教員エンジニア」として、自らの事業も伸ばしていきます。

シードテック株式会社のメンバー

死ぬ前に世界中をこの目でみたい!衝動を抑えきれず世界40カ国を巡る。 各国を旅するなかで「日本人にもっと世界で活躍してほしい」という気持ちを強く抱き、その想いを実現するため「グローバルに活躍できる人材を育成する学校」として、フィリピン・セブ島にNexSeed(ネクシード)を立ち上げる。 2021年にNexSeedの日本法人となるシードテック株式会社を創業し代表取締役 死ぬまでにやりたいこと The summit Everest、Sahara Marathon、Go to space
CEOインタビュー!「テクノロジーの力で、世界を前へ。」シードテック株式会社設立の想い

CEOインタビュー!「テクノロジーの力で、世界を前へ。」シードテック株式会社設立の想い

なにをやっているのか

わたしたちシードテック株式会社の事業は、「テクノロジーの力で、世界を前へ。」をミッションに掲げ、SaaS型のIT・DX・AI人材育成サービス「ソダテク」、フィリピン セブ島を拠点とした「デジタル留学」「オフショア開発」、日本国内を拠点とした「ニアショア開発」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「種から育てたデジタル人材」によるDX・AIコンサル事業を展開しています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp
開発チームとデジタル人材を種から育てる。
テクノロジーの力で世界を前へ。代表 高原 大輔。
シードテック 東京本社のメンバー
シードテックのオフィスは渋谷駅直結で東京が一望できる環境で働くことができます。
LifeShiftした卒業生たちと定期的にコミュニケーション
教育と開発事業の2軸で業界をより良い未来へ、社会貢献を。

なにをやっているのか

開発チームとデジタル人材を種から育てる。

テクノロジーの力で世界を前へ。代表 高原 大輔。

わたしたちシードテック株式会社の事業は、「テクノロジーの力で、世界を前へ。」をミッションに掲げ、SaaS型のIT・DX・AI人材育成サービス「ソダテク」、フィリピン セブ島を拠点とした「デジタル留学」「オフショア開発」、日本国内を拠点とした「ニアショア開発」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「種から育てたデジタル人材」によるDX・AIコンサル事業を展開しています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp

なぜやるのか

LifeShiftした卒業生たちと定期的にコミュニケーション

教育と開発事業の2軸で業界をより良い未来へ、社会貢献を。

関わる全ての人たちのLife shift platformになりたい。 ITエンジニアという世の中を変革する素晴らしい仕事を通して、シードテックで働く方、お客様、関わる全ての人達の人生が、より良い人生になるサポーターでありたいと考えています。 英語とデジタル化という世界共通語により、国境という概念が薄くなる世の中の流れ、そして日本はそれに少しずつ遅れを取っているであろうという原体験から、グローバル社会で次世代を担う種(=人材)を育成する場所を作りたいという想いが生まれ、2013年、フィリピン・セブ島で会社を創業しました。 デジタル人材としてのキャリアチェンジで人生をシフトしたい方に向けて「英語×IT留学」の教育事業をスタートし、数年後には多くの法人のお客様にも研修としてご利用いただけるようになりました。 海外への行き来が戻った今、たくさんのお客様に学びの場を提供し続けています。 また、SaaS型人材育成サービス「ソダテク」の展開では、デジタル人材不足の課題に対して時間と費用を費やしても思うように成果が出せずに苦戦している多くの企業に、場所や時間にとらわれない新しい形のサービスを届け、持続的に日本のデジタル人材育成をブーストしていきたいと思っています。 一方開発事業では、顧客が必要なときに必要なチームを組成し、顧客と共にビジネスを作りあげる「事業共創型」の支援でWin-Winの関係を構築し、現在も事業が右肩あがりで成長しています。 未経験者のデジタル人材育成から、自社開発、オフショア、ニアショア開発、フリーランスのお仕事支援と幅広い事業をもつ私たちだからこそ、業界をより良い未来に変えていけると信じています。

どうやっているのか

シードテック 東京本社のメンバー

シードテックのオフィスは渋谷駅直結で東京が一望できる環境で働くことができます。

---------------------- 【ミッション】 ---------------------- 「テクノロジーの力で世界を前へ。」 この10年で会社が一番大切にしている仲間と共に、急成長をしてきました。 次の10年、20年、変化のスピードがこれまで以上に早い世の中で、変化を恐れることなく新しいことにチャレンジしていく一方、その根底にある軸はぶれることなく「テクノロジーの力で、世界を前へ」進めることです。 サービス・その先にあるヒトや社会の未来を徹底的に考え抜き、創造し、インスパイアできる組織が私たちのミッション達成に不可欠です。 --------------------------------------- 【行動指針】 --------------------------------------- シードテックは国内外にいる社員全員が、主体性を持って常に成長し続けるチームです。 3つの指針を意識し互いに刺激し合いながら、業務をこなしています。 ▶︎ Be Athlete:Never stop challenging and overtaking oneself as a professional. ▶︎ Go World:Don’t have a small view. There is more to that. Always think on a global and unlimited scale. ▶︎ Enjoy Everything:Smile delights people.Respect everything and be happy and crazy. --------------------------------------- 【働く環境・メンバー】 --------------------------------------- 業界トップクラスのフリーランスエンジニアマッチングサービスを運営するギークスグループには他社にない良質な案件が豊富にあり、上場企業水準で安心して働ける環境をご用意しています。 ①上場企業基準の働く環境 東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、やりがいを持って安心して働ける環境をご用意しています。 ②ソダテクを活用したIT人材教育制度 弊社には12年間で数千名を超えるIT人材を育成し、多数の上場企業の研修を受け入れた実績のある教育事業があります。ソダテクは弊社が提供するSaaS型教育サービスです。 経験が浅いエンジニアの方でもソダテクを活用した研修制度で実務にアサインするスキルがつくのはもちろん、salesforceなどの新しいトレンドの技術を学ぶこともできるので、積極的にスキルアップを図ることができます。 ③幅広いキャリアパス 弊社では自社開発や海外セブ島でのオフショア開発、又フリーランスへのキャリアパスがあります。 フリーランスへのステップアップを希望する方には弊社グループ会社ギークスを通してフリーランス独立支援を行います。 ④経験豊富なエンジニアのサポート 弊社には大手企業などのプロダクト開発をしている多数のエンジニアが在籍しています。 困ったことがあれば、すぐに相談をして疑問を解決することができます。 --------------------------------------- 【求める人物像】 --------------------------------------- ・シードテックの事業、弊社理念、代表の考えに共感できる方 ・当事者意識を持って、自走し仕事をこなせる方 ・自身の経験やスキルを活かして、チャレンジングな環境で問題解決をしたい方 ・エンジニアとして圧倒的に成長、キャリアアップを目指している方 ・楽しんでハードワークができる方

こんなことやります

シードテックが運営するSaaSプロダクト「ソダテク」のカスタマーサクセスを募集します! 社員研修として「ソダテク」を利用されているお客様の目的・目標を達成するために、企業管理者や受講者と適切に連携し、ご契約中のお客様に喜んでいただきながら、「ソダテク」をもっと利用したいと感じていただくために必要な仕組み作りと推進をしていただきます。 「ソダテク」は、日本の社会課題であるIT人材不足を解消するサービスであり、シードテックの主力事業です。 少数精鋭メンバーだからこそ、幅広い領域の0→1の仕組みづくりやプロダクトの改善、顧客体験の向上に直接寄与することができ、大きなやりがいと裁量を持ち業務へ携わることができるポジションです! 【業務内容】 ・CSの仕組みの改善提案 ・企業管理者/受講者へ機能や教材に対する改善ポイントのヒヤリング ・プロダクト改善の施策検討、実行 ・受講者へ向けて利用促進 ・企業管理者へ向けて月次レポートの作成、提出 ・受講者からの質問対応 ・データ分析や日々の利用状況のモニタリング 【必須の経験・スキル】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なパソコンスキル(Excel、Word、Powerpointなど) ・顧客サポートや業務管理、数字やデータ管理が得意な方 ・新しいことを学習することが得意な方 【歓迎する経験・スキル】 ・カスタマーサクセスの実務経験 ・ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験 ・BtoB、SaaS事業における業務経験 ・新規事業における業務改善の経験 【歓迎する人物像】 ・ベンチャーで自分のスキルを更に向上させたい方 ・新規事業でいちから企画・設計の経験を積みたい方 ・素早くPDCAを回し、自ら動く実行力に自信のある方 ・弊社のビジョンに共感し、共に事業を作っていける方 ・受講者の成長を自らの喜びに変えられる方 【雇用形態等】 業務委託契約(0.5人月以上) 【勤務形態】 勤務地:東京都渋谷(スクランブルスクエア38階wework内) 月〜金、完全週休二日制 9時00分~17時00分の間(昼休憩1時間あり) 総稼働時間80時間/月 ※ リモート勤務可能 ※ 勤務時間は柔軟に調整が可能です。 ※ 週1回の出社をお願いする場合があります(遠方の方は応相談) 【開始時期】 2025年7月〜 ※ 長く働いてもらえる方、大歓迎です! 【選考プロセス】 オンライン面談のみ
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メンバーの性格タイプ

濱田 岳斗さんの性格タイプは「マスター」
濱田 岳斗さんのアバター
濱田 岳斗エンジニア
遠藤 大樹さんの性格タイプは「ファシリテーター」
遠藤 大樹さんのアバター
遠藤 大樹エンジニアスタッフ
濱田 岳斗さんの性格タイプは「マスター」
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濱田 岳斗エンジニア
遠藤 大樹さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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遠藤 大樹エンジニアスタッフ

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2021/01に設立

80人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 東急スクランブルスクエア39階(wework内)