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◤Webデザイナー求む!◢ ブルーミーブランドのデザイン全般をお任せします

インハウスWebデザイナー
中途

on 2025/07/04

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◤Webデザイナー求む!◢ ブルーミーブランドのデザイン全般をお任せします

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末次 すみれ

【略歴】 ・1997年4月30日生まれ。27歳。東京都出身。 ・2021年3月 東北大学経済学部経営学科 卒業 ▼正社員 ・2021年4月-2024年3月 株式会社メンバーズ(新卒) ・2024年4月- ユーザーライク株式会社 ▼業務委託(副業) ・2022年7月-2024年12月 Globalstage株式会社 ・2022年11月-2024年3月 株式会社Lily ・2023年2月-2023年3月 清泉設備株式会社 ・2023年12月- PLUS T合同会社 ・2024年2月- 株式会社WonderPalette ・2024年3月- 株式会社Tleez ほか 幼少期からモノづくりや創作が好き。 大学時代は友人が所属するサークルのポスターやチケットをデザインし、多方面から嬉しい反応をいただけたことをきっかけに、それまで一人で楽しんできた創作で人に喜びを与えられることに気付く。 そこから、「創造的な仕事を通して人の心を動かしたい」と思うようになり、デザイナー職を自分のキャリアとすることに決め、現在に至るまで様々なクリエティブ活動に挑戦しつづけている。

朝倉 達也

お花の定期便ブルーミーでエンジニアマネージャーをしています。 2019年にユーザーライク株式会社に入社。エンジニアとして、開発や新規サービスの立ち上げ・データ分析・評価・採用など幅広く活動。 良いサービスを作るためにスタートアップらしく挑戦の日々を過ごしています。 過去には、 新卒でSIerに入社し、様々な業界のサービス開発を経験した後、(株)Donutsにて月間500万人が利用する女性向けWebメディアのリードエンジニアとして従事。 フロントやバックエンド、アプリ、インフラ(オンプレ、クラウド両方)など開発全体に携わり、インフラ基盤刷新など中長期な開発経験も行いました。 現在は、 サービスの成長が続くよう、開発だけでなくエンジニアチームの目標設定など組織面での活動にも力を入れています。 ■ブルーミー、テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2022 Japan」2年連続受賞 https://userlike.jp/2830/ ■「お花のSDGs」ブルーミーが農林水産大臣賞を受賞 https://userlike.jp/2933/

累計40億円の資金調達に成功した「花のサブスク」スタートアップがエンジニア採用を強化

朝倉 達也さんのストーリー

佐藤 敬子

どんな状況でも楽しく物事をとらえて、前向きに進んでいきたいなと思っています! 仕事も遊びもやるならとことん楽しくやったほうが良い!

大竹 空

新卒で株式会社リッチメディアに入社。サービスのリリースやパートナー開拓、マネジメントを実施。 現在はユーザーライク株式会社に入社。UX全般、特に生花店とのコミュニケーションやオペレーションの業務改善と、ユーザーさん向けのカスタマーサクセス(サポート)に従事。その後HRに異動し、人事〜採用まで幅広くやっています! ベンチャー、スタートアップでのキャリアで、どこでもなんでもやってます!

ユーザーライク株式会社のメンバー

【略歴】 ・1997年4月30日生まれ。27歳。東京都出身。 ・2021年3月 東北大学経済学部経営学科 卒業 ▼正社員 ・2021年4月-2024年3月 株式会社メンバーズ(新卒) ・2024年4月- ユーザーライク株式会社 ▼業務委託(副業) ・2022年7月-2024年12月 Globalstage株式会社 ・2022年11月-2024年3月 株式会社Lily ・2023年2月-2023年3月 清泉設備株式会社 ・2023年12月- PLUS T合同会社 ・2024年2月- 株式会社WonderPalette ・2024年3月- 株式会社Tleez ほか ...

なにをやっているのか

私たちのMISSIONは、『ユーザーさんの、うれしいを創る』ことです。 日常の中に、「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、様々な領域で展開して行きたいと考えています。 現在は、サブスクリプションサービスやギフトサービスなどを展開するお花ブランド「bloomee(ブルーミー)ブランド」を手がけており、「お花のサブスク」領域で業界トップクラスのシェアを誇ります。 私たちユーザーライクは、ITの力で花業界にサステナブルな仕組みをつくり業界全体を盛り上げていこう!と事業を推進させています。 私たちはユーザーさんと一緒に創り上げたいという思いから、あえて「お客様」ではなく、親しみを込めて「ユーザーさん」と呼ぶことを徹底しています。 従業員全員がユーザー視点を高めることを意識しながら日々過ごしています。
月1回実施するユーザーヒアリング報告会の様子
データドリブンの意思決定
ユーザー起点で捉える
ブルーミー(bloomee)ブランド構成図

なにをやっているのか

私たちのMISSIONは、『ユーザーさんの、うれしいを創る』ことです。 日常の中に、「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、様々な領域で展開して行きたいと考えています。 現在は、サブスクリプションサービスやギフトサービスなどを展開するお花ブランド「bloomee(ブルーミー)ブランド」を手がけており、「お花のサブスク」領域で業界トップクラスのシェアを誇ります。 私たちユーザーライクは、ITの力で花業界にサステナブルな仕組みをつくり業界全体を盛り上げていこう!と事業を推進させています。 私たちはユーザーさんと一緒に創り上げたいという思いから、あえて「お客様」ではなく、親しみを込めて「ユーザーさん」と呼ぶことを徹底しています。 従業員全員がユーザー視点を高めることを意識しながら日々過ごしています。

なぜやるのか

ユーザー起点で捉える

ブルーミー(bloomee)ブランド構成図

業界の課題の一つにロス問題があり、花は一般的に仕入れの30%ほどはロスになっていると言われています。 また日本ではまだ自宅用で継続的に買うという習慣が少なく、出荷量が安定しづらい傾向にあり、花の生産業者様は生産計画が立てにくいという課題もあります。 このような課題を「ブルーミー規格」という規格外の花買取の仕組みを独自に構築し、業界全体を巻き込んで課題解決に取り組んでいます。 その結果、2022年日本スタートアップ大賞にて農林水産大臣賞を受賞し、ブルーミー規格によって業界全体と連携したSDGsへの活動が評価されました。 私たちの事業が花業界を活性化させ、お花を受け取ったユーザーさんの生活に「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創っていきたいと考えています。 現在、花のサブスクリプションで培ったノウハウを活かし、ギフト事業等へ事業拡大を行い、花卉市場以外の市場へも参入することで、さらなる事業拡大をしています。

どうやっているのか

月1回実施するユーザーヒアリング報告会の様子

データドリブンの意思決定

前述の、「ユーザー起点」のアプローチと「データドリブン」の意思決定に加え、下記の手段も重視しています。 ・アジャイルな改善サイクル ・自社でのアセット開発 ・社内外の連携と協力 ■アジャイルな改善サイクル: ユーザーヒアリングを積極的に行い、ユーザーさんの考えや意見を深掘りした先に見える顧客心理を取り入れた改善サイクルを確立しています。 それを受け、素早い対応やアップデートを行うとともに、部門横断でのレビューも加えプロ ダクトの品質を向上させています。  参考)   ・ユーザーヒアリング実施数:100件以上/年     ・月1回、全社にてユーザーヒアリング報告会実施 ■自社でのアセット開発: 全国の自社拠点や独自の物流網などを持つことで、柔軟かつ迅速なサービス提供が可能となり、「企画・製造・顧客体験・分析」のサイクルを回し続けています。 自社アセットにより、ユーザーさんの期待を超える早さで商品を届けたり、高品質なサービスを実現することができます。 参考) ・全国複数箇所に、世界基準の品質認証を取得した拠点 ・独自の物流網構築 ■社内外の連携と協力: ミッションの実現には、社内外の関係者との連携が不可欠です。 従業員、取引先、パートナー企業などとの協力関係を構築し、共に成長し合えるエコシステムを築き、継続的かつ革新的な価値を提供しています。 これらのアプローチが、私たちのミッションを実現するための手段となっています。 常に変化する環境においても、ユーザーさんの期待に応え、ブルーミーブランドを成長させ続けることが私たちの目指す方向です。

こんなことやります

◆ユーザーライクのWebデザイナーとは 「ただつくる」から、「数値に基づいた仮説から提案するデザイン」へ bloomeeのWebデザイナーは、単なるビジュアル制作にとどまりません。 ・過去のLPO施策のデータを基に仮説を出し、マーケティングやプロダクトチームと連携した施策設計 ・Web・リアルプロダクトを横断したブランド体験の設計  など、「データドリブンで課題を見つけ、どう解決するかを考える」ことから関わることができます。 また、チームはまだ立ち上げフェーズなので、業務の枠を超えて「やりたい!」と手を挙げられる裁量があります。 ◆キャリアイメージ ・ディレクションスキルを身に着けることができる 感覚や雰囲気ではなく、データドリブンでユーザーの行動・数値を見ながら改善策を立てる本質的な動き方ができます ‐プロジェクトの数値管理とスケジュール管理力 ‐プロジェクト初期から参画し、構造・導線を設計するスキルが身に着く ‐まだチームが完成していないからこそ、自分が文化や体制をつくっていくことができる ・データ分析力を高めたい! GA4・ヒートマップ・広告データ等を使いつつ、仮説を立ててマーケチームと連携しながら施策/デザインのPDCAをまわすことができます ‐数値をもとに課題を発見する力 ‐CVR改善やABテスト設計における仮説設計力 ‐マーケとの共通言語での連携力 ◆募集要項 必須スキル/経験 ・WEBデザインのご経験4年以上 ・LP、バナー制作の実務経験2年以上 歓迎スキル/経験 ・UIデザインのご経験 ・案件のスケジュールや工数見積もりなどのディレクション ・業務フローの構築や運用状況の管理などの仕組化をしたご経験 ◆デザイナーの仕事紹介 ブルーミー(bloomee)ブランド全体のデザインを担当し、WEBデザインを中心に、実務から業務分担、他のチームからの依頼対応などのディレクション業務をお任せします。 ・WEB〜リアルまでの制作物/体験設計  ‐マイページやLPなどのWEBページのUI/UX設計、デザイン  ‐箱やチラシなどリアルプロダクトの体験設計、デザイン ・ディレクション業務  ‐マーケティングチームやプロダクトチームとの要件すり合わせ  ‐数値結果に対しての改善案出し、実行 ・チームマネジメント業務 ※これからチームをつくっていく段階なのでゆくゆくお願いします  ‐チームの工数/タスク管理、業務割り振り、業務フロー改善  ‐デザイナーチームとしての目標設計、メンバーの目標決め ◆制作環境 ・デザインツール:Figma、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe XD ・動画制作:Adobe Aftereffects、Adobe Premiere pro ・ドキュメント管理:Googleドライブ、Notion、Google Spreadsheet ・コミュニケーション:Slack、Google Meet ・開発連携:Github ◆条件面 雇用形態 正社員(期間の定め:無) リモートワーク:週3日リモート、週2日出社 ※リモート日は固定 勤務時間 ・フレックスタイム制コアタイム有 ・ドリンク飲み放題 ・書籍購入費補助(自己研鑽のための書籍購入を会社でおこなう) ・ミモザケア(ピル/漢方代の一部負担) ・コミュニケーション手当(チーム飲み会、全社ランチ費用手当) 諸手当 住宅手当 ◆コミュニケーションを活発化するイベント ・User Like Award (社内表彰制度/半期に1回実施) ・ウェルカムランチ ・チーム飲み会、部署横断ランチ ・社員旅行、合宿 ・各種イベント(BBQなど季節イベント) ◆その他 ・人事査定(年2回) ◆デザイナー紹介資料です!是非ご覧ください。 https://speakerdeck.com/userlike1/dezaina-cai-yong-xiang-ke-hui-she-shuo-ming-zi-liao-yuzaraikuzhu-shi-hui-she-202502
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    佐藤 敬子さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    会社情報

    2014/09に設立

    32人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂 6階