『カルチャー』 Diverseには「Team Driven（チームの目標を理解し、達成しよう）」「Be Professional（スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう）「Fail Fast, Go Higher（大胆に試そう、そして成長しよう）という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。 これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。 『多様性を活かす組織』 多様な価値観を持った人材にその能力を最大限発揮できる機会を提供する為に様々な取り組みを行っており、その一つとしてライフステージの変化にあわせキャリアを柔軟に選択できることを実現したいきたいと思っています。 産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇など基礎的な制度に加え、毎月行っている上長との1on1の場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。 ー 情報発信 ー ■ Diverse Developer Blog 　https://developer.diverse-inc.com/archive ■ Diverse Design Team 　https://note.com/diverse_designer/m/m42e211ddb8d1 ー 福利厚生 ー ・Learn費用補助／セミナーや資格取得費用を補助 ・書籍購入費用の負担／技術書籍や参考書の購入費用を負担 ・勉強会登壇手当／講師として登壇する場合、登壇手当を支給 ・パートナー制度／同性同士も対象、結婚祝金や休暇 ・病児保育&ベビーシッター費用補助 ・懇親会の開催推奨／部門懇親会費用を負担 ・「社長のおごり自販機」／ペア購入で飲み物無料 ・フリードリンク＆軽食の販売 ・副業の推進／会社へ申請不要 ・健康診断／人間ドック ・屋内原則禁煙／喫煙専用室設置