「コミュニケーションを創造する」
Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス(存在意義)とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。 2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう!
価値観
失敗を恐れない
「Fail Fast, Go Higher 大胆に試そう、そして成長しよう」を行動指針の一つに置き、良い失敗を奨励できる文化を育んでいます。
チーム最優先
「Team Driven チームの目標を理解し、達成しよう」を行動指針の一つに置き、チームの利益を第一に考えるように努めています。
ワークライフバランス
コアタイム無しのフレックス導入やリモートワークなど多様な制度を導入しています。
メンバーの多様性
ダイバース(多様性)という社名にもあるようにあらゆる多様性を大切にしています
フラットな組織
マネジメント層や経営層ともカジュアルにコミュニケーション、承認もスピーディです
こだわりのあるオフィス
集中したい時はひとり用個室、アイデア出しはオープンスペース、ミーティングはOKRスペースなど多様なオフィス設計にこだわっています
メンバー
津元 啓史
その他
大学卒業後、大手SIerにてアカウントマネージャーとして従事。
その後、2004年に株式会社ライブドアの前身であるエッジ株式会社(旧オン・ザ・エッヂ)に入社。
...さらに表示
株式会社Diverse
のメンバーと気軽に話そう
Wantedly は「中の人」とつながるビジネスSNS。 興味のある話題があれば気軽に話してみよう。
会社情報
東京都品川区上大崎2丁目15番19号 MG目黒駅前ビル
- http://diverse-inc.co.jp
2013/12 に設立
津元 啓史 が創業
39人のメンバー