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新規サービス立ち上げ! 顧客と伴走し、サービス拡大に携わりたい方募集!

新規事業_店舗サポート担当
中途

on 2025/08/04

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新規サービス立ち上げ! 顧客と伴走し、サービス拡大に携わりたい方募集!

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青木 隆幸

愛知県にて代々続く建設会社の長男として生まれ、幼少の頃より建機が身近にある環境で育つ。2011年の東日本大震災をきっかけに起業を決意し、建機流通事業を展開後、2014年に「世界中の明日をつくる」をミッションとしたSORABITO株式会社を創業。国内最大級のスタートアップピッチコンテストIVS Fall 2016優勝。

SORABITO 創業10周年記念イベントを実施しました

青木 隆幸さんのストーリー

中山 良介

建設DXスタートアップSORABITO(株)の取締役コーポレート本部長。大学院卒業後、複数のスモールビジネス立ち上げを経てビッグアイランド(ハワイ島)でアグリビジネス。荒野の開拓から自動生産システム構築まで広く担う。帰国後、SORABITO創業期より事業・コア機能開発、サービスオペレーションの構築・運用、経営管理体制の構築・運用、資金調達等に幅広く従事。 詳細プロフィール: https://note.com/sorabito_2014/n/n1fbe9206f3fb X: https://twitter.com/su_nakanohito 【SORABITOについて】 経済産業省「J-Startup」にも採択された建設DXスタートアップ。2014年5月の創業以来、一貫して建設業界の生産性向上に資するサービスの企画・開発を推進。株主に住友商事、伊藤忠TC建機、Spiral Capital, DG Daiwa Ventures等。累計資金調達額約40億円。

笠井  瞳

建設DXスタートアップSORABITO(株)の人事担当。大学卒業後、羽田空港国内線ターミナルでグランドスタッフとして旅客サービスの従事した後、医療福祉領域の人材紹介会社に転職。保育業界担当として、RA/CAの両面型の営業を経験した後に、人事部へ異動。新卒採用・育成、評価制度運用、組織開発、女性活躍推進等を経験。人事パーソンとしてのスキルアップを目指しSORABITOへJoin!!採用・採用広報を中心に日々奮闘中です!

面接時によくいただく質問に現場担当者と人事が答えます!~GENBAx推進室編~

笠井  瞳さんのストーリー

SORABITO株式会社のメンバー

愛知県にて代々続く建設会社の長男として生まれ、幼少の頃より建機が身近にある環境で育つ。2011年の東日本大震災をきっかけに起業を決意し、建機流通事業を展開後、2014年に「世界中の明日をつくる」をミッションとしたSORABITO株式会社を創業。国内最大級のスタートアップピッチコンテストIVS Fall 2016優勝。
SORABITO 創業10周年記念イベントを実施しました

SORABITO 創業10周年記念イベントを実施しました

なにをやっているのか

SORABITOは「世界中の明日をつくる」というミッションのもと、建設をはじめとする現場型産業のDXに挑むスタートアップです。 私たちは、建設・建機レンタル業界を中心に、紙・電話・FAX・属人的な業務が多く残る社会インフラの現場に深く入り込み、ソフトウェアとAIの力で現場の生産性向上や業務効率化を支えるプロダクトを展開しています。 主なサービスとして、建設機械レンタル業界のDXを支援する「i-Rental(アイレンタル)」シリーズ、建設現場の点検業務をペーパーレス化する「GENBAx点検(ゲンバテンケン)」、プロ向けの車両や機械をより身近に借りられるレンタルプラットフォーム「カリモ」を提供しています。 さらに現在は、新たな事業として、現場の対話業務を自動化する音声AIエージェント「TakumiX(タクミエックス)」を展開しています。TakumiXは、電話応対、注文受付、問い合わせ対応、多言語窓口など、企業ごとの業務に合わせた対話業務の自動化を支援します。先進的な音声AI基盤と、業務成果につなげるエージェント設計を掛け合わせ、単なるAI導入にとどまらず、実際の業務成果の最大化を目指しています。 SORABITOは、建設業界を主な事業領域としながら、そこで培ってきた現場理解、業務設計力、プロダクト開発力を活かし、現場型産業をはじめとする幅広い業界の課題解決にも挑戦しています。 ■ i-Rentalシリーズ https://www.sorabito.com/irental/ ■ GENBAx点検 https://genbax.jp/inspection/construction/ ■ カリモ https://karimo-rental.com/ ■TakumiX https://www.takumix.ai/
「目の前の人の役に立ちたい」という純粋な想いが、SORABITOを創る
多種多様なバックグラウンドを持つメンバーたち
コミュニケーションがフラットな会社。トップダウンではなく対話型
部門を超えたコミュニケーション
様々な働き方を実現するフルリモート&フレックス
成果を分かち合うストックオプション(SO)制度

なにをやっているのか

「目の前の人の役に立ちたい」という純粋な想いが、SORABITOを創る

多種多様なバックグラウンドを持つメンバーたち

SORABITOは「世界中の明日をつくる」というミッションのもと、建設をはじめとする現場型産業のDXに挑むスタートアップです。 私たちは、建設・建機レンタル業界を中心に、紙・電話・FAX・属人的な業務が多く残る社会インフラの現場に深く入り込み、ソフトウェアとAIの力で現場の生産性向上や業務効率化を支えるプロダクトを展開しています。 主なサービスとして、建設機械レンタル業界のDXを支援する「i-Rental(アイレンタル)」シリーズ、建設現場の点検業務をペーパーレス化する「GENBAx点検(ゲンバテンケン)」、プロ向けの車両や機械をより身近に借りられるレンタルプラットフォーム「カリモ」を提供しています。 さらに現在は、新たな事業として、現場の対話業務を自動化する音声AIエージェント「TakumiX(タクミエックス)」を展開しています。TakumiXは、電話応対、注文受付、問い合わせ対応、多言語窓口など、企業ごとの業務に合わせた対話業務の自動化を支援します。先進的な音声AI基盤と、業務成果につなげるエージェント設計を掛け合わせ、単なるAI導入にとどまらず、実際の業務成果の最大化を目指しています。 SORABITOは、建設業界を主な事業領域としながら、そこで培ってきた現場理解、業務設計力、プロダクト開発力を活かし、現場型産業をはじめとする幅広い業界の課題解決にも挑戦しています。 ■ i-Rentalシリーズ https://www.sorabito.com/irental/ ■ GENBAx点検 https://genbax.jp/inspection/construction/ ■ カリモ https://karimo-rental.com/ ■TakumiX https://www.takumix.ai/

なぜやるのか

様々な働き方を実現するフルリモート&フレックス

成果を分かち合うストックオプション(SO)制度

建設業界は、私たちが暮らす街や社会の明日の景色を形づくる、必要不可欠な産業です。国内の建設投資額は80兆円規模にのぼり、社会インフラを支える巨大産業でありながら、いまだ紙・電話・FAX・属人的な業務が多く残る、大きな変革期にあります。 加えて、人手不足、技能者の高齢化、現場管理の複雑化など、解決すべき課題も山積しています。SORABITOは「世界中の明日をつくる」ことを目指すスタートアップとして、この状況をテクノロジーの力で変えていきたいと考えています。 私たちがまず着目してきたのが、建機や車両といった「はたらく機械」です。はたらく機械は、世界中の明日の景色や暮らしをつくるために欠かせない存在であり、レンタル会社、建設会社、整備担当者、現場担当者など、多くの人や業務に関わっています。この領域の業務を効率化することは、建設現場の生産性や安全性の向上に直結します。 そして今、SORABITOの挑戦はさらに広がっています。建設・建機レンタル業界で培った現場理解や業務設計力を活かし、音声AIエージェント「TakumiX」を通じて、電話応対や問い合わせ対応、注文受付など、さまざまな現場に残る対話業務の変革にも取り組んでいます。 社会を支える巨大産業のまだ変わりきっていない現場には、大きな課題と、大きな可能性があります。一人ひとりのアイディアや行動が、事業成長だけでなく、顧客の業務成果や社会への貢献にダイレクトにつながる。それが、SORABITOならではの面白さです。 ・一度きりの人生、社会的に意義があり、大きなインパクトを残せる仕事がしたい。 ・巨大産業のリアルな課題にソフトウェアやAIの力で立ち向かいたい。 ・業界知識がなくても新たなフィールドで力を試したい。 ・スタートアップ特有のスピード感や柔軟性、可能性にワクワクする。 そんな方は、ぜひ一度お話しさせてください。

どうやっているのか

コミュニケーションがフラットな会社。トップダウンではなく対話型

部門を超えたコミュニケーション

■ ひとのために 社内のみならず、お客様、エンドユーザー、パートナー企業、株主など、あらゆるステークホルダーの皆さまと業界発展に向けたチームとなり、利他の精神でひとのため・社会のために行動します。個人と個人、そして組織と組織の間で、互いに尊敬し、補い、助け合うことで、共に大きな成果を生み出していきます。 ■ やってみる SORABITOは、検討・準備を行うことの重要性を認めつつ、それ以上に、チャレンジを積み重ね、一歩先に進むことが、自分、会社、そして業界を良くしていくと信じます。楽しむ気持ちをもって、リスクをとってまずはやってみる、を実践していきます。 ■ やりきる SORABITOは、一人一人が主役を担うプロ集団です。自ら考え、自走し、やり切る。その経験と自信の積み重ねでSORABITOも一人一人も成長していきます。社内外から信頼され、任せてもらうための、モラルと誠実さも忘れません。 入社段階で業界知識が無くても大丈夫です。派遣社員から正社員転換してくれたメンバー、SORABITOへの転職時にキャリアチェンジをし、未経験の仕事にチャレンジしているメンバーもいます! ですので、SORABITOの事業内容や価値観に少しでも共感頂けた方は、お気軽にご連絡頂きたいと思っています。 また、メンバーがよりパフォーマンス高く活躍できるように環境づくりも日々改善中。現時点では以下のような制度をご用意しています。 ・フレックスタイム制(標準労働時間は9:00〜18:00、うち休憩1時間) ・出社・リモート自由のハイブリッド勤務体制(チーム、メンバー毎に柔軟に設計可能) ・休暇:土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、年次有給休暇(入社時に3日間付与) ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤手当、固定残業手当 ・その他兼業制度、部活制度、書籍購入費用の負担、社内交流ランチ +オフィスにはエスプレッソマシーンやトースターもあります!

こんなことやります

SORABITOでは建設機械が「いつでも、どこでも、だれでも」借りることができる世界を目指し、ホームセンターやサービスステーションで、レンタル用の建設機械/車両を設置するサービスを展開しております。 サービス展開から1年が経過し、店舗数・店舗ごとの売り上げも徐々に増えてきました。 レンタルの可能性をより広げていくために、ここからさらに多くの地域で、より多くのお客様にサービスを届けしていきたいと考えております。 そこで、お客様に寄り添い、ともにサービスの浸透を支えてくれる新しい仲間を募集します。 <職務内容> 建設機械・車両レンタルを実施する予定のホームセンター・サービスステーションのスムーズな立ち上げと運営を支援し、店舗担当者やレンタル会社とのコミュニケーションを円滑に進めていくことがミッションです。 お客様との関係構築を大切にしながら、以下の業務を通じて新規店舗の立ち上げをサポートいただきます。 <具体的な業務> ・機械・車両の設置が決まっているホームセンター・サービスステーションへサービスの説明  →各店舗の責任者や運営担当者に対して、導入の目的や顧客へのメリット、オペレーションに関するルール等の説明 ・機械・車両設置候補店舗への訪問、担当者との信頼関係構築  ・機械・車両設置候補店舗での設置場所や必要調整事項(電源の確保・のぼり設置許可 等)の調整 ・機械・車両設置時の立会い 上記の業務を中心に、新店舗立ち上げと運営支援のために、臨機応変に対応していただきます。 <業務の特徴> ・これからさらに拡大していくサービスのため、サービスの拡大を実感することができる ・顧客との長期的な関係構築を通して、信頼を築ける ・導入、サポートと一貫してお客様に寄り添い、店舗の成長を実感できる ・自分の調整や働きかけが、店舗の円滑な運営やお客様の満足に繋がる実感を得られる ■組織体制 部長と3名のメンバーで構成されています。(20~40代) 部として発足したばかりのため、、チーム一丸となってサービス拡大に向けて取り組んでいます。 リモート併用していますが、毎週金曜日はチームコミュニケーションの一環で出社をして対面のコミュニケーション機会を設けています。 ======== ■必須条件 ・基本的なPCスキル ・自動車免許 上記に加えていずれかの経験を満たすこと(※経験年数不問、どちらも対面コミュニケーション経験) ・法人営業経験 ・カスタマーサクセス経験 ■歓迎条件 ・提案書作成経験 ・建設機械の点検・整備業務経験 ■ 求める人物像 ・SORABITOのバリュー(ひとのために、やってみる、やりきる)に共感できる方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが出来る方 ・臨機応変に対応できる方 ・フットワーク軽く行動ができる方 ======== ここまでお読みいただきありがとうございます! 当社に共感していただいた方やポジションにご興味をお持ちいただいた方は是非お話しましょう♪ 文面ではお伝えしきれなかった内容もお話しできるのではないかと思います。 あなたとお会いできる日を心待ちにしております!
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メンバーの性格タイプ

笠井  瞳さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
笠井  瞳さんのアバター
笠井  瞳人事
笠井  瞳さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
笠井  瞳さんのアバター
笠井  瞳人事

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2014/05に設立

40人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都中央区日本橋茅場町1丁目9番2号 第一稲村ビル8階