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新卒採用!服の売り方とつくり方を変え、業界を変えていく。

株式会社FABRIC TOKYO

株式会社FABRIC TOKYOのメンバー

全員みる(4)
  • 代表取締役社長。CEO。
    岡山県生まれ。大学在学中、単身渡仏しパリコレクションの取材・ライティングを経験。卒業後、大手ファッションプロデュース会社にて国内外ブランドの企業のファッションショー、イベントの企画、プロデュースを経験。2014年2月、全て日本製でカスタムオーダーのファッションブランド「LaFabric(現FABRIC TOKYO)」を開始。
    IT化が遅れるアパレル縫製の現場でイノベーションに取り組み、多様化するお客様のニーズに適した「本当に自分に合う一着に出会う」ことが出来る唯一のサービスを目指す。

  • 株式会社FABRIC TOKYO
    経営企画部マネージャー 採用人事/経理担当
    「赤いイナズマ」(愛車:SUZUKI RF400RV)
    バイク・クルマ・釣り好き
    主に経理・人事、その他諸々担当です。
    前職は経営企画、広報/IR、IPO準備等に従事しておりました。
    走りもビジネスも鋭角に。
    Twitterもやっております。
    @InazumaR
    https://twitter.com/InazunaR

  • 広報、採用、チームビルディングを担当中。

  • 佐野 緑
    マーケティング

なにをやっているのか

  • Ea44091c b058 40cd a193 81949ab9b779?1542869390
  • 26ffd5e4 bad5 4444 9458 e6a85afd35c8?1555316446 四半期ごとのkickoff会議の様子

“Fit Your Life”をコンセプトに、サイズだけでなく、お客さま一人一人の価値観やライフスタイルにフィットするオーダーメイドのビジネスウェアを提供しています。

ブランド名は「構築する・組織する」という語源の"Fabric"と、様々な人が集まって構成された「ダイバーシティ = 多様性」の象徴である"Tokyo"を掛け合わせ、「多様性を構築する」という意味を込めています。

■【オンライン発のオーダーメイドビジネスウェアブランド】
2014年、代表・森の「自分の体型に合う服がなかった」という原体験から生まれた当社。

特長はWebとリアル店舗をシームレスに繋げる「顧客体験」。自分の体型の採寸データをクラウド上に保存し、最適なサイズのオーダースーツ・シャツをオンライン上で1着から作ることができるサービスを開発・提供しています。

「世の中にたくさんの洋服が溢れかえっているにも関わらず、自分にぴったりな洋服が見つからない」という誰しも一度は感じたことがある課題を、テクノロジーとリアルの力を掛け合わせ、解決に取り組んでいます。

◎カスタムオーダーのショッピングサイト「FABRIC TOKYO」
https://fabric-tokyo.com/

・採寸データをクラウド上に保存し、ワンタップで自分のサイズにぴったりの洋服が手に入る

・NASAの宇宙飛行士のために開発された最先端素材、米軍やアウトドアシーンで利用される耐久性素材など、機能性に優れた素材を豊富に採用

・都内に8店舗のリアル店舗を持ち、オンラインxオフラインを融合したサービスを提供

■【D2C(Direct to Consumer)モデルの採用により、アパレル業界が抱える課題解決へ】

※D2Cとは、近年小売・アパレル業界で注目されているビジネスモデルで、自社で製造した製品を自社で運営するチャネルで販売するモデルを指します。企画・製造・販売を一貫して自社で行うため、お客さまと直に繋がりを持つことができます。

・データの直接保持による1to1生産を実現

・余計な中間流通のカット(流通構造のシンプル化)により、消費者へ適正価格で商品を提供

・工場と直接パートナーシップを組み、ITによるサプライチェーン最適化により、アパレル生産の川上への利益還元を実現

・YoY(年間売上成長率)、2期連続350%

なぜやるのか

  • 6d8e6496 f824 4bfc afed 6fb8ecda3017?1553823359 服をライフスタイルに合わせる
  • Edde6d55 e75a 47c7 9f96 c70114810463?1553823360 すべての人がネットでサイズを気にせずファッションを楽しめる世界

「自分らしいビジネスウェアを通じ、はたらく楽しさを届ける」ために日々、サービスを開発・運営しています。

FABRIC TOKYOではアパレル領域の事業を行なっていますが、私たちは「ただ洋服を提供しよう」と考えているのではありません。

私たちは自分たち自身を「はたらく楽しさを探求する企業」と定義し、オープンなプラットフォームを創造することで、成し遂げようと取り組んでいます。

どうやっているのか

  • Bbccd387 373d 4602 acbf cd701b4d044f?1542858542
  • 6a8df1d6 f05c 40b6 94c1 85b7fd6bab9f?1553823360 オープンな社風をオフィスの設計にも落とし込んでいます

■働く環境

現在、オフィスは3つあります。本社の渋谷・神南オフィスに加え、サテライトオフィス「hanare」、コーワーキングスペース「co-ba神南」を拠点としています。

渋谷・神南オフィスでは、経営企画、店舗運営、CS、SCM、オペレーション、開発メンバーが働いています。1つの企画、1つの注文で全部署を横断するため、些細なことでもコミュ二ケーションを積極的にとる環境です。

サテライトオフィス「hanare」では、社長室、クリエイティブ室、人事メンバーが働いています。Webとリアルを連動させた新企画をはじめ、急拡大する組織におけるチームビルディング、組織づくりを担っています。

コーワーキングスペース「co-ba神南」は、2018年10月にオープンした、新拠点。サービスのさらなる成長につながる新しい取り組みを開発するために、今後利用予定です。

創業から約4年が経ち、メンバーも増えてきましたが、まだまだやりたいことが沢山あります。

来年には100名を超える組織となり、第二創業期を迎えるフェーズと位置づけておりますので、挑戦していただける方をお待ちしております!

こんなことやります

▼募集人数
2〜5名

▼職種
総合職(新卒)

FABRIC TOKYOでは、この度、初めて2019年4月より新卒社員として入社いただけるメンバーの募集を開始いたします。

入社される方には、自身の可能性を最大限引き出していただきたいため、自ら仕事を作り出し、組織文化を共に創っていってほしいと思います。

▼主な業務内容
オンラインD2Cブランド『FABRIC TOKYO』のサービス、店舗、新機能に関わる多岐にわたる業務に携わっていただきます

※想定業務
店舗コーディネーター

▼募集対象
大学院、大学、短期大学、高等専門学校、いずれかを2019年3月までに卒業予定の方
第二新卒可能(正社員としての就業経験がない場合)
※現在、海外の大学に在籍中の方も対象となります。

▼応募の流れ
Wantedlyで応募

面談
※あなたのやりたいことや考え方を教えて下さい。
弊社からは会社の想いや事業内容についてご説明いたします。

▼新卒採用に対する想い

我々は、服の"売り方"と"作り方"を変え、新しい時代をつくり、アパレル業界を改革します。

この想いに共感出来る方
業界を牽引する企業を一緒に作っていきたい方
応募お待ちしております。

価値観

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 総合職
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト
募集の特徴 言語を活かした仕事 / 海外に出張あり / Skypeで話を聞ける / 留学生さん歓迎 / 週末からのコミットでもOK / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎 / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 森 雄一郎
設立年月 2012年4月
社員数 70人のメンバー
関連業界 流通・小売 / 情報通信(Web/モバイル) / ファッション・美容

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地図

東京都渋谷区神南1丁目9-7 丸栄ビル 3F

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