スタートアップのリーダー候補、求む！ 今回、私たちは社内制度ではくくりきれない、"本気で創る側"に立つ仲間を募集しています。あなたには、セールスチームを牽引しながら、企業と求職者の未来を一緒に切り拓いてほしい。単なる“枠にはまった採用”ではなく、一社ずつ、心の底から向き合い、一緒に成長する関係を築くポジションです。 💡 Careerchipsが描くミッション スタートアップ・中小企業に特化した“勝てる採用”を提供 ◆ 母集団形成から選考設計まで一気通貫で支援 ◆ 数に頼らず、選考の質にこだわった採用成果を追求 私たちが掲げるのは、量ではなく「一社一社に魂を込めた採用」。 少数精鋭メンバーが、自らの手で未来を描き、動かす面白さを体感しています。 🔥 なぜ今、この仲間が必要なのか？ 日本企業の半数以上が採用目標を達成できておらず、 採用担当者がカバーする範囲が煩雑化しています。 “求人を出せば人が集まる”時代は終わり、最新ノウハウと体験に基づく戦略設計が不可欠です。 あなたには、単なる営業ではなく、戦略の共創者としてクライアントに伴走していただきます。 “本番”は契約後。成果を出すために一緒に走り抜ける覚悟を持つ仲間を求めています。 🔧 あなたに期待すること ◎営業・人材紹介・採用コンサル経験者 ◎チームビルドやマネジメント経験がある方 ◎スタートアップ領域・成長フェーズへのコミット意欲がある方 成果は3ヶ月ごとの評価で正当に報われ、賞与にも反映。 努力がすぐにカタチになる、実力主義のカルチャーです。 🌱 Careerchipsでの“挑戦”スタイル ◎「推し活」「海外旅行」など、自分らしさ第一！ライフとワークを両立 ◎社員発信の制度が次々カタチに。必要なものは自分たちでつくれる環境 ◎平均的な労働スタイルじゃなく、自分の裁量でスピード感をもちながら働ける 🎯 最後に 「大企業の歯車」ではなく、「これからの企業の仕掛け人」に興味があるあなたへ。 今ここには０→１で未来を描くフェーズならではの熱量があります。 “採用で世の中を変えたい”“未開拓のフィールドに挑みたい” そんなあなたの力を、ぜひCareerchipsで試してみませんか？ あなたの挑戦が、誰かのキャリアを加速させる── その一歩、ここから始まります。