■ 組織の立ち上げ期 × 社内DXの中心に 日本教育クリエイト IT人材サービス事業部は、2023年に立ち上がった新しい組織です。 親会社の「日本教育クリエイト」と学校法人「三幸学園」の安定基盤のもと、“人の可能性を引き出す”という理念を、ITの力で加速させる挑戦が始まっています。 現在、私たちは社内DXプロジェクトの本格立ち上げフェーズ。 あなたには、エンジニアとしての技術力を活かしながら、企画・設計・推進に深く関わっていただきます。 ■ PM志向のあなたに、3ステップの成長パスを 【入社直後】 業務理解や要件整理からスタート 社内外のニーズをヒアリングし、要件定義や設計に関与 実装メンバーへのディレクションも経験 【キャリアの目安】 プロジェクトリーダー（～3年目） プロジェクトマネージャー（3～5年目） エンジニア統括マネージャー（5年目～） ■ あなたのアイデアが事業の形になるプロジェクト 基幹業務システム（MA/SFA/CRM）をゼロから構築 各事業の現場ニーズを吸い上げながら、全社的な業務効率化を推進します。 レガシーシステムの刷新 既存システムの課題を洗い出し、技術選定からフルリプレイスまで一貫して主導。 AI×人材事業の新サービス企画 マッチング精度向上のアルゴリズムや、データ活用による業務自動化など、未来を見据えた事業創出にも挑戦できます。 ■ “AIに任せられない力”を、あなたの武器に コードを書くことがゴールではない時代へ。 これからのエンジニアに求められるのは、「ビジネス視点と技術をつなぐ力」です。 AI生成コードをレビューする力 要件を整理・翻訳し、プロジェクトを動かす力 ヒトとシステムの間をつなぐ“推進者”としての視点 こうした能力を磨けるフィールドを、私たちは用意しています。 ■ 求める人物像 【必須】 バックエンドエンジニアとして3年以上の実務経験 コードレビューができるレベルの技術力 【歓迎】 PMやマネジメントに挑戦したい方 チームや事業の成長に関わることにワクワクできる方 未知の領域にも前向きにチャレンジできる方 裁量のある環境で、変化を生み出す当事者に 設立間もないからこそ、役職や年齢に関係なく、声が届きます。 技術選定も自由。あなたの一言がプロジェクトの形を変えます。 まずは「話を聞きに行きたい」でOKです！ 「事業全体を理解しながら開発がしたい」 そんな想いを持つあなたと、カジュアルにお話しできる日を楽しみにしています。