400万人が利用するビジネスSNS

  • 副業、個人事業主、フリーランス
  • 2エントリー

質の高い人脈を広げ、ビジネスチャンスを創出したい方向けのミートアップ

副業、個人事業主、フリーランス
副業
2エントリー

on 2025/08/04

256 views

2人がエントリー中

質の高い人脈を広げ、ビジネスチャンスを創出したい方向けのミートアップ

オンライン面談OK
東京
副業
東京
副業

村上 登武

【自己紹介】 TOMAPのCEO 弊社では半年間のフリーランス特化型のプログラミングスクール事業と、お客様の想像を体現するWebサイトの制作事業を行なっています。 大学2年次から今まで、toC,toB営業の現場に自分らも出つつ、組織営業マネジメントを行なっています。また、もとよりEdTech(教育×IT)に関心があり、すべての人に選択の自由を与えられるようなサービスをどんどん開発しています。 ゆくゆくは、EdTechの領域だったらTomにお願いしたいと言われるような、経営者になりたい。そのためにプログラミング教育事業を全国展開し、一人でも多く優秀なエンジニアを世界に輩出する事を個人のミッションに掲げて邁進しています。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【趣味】 ファッションが好きです。 小学生から大学生まで水泳,サッカー,ラグビーをしていたので体を動かすことも大好きです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【食べ物】 好き嫌いはないですが、強いて言えば辛いものが食べられません。 死ぬ間際に食べたいのは、松屋の牛丼です。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【性格】 基本的に怒りませんが、職業柄相手の言われて嬉しい事と嫌な事が瞬時に分かってしまうので、たまに言われたくないところに敢えて切り込みます。あらかじめご了承ください。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【営業】 営業職はとても奥が深い職業だなと常々感じております。誰でもやれば出来るけど途中で挫折してしまったり、現状に満足してしまい、営業力が伸びない方は是非一度僕とお話ししましょう。モチベーションを上げるのはとても得意で、営業マネジメントに関しましては、自他共に認める天才です。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【叶えたい事】 “世界平和” 子供の頃に短冊に書いた人がいるかもしれません。ただ、僕は今でも本気で叶える気でいます。どうやって達成するのか、世界の有識者たちが何百年も頭を抱えていることです。僕は貧困や格差を、教育を変えて行くことによってなくすことができる、と考えています。ITで世界中がつながっている時代、スキルひとつ身に付けることで自分が生活している環境を飛び越えてどこでも居場所が作れます。応援して頂ける皆様のためにも一つずつ、叶えていきます。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【人生においての判断軸】 “かっこいい” 僕にとってのかっこいいは男に惚れられる男です。それをやっている自分、そしてそれに巻き込まれる人たちが、自らをかっこいいと思ってできるかどうか、一番重要な判断軸です。

【代表が語る、起業の原体験】遠く離れた貧困地域の子どもたちに、選択の自由を。

村上 登武さんのストーリー

森内 陸

【自己紹介】 TOMAPの新事業部責任者 弊社ではフリーランス特化型のプログラミングスクールを運営しております。 現在は優良な企業と優秀な学生をマッチングさせる事業を展開しております。 7人兄弟大家族の5男坊です。 高校生3年生の頃にブライダル会社に頭を下げ、 ブライダルプロデューサーとして仕事をさせて頂き、 19歳から飲食業界における店舗管理者として就任、 その後23歳からコンサル業務に携わり現在では TOMAPにて様々な業務を兼任させていただいております。 今後はTOMAPの理念にもあります「すべての人に選択の自由を」を 体現すべく引っ張っていきます! ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【趣味】 カラオケ・音楽鑑賞が好きです! ボイトレに通っていたほど歌うのが好きなので是非一緒にいきましょう!笑 ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【食べ物】 好き嫌いは特にありません! ご飯って食べれるだけ幸せですよね! ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【性格】 ナルシストです!笑 常にカッコよくあることが好きなので選択肢が複数あるとどの選択が かっこいいかで判断します! あとは笑顔が大好きなのと人の良いところを見つけるのが得意です。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【叶えたいこと】 "努力できる環境を創ること" "人々の笑顔のきっかけを稼ぐこと" 私自身努力が報われない環境と努力をすれば世界が変わる環境 どちらの体験もしているので多くの子供達に努力できる環境と 笑顔を提供しつつ、同じようにそんな環境・笑顔を提供できる人を 増やしていくことができればとても嬉しく思います。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【お金の使い方】 "お金は人の笑顔のきっかけを可視化したもの" だと捉えておりますので、勿論お金は他者を笑顔にするために 使います!最低限の生活のためもありますが 一定数を超えたら人を笑顔にするために使っていきたいです。 結果それが僕の笑顔に変わるんですけどね。笑

大手飲食の実績No.1コンサルタントが、転職してTOMAPを選んだ理由

森内 陸さんのストーリー

具志堅 ありさ

【自己紹介】 TOMAPで「人事・広報」を担当している具志堅ありさと申します。沖縄県の宮古島出身です。 【現在のお仕事】 ▍ひとり人事 ① toC営業、スクール講師の採用 →母集団形成(自然応募、ダイレクトリクルーティング、自社イベント実施)、カジュアル面談の実施、面接案内、入社手続き、入社後フォローまでを一貫して担当しています。ATSを導入していないので、求職者管理のデータベースを関数を用いてGスプレッドシートで作成するなど、低予算の中採用目標を達成させるための仕組みづくりを構築してきました。 ②採用求人作成 採用媒体の選定から運用まで一貫して行っています。媒体の新規開拓(メジャーなありきたりな媒体を選定するのではなく、自社の強みと媒体の特性を見極め、勝てる媒体を選ぶのが得意です)、サムネ選定、サムネ作成(デザインツールを用いた簡単なロゴ入れ等)、求人執筆、コピー作成、を行っています。 ⏩メインはWantedly運用 ◎FUZE2023プロフィールクラフト初代ノミネート企業 ◎BEST TEAM100入選歴あり ③エンゲージメント向上 社内エンゲージメント測定のアンケート作成、集計、仮説だて、課題に対する施策実行(イベント実施が多いです)を行っています。 ⏩社内イベント企画例 https://www.wantedly.com/companies/tomap/post_articles/889285 ▍ひとり広報 インタビュー記事の執筆、社内報の企画発行、SNS運用(バナー作成から投稿まで) ⏩インタビュー記事例 https://www.wantedly.com/companies/tomap/post_articles/896048 (その人物を深く知った上で魅力を引き出す構成を作るのが得意です) ⏩SNS運用例 https://x.com/zeroplus_japan?s=21 ▍サービス コミュニティづくり、イベント企画運営、イベント集客 ▍マーケティング 広告出稿するクリエイティブの作成、申込後のLステップの導線設計、コピー作成

株式会社TOMAPのメンバー

【自己紹介】 TOMAPのCEO 弊社では半年間のフリーランス特化型のプログラミングスクール事業と、お客様の想像を体現するWebサイトの制作事業を行なっています。 大学2年次から今まで、toC,toB営業の現場に自分らも出つつ、組織営業マネジメントを行なっています。また、もとよりEdTech(教育×IT)に関心があり、すべての人に選択の自由を与えられるようなサービスをどんどん開発しています。 ゆくゆくは、EdTechの領域だったらTomにお願いしたいと言われるような、経営者になりたい。そのためにプログラミング教育事業を全国展開し、一人でも多く優秀なエンジニアを世界に輩出する事を個人のミッ...

なにをやっているのか

すべての人が選択の自由を掴める社会の実現のため、プログラミングスクール/コミュニティ/イベントなど、自分で考えて行動できる人を増やしていく教育サービスを展開しています。 ■提供しているサービス ◎30日間無料のプログラミングスクール『ZeroPlus Gate』 『より多くの人に大きなきっかけを』というコンセプトで誕生した、30日間無料で学習できるプログラミングスクールです。専属のキャリアメンターが受講生のプログラミング受講後のキャリアまでを描きます。 ◎フリーランス特化型プログラミングスクール『ZeroPlus』 コーディングだけではなく、デザインカンプ、要件定義、保守運用まで一気通貫して学習することができます。副業、転職、フリーランス転身など、個人の「なりたい」に合わせたキャリア支援を行っています。 ◎コミュニティ 約2000人のコミュニティ!すでにスクールを卒業してフリーランスとして活動している卒業生や在校生同士がつながる場として毎月交流会を開催しています。年に1度のビッグイベントでは、全国各地から300名が集います! ◎企業マッチングイベント 新卒や中途で就職を希望しているスクールの受講生と、エンジニア職での採用をしたい企業とのマッチングイベントなども開催しています。コミュニティの強みである温かさやカジュアルさを活かして、就職イベント感のない空気作りにより、お互いの素を曝け出せる場を創出しています。
300人規模のスクール受講生向けイベントの様子
企業とのマッチングイベントの様子
表彰式の様子
イベントの運営をするインターン生の様子
オフィスに設置しているバーカウンター
内装を自分たちで行い、メンバー全員で創った外苑前オフィス

なにをやっているのか

300人規模のスクール受講生向けイベントの様子

企業とのマッチングイベントの様子

すべての人が選択の自由を掴める社会の実現のため、プログラミングスクール/コミュニティ/イベントなど、自分で考えて行動できる人を増やしていく教育サービスを展開しています。 ■提供しているサービス ◎30日間無料のプログラミングスクール『ZeroPlus Gate』 『より多くの人に大きなきっかけを』というコンセプトで誕生した、30日間無料で学習できるプログラミングスクールです。専属のキャリアメンターが受講生のプログラミング受講後のキャリアまでを描きます。 ◎フリーランス特化型プログラミングスクール『ZeroPlus』 コーディングだけではなく、デザインカンプ、要件定義、保守運用まで一気通貫して学習することができます。副業、転職、フリーランス転身など、個人の「なりたい」に合わせたキャリア支援を行っています。 ◎コミュニティ 約2000人のコミュニティ!すでにスクールを卒業してフリーランスとして活動している卒業生や在校生同士がつながる場として毎月交流会を開催しています。年に1度のビッグイベントでは、全国各地から300名が集います! ◎企業マッチングイベント 新卒や中途で就職を希望しているスクールの受講生と、エンジニア職での採用をしたい企業とのマッチングイベントなども開催しています。コミュニティの強みである温かさやカジュアルさを活かして、就職イベント感のない空気作りにより、お互いの素を曝け出せる場を創出しています。

なぜやるのか

オフィスに設置しているバーカウンター

内装を自分たちで行い、メンバー全員で創った外苑前オフィス

日本財団による18歳意識調査では、日本・アメリカ・イギリス・中国・韓国・インドの若者の中で、「自分の行動で国や社会を変えられると思う」「自分には人に誇れる個性がある」といった項目で日本が最下位となり、他国の若者に比べ日本の若者の自己肯定感や自己効力感が低い実態が顕となりました。 TOMAPはこういった現状を教育を通じて変えようと志す会社です。「すべての人に選択の自由を」というミッション(存在意義)のもと、自分で考えて行動する人たちを増やしていくために、教育事業を展開しています。 <事業ビジョン(私たちが生み出す価値)> (1)気づき / Overwhelming Insite 価値観の変革を伴う気づきが生まれる人との出会いやコミュニティをつくります。 (2)主体性 / Growth of Will 「Sense of wonder」を呼び起こす有効なきっかけをつくります。 (3)探究 / Exploration of ability 遊び、学び、社会を繋ぎあらゆる人が成長するための仕組みをつくります。

どうやっているのか

表彰式の様子

イベントの運営をするインターン生の様子

まずはTOMAPメンバーから『選択の自由を掴める人』になるために、社員やインターン、業務委託といった肩書きに関係なく、新たなプロジェクトを発案したり推進していく文化があります。社員や経営陣との距離も近く、自分が提案したプロジェクトを進めていくためにいつでも相談しながら挑戦できる環境です。 【アイデア提案制度】 Slackの「私のアイデアチャンネル」にて、会社やサービスに対する意見や改善案など、あなただけのアイデアを投稿する文化があります。投稿されたアイデアは定期的に精査され、必要に応じてプロジェクトが組まれます。新規プロジェクトには発案者がアサインされることもあり、社員と一緒に大型プロジェクトを進めていく機会も! 【表彰制度】 1年に4回、全社の表彰式が開催されます。インターン生や業務委託の方も、努力や成果を讃えられることも! 【役員1on1制度】 個々の成長を目的として、希望があれば経営レイヤーや幹部陣と1on1の機会を設けることができます。直属の上司だけでなく、さらに上の役職の方とも近い距離で関わる機会があります!視座や考え方のアップデートやビジネスの学びの機会を創出し、即戦力人材の育成に力を入れています。

こんなことやります

異業種交流会を開催します♪ ▍こんな課題をお持ちの方に、特におすすめです!  - KPI目標達成に伸び悩んでいる営業パーソン  - 実践的で成果を出し続ける営業ノウハウを学びたい方  - 質の高い人脈を広げ、ビジネスチャンスを創出したい方 ===イベント詳細=== ◉日時: 2025年7月18日(金) 19:30〜22:00 ◉場所: TOMAPオフィス (外苑前駅から徒歩7分、表参道駅から徒歩12分) ◉内容:  - 第一部:トップ対談「未来を創る営業戦略と組織マネジメント」  - 第二部:質疑応答  - 第三部:参加者交流会 (軽食・ドリンクをご用意しております) ◉参加費: 2,000円 (税込) ◉当日の持ち物: 名刺 ◉こんな方におすすめ: 営業経験5年未満の方、営業フリーランスの方 ============= 🔻申し込みはこちらのイベントページから! https://www.wantedly.com/projects/2117414 ============== / 現役営業責任者とベテラン経営者が語る! 圧倒的に稼ぐ、「営業でエース社員」になる秘訣 🌟 \ ▍📈 営業キャリアを加速させたいあなたへ、この対談が転機となる! 🌀「どうすれば圧倒的に稼ぐ営業力を身につけられるのか?」 🌀「トップセールスはどんな思考、行動をしているのか?」 そんな疑問や課題を抱える営業経験5年未満の方や営業フリーランスの方はいませんか? 本イベントでは、最前線で組織を率いる株式会社TOMAP 営業責任者 森内と、数々の事業を成功に導いてきた株式会社Lymo 代表 穂積が、それぞれの視点から「受注し続ける営業」の本質を徹底対談します。机上の空論ではない、生きた成功事例と実践的な戦略を直接学べる貴重な機会です! ▍イベントで得られる3つの価値 【1️⃣今日から使える営業術】  限られたシーンのみ活用できる枝葉のテクニックではなく、営業という概念を体系的に捉えた視点から、「現場で活きる営業術」を伝授します。 【2️⃣トップ営業の思考法】  業務内容や部署が変わっても変わらず圧倒的な成果を出し続けてきたおふたりをモデルケースとして、マインドセットから行動原理まで、成功に繋がる本質的な思考法を伝授します。 【3️⃣新視点と人脈を得られる交流会】  講義後には、登壇者のお二人と直接会話ができる交流会もご用意しております!また、営業スキルを高めたいという同じ志を持つ参加者とも交流できるので、新たなビジネス機会や情報交換の場としてご活用いただけます。 ============== 🔻申し込みはこちらのイベントページから! https://www.wantedly.com/projects/2117414
14人がこの募集を応援しています

14人がこの募集を応援しています

+2

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/08に設立

70人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目1-25 神宮前Ikビル3F