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顧客のCX成功をリードする|エンタープライズ向けカスタマーサクセス募集!

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on 2026/02/13

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顧客のCX成功をリードする|エンタープライズ向けカスタマーサクセス募集!

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livepassのメンバー

原 昭平

livepassが大切にしているのは、「仕事を通じて自分の成長や誇りが感じられ、次のプロジェクトへの原動力になる」ようなキャリア環境をつくっていくことです。 面白い人結構います、仕事のやり方自由度高いです。チームワークを大切にできるプロフェッショナルな方、一緒に仕事をしましょう。

福田 吉人

広告業界からキャリアをスタートして、現在はソフトウェアプロダクトの企画・HR・広報・経営管理を担当しています。どんだけ兼務?と自分でも思いますが、人事と経営戦略は一体で考えることが必須ですし、B2B企業では採用ブランディングが大切なので、意味のある兼務だと思っています。 「あの大企業ではできなかったことを、ここならできる」と思ってもらえるような会社でありたいと思います。ぜひ、ご一緒できればと思います!

髙鴨 菜月

現在HR・PRアシスタントを担当しています。 複数社での経験を経て私自身が感じるのは、まさに"大企業とベンチャーのいいとこ取り"が できる会社だということ。 「大企業では難しかった挑戦を、ここなら実現できる!」そんな会社でありたいと心から願っています。 私たちの挑戦、あなたがここで見つけられる可能性について、ぜひ一度ざっくばらんにお話ししませんか?

【プロダクト紹介】生成AIは「嘘をつく」。だから、私たちは「人とAI」のハイブリッドにこだわった。

髙鴨 菜月さんのストーリー

livepassのメンバー

livepassが大切にしているのは、「仕事を通じて自分の成長や誇りが感じられ、次のプロジェクトへの原動力になる」ようなキャリア環境をつくっていくことです。 面白い人結構います、仕事のやり方自由度高いです。チームワークを大切にできるプロフェッショナルな方、一緒に仕事をしましょう。

募集内容

なにをやっているのか

livepass(リブパス)は、一人ひとりの生活者にとって 最適なCX(個客体験)を追求する会社です。 独自の特許技術・動画配信基盤・メッセージング基盤・生成AIプロダクトを活用して、 企業と生活者の間にある「わからない」「伝わらない」を解消する “デジタル接客プロダクト”を開発・提供しています。 具体的には ・パーソナライズ動画 ・livepass QA ・DXハガキ ・RCS/SMSを活用したメッセージングプロダクト などを通じて、大手通信キャリアや金融機関を中心に、 持続可能な顧客体験の仕組みを共創しています!
【livepass Catch(パーソナライズ動画)】特許取得済みの動画生成技術により、安全にパーソナライズされた動画を配信することが可能です。
【livepass QA】ユーザーのあいまいな質問に対して、独自の課題推定技術により意図を明確化し、正確な回答へと導くことが可能です。
livepassは、現在27名ほどの組織です。TOPPANグループの安定した基盤を背景に持ちながらも、ベンチャーならではのスピード感と挑戦する姿勢を大切にしています。少数精鋭だからこそ、職種や役割の垣根を越えて議論を重ね、日々新しいプロダクトの開発や提案に取り組んでいます。一人ひとりが当事者意識を持ち、変化を楽しみながら前に進み続ける挑戦心溢れるチームです。
livepassでは、フルリモートでの勤務が可能です。福岡在住のデザイナーや京都在住のプロジェクトマネージャーなど、全国各地にメンバーがいます。 日々のコミュニケーションはオンラインが中心ですが、3ヶ月に一度は出社日を設け、直接顔を合わせて議論や交流を行っています。リモートの柔軟さと、対面の深いコミュニケーションの両立を大切にしています!
私たちは、「わからない」をなくし「ひとりに届く」コミュニケーションで、”企業と生活者の関係性そのものをデザインし直したい”という思いがあります。この目標を実現するためにlivepass AIエージェントを日々進化させ続けています!

なにをやっているのか

【livepass Catch(パーソナライズ動画)】特許取得済みの動画生成技術により、安全にパーソナライズされた動画を配信することが可能です。

【livepass QA】ユーザーのあいまいな質問に対して、独自の課題推定技術により意図を明確化し、正確な回答へと導くことが可能です。

livepass(リブパス)は、一人ひとりの生活者にとって 最適なCX(個客体験)を追求する会社です。 独自の特許技術・動画配信基盤・メッセージング基盤・生成AIプロダクトを活用して、 企業と生活者の間にある「わからない」「伝わらない」を解消する “デジタル接客プロダクト”を開発・提供しています。 具体的には ・パーソナライズ動画 ・livepass QA ・DXハガキ ・RCS/SMSを活用したメッセージングプロダクト などを通じて、大手通信キャリアや金融機関を中心に、 持続可能な顧客体験の仕組みを共創しています!

なぜやるのか

私たちは、「わからない」をなくし「ひとりに届く」コミュニケーションで、”企業と生活者の関係性そのものをデザインし直したい”という思いがあります。この目標を実現するためにlivepass AIエージェントを日々進化させ続けています!

現在の多くのデジタルコミュニケーションは「企業都合のCX」に偏っています。 ・チャットボットでたどり着けないFAQ ・属性で一律に送られるメルマガ ・反応されない動画 あなたも思い当たる体験があるのではないでしょうか? 【「投網型のマーケティング」から「デジタル接客」へ】 私たちは、生活者にとって「本当に心地よい体験」 を届けることの実現を目指しています。 その背景には、以下のような課題意識があります。 ・デジタル化が進んだ結果、かえって"誰にも響かない"体験が量産されている ・多様化する個客の行動・感情に対応しきれず、企業も生活者も"疲弊"している ・本質的な"伝わる仕組み"がマーケティング現場にまだ整っていない 私たちは「わからない」をなくし「ひとりに届く」コミュニケーションで、 ”企業と生活者の関係性そのものをデザインし直したい”と考えています!

どうやっているのか

livepassは、現在27名ほどの組織です。TOPPANグループの安定した基盤を背景に持ちながらも、ベンチャーならではのスピード感と挑戦する姿勢を大切にしています。少数精鋭だからこそ、職種や役割の垣根を越えて議論を重ね、日々新しいプロダクトの開発や提案に取り組んでいます。一人ひとりが当事者意識を持ち、変化を楽しみながら前に進み続ける挑戦心溢れるチームです。

livepassでは、フルリモートでの勤務が可能です。福岡在住のデザイナーや京都在住のプロジェクトマネージャーなど、全国各地にメンバーがいます。 日々のコミュニケーションはオンラインが中心ですが、3ヶ月に一度は出社日を設け、直接顔を合わせて議論や交流を行っています。リモートの柔軟さと、対面の深いコミュニケーションの両立を大切にしています!

2023年にTOPPANグループに参画し、 ・安定した経営基盤 ・ベンチャーらしい意思決定スピードと柔軟性 を両立しています。 事業開発チームは、経営やプロダクトサイドと密に連携しながら、 以下のような動き方でプロダクトを形にしています。 ・0→1フェーズの仮説設計と検証(ユーザー要件、業務要件、技術要件の三位一体設計) ・RAG・生成AI・動画技術を活用した新規プロダクトの立ち上げ ・大手クライアントと連携したPoC/本導入のプロジェクトマネジメント ・UXリサーチと仮説検証を踏まえたワークフロー設計 特許技術やデータ構造がベースにあるため、短期成果だけでなく 中長期での競争力構築が可能な開発環境です!

こんなことやります

【募集背景】 livepassでは、特許技術および生成AIを活用したプロダクトを通じて、 企業の顧客体験(CX)そのものを変革する取り組みを進めています。 本ポジションでは、単なる導入支援にとどまらず、 クライアントの事業成果に直結する「真の顧客成功」を実現するための伴走役として、 エンタープライズ企業を中心とした既存顧客のCX成功をリードしていただきます。 【このポジションの魅力】 ・東証プライム上場企業を中心とした大手企業のCX課題に深く入り込める ・特許技術・生成AIを活用し、顧客ごとに最適な活用設計・提案ができる ・プロダクトチームと連携し、顧客起点でのプロダクト改善・新規プロジェクト推進に関われる ・単なるCSではなく、コンサルティング要素の強いカスタマーサクセスを経験できる 【仕事内容】 エンタープライズ企業の専任CSとして、 顧客のCX成功に向けた戦略設計から実行までを一貫して担当します。 <具体的な業務内容> 1. CX課題の特定と解決支援 エンドユーザー体験を起点に、顧客の潜在的なCX課題を深掘りし、 利用促進・改善に向けたコンサルティングを実施します。 2. ソリューション企画・活用推進 特許技術や生成AIを活用した自社プロダクトについて、 顧客の事業課題に合わせた最適な活用プランを設計・提案します。 3. 社内外連携によるプロジェクト推進 プロダクトチームや外部パートナーと連携し、 顧客要望を起点としたプロダクト改善や新規施策を推進します。 4. アカウントマネジメント・KPI管理 顧客アカウントの専任担当として、 利用定着・成果創出に向けたKPI管理と継続的な改善を行います。 5. 活用定着化コンサルティング パーソナライズ動画をはじめとした各種プロダクトの活用定着に向け、 継続的なアドバイザリー業務を行います。 【必須スキル・経験(MUST)】 ・シニアマネージャークラス以上の方との商談経験(案件創出〜クロージング) ・以下いずれかの経験(目安3年以上)  ・コンサルティング会社での業務経験  ・ITソリューションのコンサルティング/法人営業経験  ・SaaS企業での導入支援/法人営業経験  ・無形商材(マーケティング・広告等)のコンサルティング/法人営業経 【歓迎スキル・経験(WANT)】 ・新規事業開発、BizDevの経験 ・顧客課題の特定から解決までを一貫して担った経験 ・生成AIなど最新テクノロジーへの高い関心 ・チームや関係者を巻き込みながら主体的に推進できる方 ・スタートアップ環境で事業成長にコミットしたい方 【求める人物像】 ・顧客の成果に本気で向き合い、長期的な成功を支援したい方 ・課題が明確でない状況でも、自ら考え提案できる方 ・プロダクト・組織づくりにも関心を持てる方
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    募集の特徴
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    会社情報

    2013/12に設立

    27人のメンバー

    東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス5F