＜ビジネスの現場に身体ごと突っ込み、「仕事って面白い！」をカタチにするインターン募集！＞ ▍仕事内容 営業チーム「沸騰屋」の仲間入り！ https://www.invision-inc.jp/column/20250603-futtoya_mission/ まずは、志に向かい「いいチームを作りたい」と考える企業の経営陣・人事と仲良くなること！ 経営者の生き様や仕事へのこだわりを浴び、さらに強いチームにするための戦略を描き、企画提案する仕事です。 ※デジタルな時代だからこそ、本質的な人のつながりが一番大事。 おかげさまで全国20地方都市と友達になりました。 ※実際に売上にコミットする経験も積めます！ ▍募集背景 私たちは、100年以上続く老舗企業の数が世界一の国・日本で働いている。 天災・人災を乗り越えてもなお受け継がれる老舗企業のチーム力は、海外からも注目の的。 一方で、世の企業の経営課題の9割は人事周り。 つまり、日本の資産である老舗企業の採用・組織課題に伴走するスキルは、日本にとっても、世界的にとっても大きな価値があるということ。 そんな価値を発揮するために不可欠なのは、ビジネススキルだけではない。 肝心なのは、心のある行動を積み重ねる人間力だ。 粋な大人は、世の波に乗りながら、歴史に学ぶ哲学を決してハショらない。 日本に多数遺る老舗もきっと、そうやって承継されてきた。 さあさああなたも。 全国各地の経営者のチーム論を直火で浴びながら、日本の資産を守るかっこいい大人になろう！ ▍ 求める人物像 ミッションやカルチャーにピンときてくださった方、ぜひ一度お話ししましょう！ ▍ おすすめコンテンツ 「沸騰屋」紹介 https://www.invision-inc.jp/column/20250603-futtoya_mission/ 初めましての方に捧ぐインビジョンブック https://speakerdeck.com/kantaarai/invision-book-2025 仙台出張で出会った、真剣に遊ぶ大人達 https://www.invision-inc.jp/column/20250617-sendai-syuttyou/ その応募数、必要ですか？ １応募１採用を目指す、採用ターゲットの作り方 https://www.wantedly.com/companies/invision-inc/post_articles/937703 事業承継 したら社員が半数に減っちゃったお話 https://www.wantedly.com/companies/invision-inc/post_articles/976803 以下もぜひぜひCHECK!! ━━ 採用・スタッフ・動画がそこそこ見られています ━━ 【自社URL】https://www.invision-inc.jp 【採用URL】https://www.invision-inc.jp/recruit/ 【スタッフ】https://www.invision-inc.jp/our-dashi/_seigo-yoshida/ ━━ 特にyoutubeチャンネル登録されると嬉しいです ━━ 【youtube 】公式チャンネル https://www.youtube.com/@invision625 【音声配信】気まぐれ経営ドキュメンタリー https://www.invision-inc.jp/column/20251121-kimagure/ 【メディア 】むかしむかしのことじゃった https://www.invision-inc.jp/column/20251111-mukashimukashi_launch/ 【　書籍　】幻冬舎『弊社ダシ屋と申します』 https://amzn.asia/d/7TrpwWi 【インスタ】公式インスタ https://www.instagram.com/invision_inc/