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再生可能エネルギーをもっと社会へ。事業を動かし、仕組みまでつくる仲間を募集

事業推進・オペレーション企画
中途
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on 2026/09/21

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再生可能エネルギーをもっと社会へ。事業を動かし、仕組みまでつくる仲間を募集

東京
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オンライン面談OK
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株式会社Roadのメンバー

片江 光太

株式会社Road 代表取締役社長 片江光太です。 「~出逢った人の“人生の記憶に残る”男になる~」 この言葉を人生のテーマに掲げ、"人の人生を変える"ことに最大の価値を感じて邁進しています! 「怪しいことも嫌い、胡散臭いことも嫌い。 素性を全て知らない人は、信用しない。おいしい話には、裏がある。 儲け話には絶対に乗っからない。楽して稼げるわけがない。 SNSは、虚勢ばかりで信用できないから好きじゃない。 投資や株など自身の努力でコントロールしづらいものは嫌い。 継続しない稼ぎ方はしたくない。人は、自分の器量以上には稼ぎ続けられるわけがない。 ただの金稼ぎは嫌い。信念の伴わない金稼ぎは幸せじゃない。 人は自分の価値以上に稼ぐべきではない…」 現代っぽくない考え方をしていると、良く言われますが… ただただ、とにかく馬鹿で不器用なだけです。 けれど…、真っ直ぐ信念を貫いて成長を求め続けてきました。 汚い大人が大嫌いです。 だからこそ、自分の生き方が一筋でも社会の光となるように 少しでも自分と同じように考えてくれる人が希望を感じてくれるように生き方にこだわっていきます! 出来るだけ赤裸々に、全てをオープンに、誠実に戦い続けてます! 努力をして成長していくことが出来れば不可能な事はない! 強く信じ道を切り開き続け、人生を変えることが出来る事を体現していきたいと思っています。

大山 慎太

株式会社Road 常務取締役 大山慎太です。 Road創業メンバー! ワンピースのルフィが大好きです。 19歳の時、ルフィみたいな社長になりたい!と言ってました。 太陽みたいに皆を照らす、どんな困難にも立ち向かう 自分よりも仲間が大事、いつも夢を語る 新しい事に挑戦したい、どこでも仲間を作る 今、私は社長ではないですが…Roadの中で、 ルフィのような存在になりたいと思っています! ”多くの人達に夢と希望を与えること” ”人事を尽くして天命を変える” 私の人生をかけてこの言葉を体現していきたいと考えております。 Roadは令和を代表する企業になります。 そして、多くの人や企業に影響を与える企業になります。 是非、その根拠と可能性を聞きに来て下さい! 宜しくお願い致します。

須郷 智広

株式会社Road Goal Holdings 経営企画室長・執行役員

武田 有里彩

■なぜRoad Groupに入社したのか? 経営層が「ヒト」に熱く近い距離で仕事ができるベンチャー企業を探し求めていました。 当時、CHOだった大山さん、社長である片江さんの人柄や想いに触れてこの人たちと一緒に働きたい! 仕事にやりがいを持ち、高い志を持つ、お二人が羨ましく憧れて今にいたります。 入社してからは、Crew一人一人が熱く成長に貪欲な人たちばかりだと感じ、刺激がいっぱいです! ■業務内容 人事として新卒・中途採用業務全般と研修作成や実施、採用広報、イベント企画等様々なことをしています。 求職者さんにも、Crewにも時間をいただくからには「武田さんと話して良かった」と思っていただけるそんな時間に出来ることを大切に心がけています。何かキッカケになれた瞬間が一番嬉しいです! ■これからの目標(直近2年ぐらい) ・2年後の年商100億円に向けて強固な採用基盤を整えていくこと ・人事の研修、手厚いから安心!と事業部に皆さんに思って貰える育成 ・より多くの人にRoadGroupを知ってもらうこと 人事の武田です。プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 弊社は様々な事業を展開している会社ですので、「やりたいことが明確ではないけど成長したい人」「○○のスキルを活かしたい人」ポジションが無数だからこそ、どちらに当てはまっても大活躍できる環境があります。 ぜひ、一度カジュアル面談にお越しください!ざっくばらんにお話しましょう♪

株式会社Roadのメンバー

株式会社Road 代表取締役社長 片江光太です。 「~出逢った人の“人生の記憶に残る”男になる~」 この言葉を人生のテーマに掲げ、"人の人生を変える"ことに最大の価値を感じて邁進しています! 「怪しいことも嫌い、胡散臭いことも嫌い。 素性を全て知らない人は、信用しない。おいしい話には、裏がある。 儲け話には絶対に乗っからない。楽して稼げるわけがない。 SNSは、虚勢ばかりで信用できないから好きじゃない。 投資や株など自身の努力でコントロールしづらいものは嫌い。 継続しない稼ぎ方はしたくない。人は、自分の器量以上には稼ぎ続けられるわけがない。 ただの金稼ぎは嫌い。信念の伴わない金稼ぎは幸せ...

募集内容

なにをやっているのか

Road Groupは、「暮らし」「仕事」「地域」「健康」など、人の人生に深く関わる領域で複数の事業を展開しています。 私たちが目指しているのは、一つの商品やサービスだけではなく、人生のさまざまな場面に関わりながら、より良い未来をつくっていくこと。 その中の一つが、「太陽光発電・蓄電池を扱うEnergy事業」です。 地球温暖化や気候変動への対応が世界的な課題となる中、化石燃料への依存を減らし、 再生可能エネルギーを広げていくことは、これからの社会に欠かせないテーマです。 私たちは、太陽光発電や蓄電池をより多くの家庭や地域へ届けることで、脱炭素社会の実現に貢献していきたいと考えています。 ただ、太陽光発電は「契約が取れたら終わり」ではありません。 契約後には、申請、発注、現地調査、工事日程の調整、施工、完工など、たくさんの工程があります。 その一つひとつを確実に前へ進めて初めて、再生可能エネルギーが実際の社会に広がっていきます。 今回募集するのは、その中心となって事業を前に進めるメンバーです。
代表取締役社長 片江光太
常務取締役 大山慎太

なにをやっているのか

代表取締役社長 片江光太

常務取締役 大山慎太

Road Groupは、「暮らし」「仕事」「地域」「健康」など、人の人生に深く関わる領域で複数の事業を展開しています。 私たちが目指しているのは、一つの商品やサービスだけではなく、人生のさまざまな場面に関わりながら、より良い未来をつくっていくこと。 その中の一つが、「太陽光発電・蓄電池を扱うEnergy事業」です。 地球温暖化や気候変動への対応が世界的な課題となる中、化石燃料への依存を減らし、 再生可能エネルギーを広げていくことは、これからの社会に欠かせないテーマです。 私たちは、太陽光発電や蓄電池をより多くの家庭や地域へ届けることで、脱炭素社会の実現に貢献していきたいと考えています。 ただ、太陽光発電は「契約が取れたら終わり」ではありません。 契約後には、申請、発注、現地調査、工事日程の調整、施工、完工など、たくさんの工程があります。 その一つひとつを確実に前へ進めて初めて、再生可能エネルギーが実際の社会に広がっていきます。 今回募集するのは、その中心となって事業を前に進めるメンバーです。

なぜやるのか

私たちがつくりたいのは、「再生可能エネルギーがもっと当たり前に選ばれる社会」です。 そのためには、営業だけを強くしても事業は成長しません。 ・契約した案件をきちんと施工までつなげ、設備をお客様のもとへ届ける。 ・案件が増えても止まらない仕組みをつくる。 ・ミスや漏れが起きにくいオペレーションをつくる。 こうした「事業を動かす仕組み」も同じくらい重要です。 現在RoadのEnergy事業では、事業拡大に伴い、 「なぜここで案件が止まるのか?」 「どうすればもっとスムーズに進められるのか?」 「誰がどこまで責任を持つべきなのか?」 「そもそも、人がやらなくてもいい仕事はないか?」 といった問いに向き合いながら、業務そのものを再設計しています。 実際に、社内エンジニアとも連携しながら、一部業務のシステム化・自動化も進めています。 私たちが大事にしているのは、人に「もっと気をつけよう」と求めるのではなく、ミスが起こりにくい仕組みをつくること。 そして、目の前の業務をこなすだけではなく、「もっと良くできないか?」を自分たちで考えることです。

どうやっているのか

Roadでは、「ここから先は自分の仕事ではない」と線を引くよりも、 “どうすれば事業全体が前に進むか”を考えることを大切にしています。 例えば、営業から急ぎの相談が入った。施工会社から返信が来ない。 必要な書類が揃っていない。工事予定日が近づいている。 そんなときに、指示を待つのではなく、「何を最優先するべきか?」「誰に確認すれば解決するのか?」「そもそも、なぜこの問題が起きたのか?」まで考えて動く。 今回のポジションで求めているのも、そんなオーナーシップです。 このポジションでは文脈理解力、優先順位付け、マルチタスク、調整力、 そして「案件を最後まで終わらせる」オーナーシップを特に重視しています。 そして、問題を解決したら終わりではありません。 次は、「同じ問題が起きない状態をどうつくるか?」を考えます。 業務フローを変える。 ルールを変える。 管理方法を変える。 必要なら、社内エンジニアと一緒にシステムにする。 現場で案件を動かすことと、仕組みをつくること。 その両方に関われるのが、RoadのEnergy事業の面白さです。

こんなことやります

お任せしたいのは、太陽光・蓄電池事業における案件推進・事業オペレーションです。 具体的には、 契約後から工事完了までの案件進行 複数案件の進捗・優先順位管理 営業、施工会社、社内部署との調整 工事日程や必要書類の確認 案件が止まった際の原因特定・対応 業務上のボトルネックの発見 業務フローや管理方法の改善 マニュアル・ルールの標準化 社内エンジニアと連携したシステム化・自動化 など。 ただし、最初から「業務改善だけ」をお願いするわけではありません。 まずは現場に入り、実際の案件を動かしながら、お客様・営業・施工会社・申請・工事がどうつながっているのかを理解していただきます。 そこから、案件を動かせる→ 自分で判断できる→ 課題を見つけられる→ 仕組みに変えられるというところまで、役割を広げていただきたいと考えています。 ◎業界経験は問いません 太陽光・再生可能エネルギー業界での経験はもちろん歓迎します。 ただ、私たちが一番重視しているのは業界経験ではありません。 例えば、営業として複数案件を動かしてきた方。 カスタマーサクセスとして顧客と社内をつないできた方。 人材業界で企業・求職者双方を動かしてきた方。 プロジェクトの進行管理をしてきた方。 業務改善やオペレーション設計をしてきた方。 など、さまざまな経験が活かせます。 営業、営業事務、CS、人材業界のRA・CA、施工管理アシスタント、プロジェクト進行などを親和性のある経験として想定しています。 大切なのは、「自分の担当業務を終える」ではなく、「目的を達成するために何をすべきか」を考えてきた経験です。 <こんな人と働きたい> 一言でいうなら、「案件が止まっていると、気になってしまう人」です。 誰かから言われるまで待つのではなく、自分から確認する。 問題が起きたら、犯人を探すのではなく原因を考える。 忙しくなったら、もっと頑張るだけではなく「もっと良いやり方」を考える。 そして、自分だけができる状態ではなく、チーム全体ができる状態をつくる。 そんな働き方に面白さを感じる方と、一緒に仕事がしたいと思っています。 <最後に> 再生可能エネルギーという、これからの社会に必要な事業。 その中で、自分で案件を動かす。人を動かす。仕組みを変える。テクノロジーも使う。 Roadで募集しているのは、決められたオペレーションをただ回す人ではありません。 社会に必要な事業を、自分の手で前に進める。 そして、もっと前に進む仕組みを、自分たちでつくる。 そんな仕事に少しでもワクワクした方は、ぜひ一度お話ししましょう。 まずは「話を聞きに行きたい」からでも大歓迎です。
3人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2023/02に設立

150人のメンバー

東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 12F