エンジニアの成長を、最高の案件で後押し！エンジニア想いの新しい営業に挑戦！

■IT営業ポジション 「エンジニアを、もっと成長させたい」 私たちの成長の源泉は、技術を追求するエンジニア一人ひとりの力です。彼らが最大限に能力を発揮し、キャリアを築けるように、最高のステージ（プロジェクト）を提供することが、営業のミッションです。エンジニアのキャリアプランを一緒に描き、それを実現するためのプロジェクトを創出・マッチングする「キャリアプロデューサー」のような役割です。 事業拡大に伴い、エ

飲食・事務・営業 → エンジニアへのキャリアチェンジしたい方大歓迎

◎Road TechnologyのSESで働くエンジニアの業務内容 Road Technologyのエンジニアは、主にシステムエンジニアリングサービス（SES）という形で、様々な企業のプロジェクトに参画し、その技術力を発揮していただきます。 具体的な業務内容の例： Webアプリケーション開発: ECサイト、業務管理システム、予約システムなど、Web上で動作する様々なアプリケーションの設計、開発、テスト、運用保守に携わります。 スマートフォンアプリケーション開発:

エンジニア×デザイナー！どちらもスキルアップして活躍できる人材になろう！

◎Road TechnologyのSESで働くエンジニアの業務内容 Road Technologyのエンジニアは、主にシステムエンジニアリングサービス（SES）という形で、様々な企業のプロジェクトに参画し、その技術力を発揮していただきます。 具体的な業務内容の例： Webアプリケーション開発: ECサイト、業務管理システム、予約システムなど、Web上で動作する様々なアプリケーションの設計、開発、テスト、運用保守に携わります。 スマートフォンアプリケーション開発:

デザイン実務は微経験でもOK！熱意で会社成長を加速させよ！

「デザインが好き」「クリエイティブを通して会社に貢献したい」という気持ちを重視したポテンシャル採用枠です。入社後は、当社の「共育」（共に育つ）の文化のもと、人事領域に強みを持つ創業メンバーや、現役のデザイナーCrewからの手厚い育成を通じて、Road Goal Holdingsの成長を支えるデザイナーへと成長していただきます。 業務内容：全事業を横断し、デザインの初期設計者に経験が浅い方であっても、Road Groupの理念・トンマナ（ト

ブランディング強化にお力添えください！デザインで会社の成長を加速させよ！

ホームページの構成からもこだわりが感じられるかと思いますのでぜひチェックしてください！ https://www.wantedly.com/companies/company_8234346/post_articles/1004088 １. なぜ、今デザイナーを募集するのか？ 私たちは「令和を代表する企業」を目指して邁進しています。急成長の背景には、理念を重んじ、泥臭い努力を積み重ねてきた「非エリート」メンバーの熱量と「人の魅力で勝つ事業」へのこだわりがあります。 しかし、この圧倒的な熱量と多角的な

27卒|マーケティングを学び多角化経営を推進するSNS広告のプロを目指せ！

■グループ全体のマーケティング担当（SNS広告スペシャリスト候補） グループ全体のマーケターとして、Webマーケティング、市場調査、データ分析を担当する総合職の一翼を担っていただきます。 ◎業務内容 TikTok、Instagramを始めとした各種SNS広告を活用し、Road Groupの多角的な事業（Hexagon Structure）の成長を牽引します。 このポジションでは、一つのサービスに留まらず、エネルギー、IT、ウェルネスなど、複数の子会社・事業の特性に応じた

球団経営営業職｜スポーツで地方創生・各事業のキードライバーへ！

球団の親会社へ。営業で成長し、スポーツで日本を熱狂させる。 ■なぜ今、Roadグループが「球団」を経営するのか？ 私たちは「人生を変える」ことに徹底的にこだわる非エリート集団です。 その私たちが、悲願であったスポーツビジネスへ本格参入しました。 元メジャーリーガー・岩村明憲氏率いる「福島レッドホープス」の親会社として、地方創生の懸け橋となり、東北に「新しい希望の光（Road）」を灯します。 今回募集するのは、その

事務から制度を整え、組織をデザインする人事労務のスペシャリストへ。

Roadが展開する多角化事業（Hexagon Structure）を支えるのは、そこで働く多くのCrew（クルー）です。 あなたには、その一人ひとりが安心して全力で挑戦できる環境を、数字と制度の面から支える「労務」のポジションをお任せします。 まずは定型的な事務作業からスタートし、徐々に専門性の高い労務実務へと領域を広げていただきます。 具体的な業務内容： ●入退社手続き・社会保険関連の手続き ●勤怠管理・給与計算のサポート ●福利厚生

インターンで現場に飛び込め！リアル商談で鍛えるフィールドセールス！

【学生インターン1期生！営業部門～インサイドセールス～】 ホールディングス体制になってから初めてのインターン生募集になります！ 当社は、8期目に年商50億円目前の急成長を遂げています。 その理由が、「組織力」そして「営業力」が強みだからです。 営業力が強いってことは、厳しいノルマがあるのではないか？ 弊社はノルマ設定なし。 自分の成長目標に対して各々が自主的に設定しております。 会社から決められたものをこなすの

学生インターン1期生！本物の営業スキルと最高の仲間を得るならココ！！！

【学生インターン1期生！営業部門～インサイドセールス～】 ホールディングス体制になってから初めてのインターン生募集になります！ 当社は、8期目に年商50億円目前の急成長を遂げています。 その理由が、「組織力」そして「営業力」が強みだからです。 営業力が強いってことは、厳しいノルマがあるのではないか？ 弊社はノルマ設定なし。 自分の成長目標に対して各々が自主的に設定しております。 会社から決められたものをこなすの

27卒| 球団経営営業職｜スポーツで地方創生・各事業のキードライバーへ！

【27卒】球団の親会社へ。営業で成長し、スポーツで日本を熱狂させる。 ■なぜ今、Roadグループが「球団」を経営するのか？ 私たちは「人生を変える」ことに徹底的にこだわる非エリート集団です。 その私たちが、悲願であったスポーツビジネスへ本格参入しました。 元メジャーリーガー・岩村明憲氏率いる「福島レッドホープス」の親会社として、地方創生の懸け橋となり、東北に「新しい希望の光（Road）」を灯します。 今回募集するの

27卒｜ビジネス総合職：令和を代表する企業を創る当事者へ

27卒ビジネス総合職：令和を代表する企業の主役へ Roadグループのビジネス総合職は、単なる「社員」の募集ではありません。 共に『令和を代表する企業』を創り上げるCrewの募集です。 1. 圧倒的な裁量と「人生改革」のフィールド 配属先は、グループの基幹事業である営業・企画職をはじめ、カスタマーサクセス、 事業開発など多岐にわたります。 顧客のビジネスに深く入り込み、ソリューションを提案する。 導入後の成功まで伴走し、顧客

学生インターン挑戦！裏方から会社を動かす営業事務に挑め！

【学生インターン挑戦！裏方から会社を動かす営業事務】 ホールディングス体制になってから、初めての営業事務インターン募集です！ 当社が急成長を遂げている理由は、「営業力」だけでなく、それを支えるバックヤードの力があるから。 営業が全力で動けるのは、事務メンバーが会社の土台を固めているからです。 「事務」と聞くと、単調な作業ばかりをイメージするかもしれません。 ですが、私たちの営業事務インターンは違います。

新卒|役員直下！急成長ベンチャーで大きな挑戦を支える役員秘書募集！

◎役員直下で、代表取締役社長や常務取締役のサポートを通じて、会社の成長を支える役員秘書を募集します。 ■業務内容 本ポジションはコーポレート部門に所属し、役員直下の重要な役割を担います。 Crewが働きやすい環境を整えるサポートと、経営の中枢を支える業務を担当していただきます。 • スケジュール管理（代表や役員の会議、商談、移動などの調整） • 書類・資料作成、事務サポート • 来客時の各種対応（会議室の手配、お

ホールディングス経営における予算策定の企画｜経営推進プロフェッショナル募集

＜具体的な業務内容・役割＞ ・上場規模水準のホールディングス経営における予算策定の企画・実行 ・期中における予実対比による進捗管理と課題抽出 ・案件パイプラインや人事採用計画を含むPL・CFの把握 ・経営企画チームと連携したリカバリー策の検討・提案 ・事業計画作成支援および経営層へのプレゼンテーション ・財務モデリングを活用した数値分析とシナリオ検討 ＜歓迎スキル＞ ・経営企画や財務領域での予実管理経験のある方

最速で経営者視点を獲得インターン｜急成長ベンチャーで経営企画から戦略設計

＜具体的な業務内容・役割＞ ・上場規模水準のホールディングス経営における予算策定の企画・実行 ・期中における予実対比による進捗管理と課題抽出 ・案件パイプラインや人事採用計画を含むPL・CFの把握 ・経営企画チームと連携したリカバリー策の検討・提案 ・事業計画作成支援および経営層へのプレゼンテーション ・財務モデリングを活用した数値分析とシナリオ検討 【こんな学生にピッタリ！】 ・将来、起業や経営に携わりたいと

総務｜挑戦と成長の波に乗れ！急拡大ベンチャーの躍進を最速でドライブせよ！

「決められた事務」ではなく、Crewのパフォーマンスを最大化させる「仕組み」を創る。 急成長を続けるRoadグループにおいて、総務は単なる備品管理の部署ではありません。 私たちは総務を、Crew（仲間）が人生改革に没頭するための「最高の舞台」を整える、組織のデザイナーだと考えています。 まずは実務を通じて会社全体の動きを把握し、徐々に組織の最適化に向けたプロジェクトをお任せします。 【具体的なミッション】 ●拠点戦略

創業メンバーは全員人事出身の会社。人事・労務へチャレンジしたい方大歓迎！

＜人事が作った会社で人事/労務にキャリアチェンジしたいあなたを歓迎します！＞ 人事部で募集記事を作成しておりますので...私の想いを書かせてください...！ 未来で、一緒に仲間になってくださるあなたにRoadの人事ポジションについて語ります！ Roadの創業メンバーは、リファラル採用を通して「採用単価ゼロで5年連続300名採用」の実績を上げたった5年で一気に1500名規模で全国に事業展開をする企業にまで成長した人材採用/人材開発部門

労務|営業の現場感覚を活かし、組織の土台を創る！制度を使う側から創る側へ。

Roadが展開する多角化事業（Hexagon Structure）を支えるのは、現場で戦う多くのCrew（クルー）です。 あなたには、営業で培った「現場感覚」を活かし、Crew一人ひとりが安心して全力で挑戦できる環境を、数字と制度の面から支える「労務」のポジションをお任せします。 まずは着実な実務からスタートし、将来的には「組織づくりのプロ」として領域を広げていただきます。 具体的な業務内容： ●入退社手続き・社会保険関連の手続き ●勤怠

経理|急成長を支える組織の要へ。あなたの知見が、次なる土台を創る！

「多角化経営の羅針盤として、盤石な管理体制を築き上げる」 6つの事業を展開し、急成長を続けるRoadグループ。 そのバックオフィスにおいて、経理・財務の主担当として実務全般をリードしていただきます。 これまでの経験を活かし、単に数字をまとめるだけでなく、精度の高い決算業務やフローの構築、税務対応など、プロフェッショナルとしての知見を存分に発揮してください。 具体的な業務内容 ●月次・四半期・年次決算の主導（

営業経験者求ム！｜現場を理解し、会社の未来を創る営業企画に挑戦！

営業データの分析から事業戦略の立案までチャレンジ可能！ このポジションは、営業活動を数字で可視化し、事業の課題を発見・解決していく役割を担います！ ＜業務内容イメージ＞ ✅営業データの分析とレポート作成 顧客情報、営業活動の進捗、契約率などのデータを分析し、経営層や営業メンバーにインサイトを提供します。 ✅業務プロセスの最適化 データに基づいて、非効率な業務プロセスを特定し、改善案を提案・実行します。

経理で終わる？経営のパートナーへ。次世代を担うCFO候補募集！

「正確な数字」の先に、会社の未来を描く。 まずはRoadの成長を支える経理・財務の実務からスタート。 日次の仕訳や経費精算、決算補助など、基礎となる土台を固めていただきます。 しかし、私たちがあなたに期待するのは「事務作業の完遂」だけではありません。 多角化経営（Hexagon Structure）を展開する当社の複雑な数字を読み解き、「今、どこにアクセルを踏むべきか」を経営層と共に考える。そんな、攻めの姿勢を持った経理へのス

成長企業の法務は、こんなに面白い。攻めの法務を経験してみませんか？

「法務」と聞くと、難しそうに感じるかもしれません。 今回の募集は、法務の経験がなくても、一からプロフェッショナルを目指したい方を歓迎します。 急成長していくフェーズの中でよりあらゆるガバナンスを強化していきたいと考えています。 具体的な業務内容 ✅契約書のレビュー・作成: 契約書の内容をチェックしたり、契約書の雛形を作成したりする業務です。 まずは簡単な業務委託契約書などから担当し、法律の「型」を身につけ

事業企画・事業管理職| あなたの改善力を事業成長に直結させて欲しい！

日々増え続ける契約件数や業務にただ対応するのではなく、”どうすればもっと効率よくなるか？”を 常に考え、自ら課題を見つけて改善していくことがこのポジションのミッションです。 ◎業務フローの改善・仕組み化: 「この作業は無駄が多いのでは？」「もっと早く処理できる方法はないか？」といった視点で、日々の業務フローを分析。非効率な部分を特定し、新しい仕組みやツールを導入して改善提案・実行まで担っていただきます

26卒まだまだ募集中！！このまま就活を終えて満足できる？

ここで得られるのは、“どこでも通用する自分” 配属は、入社前後の希望・適性・ポテンシャルに応じて、柔軟に決定。 「まだ何をやりたいかわからない」そんな人こそ大歓迎です。 “決めすぎないスタート”から、“自分だけのキャリア”をつくっていきましょう。 ▷ 営業職（法人／個人） 太陽光・蓄電池・Web広告・SESなど多様な事業で、お客様と直接向き合い、提案・課題解決を行います。 人と人との信頼で成果を出す、「人の魅力で

人事・経理インターン募集|バックオフィス部門のスキルをつけたい学生募集！

【人事・経理アシスタントインターン】 社会人になる前にビジネスの様々な基本が身につきます！ しっかりと育てますので多くのことを学びたい！ベンチャーの空気を味わいたい！など どんな理由でもまずはカジュアル面談でお話ください！ バックオフィス業務では、 ●見積書作成業務 ●スカウトメールの運用 ●求職者の対応業務 ●SNS運用 などを任せていきます。 バックオフィス業務にチャレンジすることで... 1. 会社の仕組みがわかる

急成長ベンチャー企業を支える経営管理部で活躍！｜経理・労務・総務

経理：仕訳入力、請求・支払業務、月次・年次決算、監査対応 総務：オフィス環境整備、備品管理、社内ルール整備、契約書管理 労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、就業規則整備 グループ会社との連携（連結対応、制度統一化） 経営層直下での仕組み設計・数値管理・制度提案 など 面談/面接を通して適切な部門へ配属いたします。 私たちは、単なるバックオフィス人材を求めていません。 「令和を代表する企業を創る」という

第二新卒歓迎！バックオフィス部門でキャリアアップしよう！

入社後は、まず先輩Crewによる丁寧な研修からスタート。 エネルギー事業の基礎知識や事務の基本業務を学びながら、 「なぜこの仕事が事業の成長に貢献しているのか」を理解してもらいます。 その後、事業拡大に伴って、契約手続きのサポート、進捗管理、お客様対応など、 幅広い業務を順次お任せしていきます。 🌱 ステップアップの機会も豊富！ 事務職といっても、ただのサポート役ではありません。 例えば、データ管理の効率化や、

27卒｜マネジメントコース：営業/採用→戦略立案を担う側へ

令和を代表する企業の「幹部」となれ。 このコースは、Roadグループの中核を担う各事業の「成長戦略・サービス設計」を専門とする企画職への配属が100%確約された、特別選抜コースです。 ■ ミッション：1,000億企業の「航路」を数字と戦略で描く 顧客や市場の潜在的課題を緻密に分析し、事業の成長戦略を立案。 既存サービスの改善提案から新規事業のスキーム構築まで、ビジネスの勝敗を左右する「経営の核心」に、入社直後から直接関

第二創業期｜転職支援事業再始動！0→1を共に創るキャリアアドバイザー求ム！

🚀 2025年冬、キャリア支援事業を大幅にリブランディングし、第二創業期のメイン事業に育てていくべく、再始動させます！！！ 創業期にグループを大きく成長させた基幹事業を、時代のニーズに合わせてバージョンアップ。 この「再スタート」の瞬間に立ち会い、事業の根幹を共に創り上げる、キャリアアドバイザー（CA）を募集します！ 🔥 0→1で創り上げる事業設計の全て あなたは単なる「キャリアアドバイザー」ではありません。 事

26卒|営業コンサル 営業支援を通して売り上げを最大化に挑め！

・学歴不問、経験不問 ・だけど妥協はしない 「やるべきことをやりきる」 「人のせいにしない」 「逃げない」 というシンプルだけど強いスタンスを、私たちは大切にしています。 変わりたい。 挑戦したい。 結果を出したい。 そんな人を、全力で支え、任せていく文化です。 例えばこんなこと任せます！ ・社長案件のサポート（資料作成/調査） ・事業のKPI設計とモニタリング ・部署間の業務フロー改善提案 ・新人育成の設計と仕組み構

27卒| 総合職採用：美容事業の立ち上げフェーズで圧倒的成長しませんか？

27卒オープンポジションを大募集✨ あなたの適性や希望、ポテンシャルに応じて、様々な業務にチャレンジできます！ 入社後、一緒に最適な役割を見つけていきましょう。 ■例えばこんなポジション 参考までに、想定されるポジション例をご紹介します。 これ以外にも、あなたの強みや興味に応じて柔軟に対応します。 1. Recoverist（施術スタッフ） 　お客様のリカバリーを直接サポートするポジション。 2. サロン運営・マネジメント 　店舗

アスリートの引退後を応援！セカンドキャリア支援に挑むスポーツ好き集まれ！

【第二創業期×アスリート支援】0→1で創るキャリア支援事業！ \未来のビジネスアスリートを育成するキャリアアドバイザーを募集します/ 2025年冬、キャリア支援事業を大幅にリブランディングし、 第二創業期のメイン事業として再始動させます！ そして、【プロスポーツビジネスへの参入】を目指す私たちは、 一般社団法人日本スポーツキャリア協会【 Athletica（アスレチカ）】のゴールドパートナーとなりました！ 🥇 アスリートの「第

電気工事士| 職人の誇りと裁量を解放し、会社の未来を共に創ろう！

あなたにお任せしたいのは、指示を待つ「作業」ではありません。 お客様の想いを形にし、プロジェクトを成功に導く「志事」です。 私たちの案件は、そのほとんどが【自社施工】。 つまり、あなたはお客様にとって最も近い存在であり、プロジェクトを動かす主役の一人です。 お客様との対話：要望を直接ヒアリングし、プロとして「もっとこうしませんか？」と提案できます。 あなたのアイデアが、お客様の満足度を直接左右します。