東京都
エンジニアの成長を、最高の案件で後押し!エンジニア想いの新しい営業に挑戦!
■IT営業ポジション 「エンジニアを、もっと成長させたい」 私たちの成長の源泉は、技術を追求するエンジニア一人ひとりの力です。彼らが最大限に能力を発揮し、キャリアを築けるように、最高のステージ(プロジェクト)を提供することが、営業のミッションです。エンジニアのキャリアプランを一緒に描き、それを実現するためのプロジェクトを創出・マッチングする「キャリアプロデューサー」のような役割です。 事業拡大に伴い、エ
9ヶ月前
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デザイン実務は微経験でもOK!熱意で会社成長を加速させよ!
「デザインが好き」「クリエイティブを通して会社に貢献したい」という気持ちを重視したポテンシャル採用枠です。入社後は、当社の「共育」(共に育つ)の文化のもと、人事領域に強みを持つ創業メンバーや、現役のデザイナーCrewからの手厚い育成を通じて、Road Goal Holdingsの成長を支えるデザイナーへと成長していただきます。 業務内容:全事業を横断し、デザインの初期設計者に経験が浅い方であっても、Road Groupの理念・トンマナ(ト
5ヶ月前
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動画を作りたいんじゃない。心を動かすRoadのリアルを届けたい。
・YouTube動画編集 ・ショート動画制作 ・サムネイル制作 ・撮影同行 ・企画会議参加 ・YouTubeコンテンツ企画 ・Instagram用動画制作 ・チャンネル運営サポート これらを共に進めていただける方を募集しています! 【歓迎スキル】 ・Premiere Pro ・CapCut ・Photoshop ・Canva ・YouTube編集経験 ・SNS動画制作経験 こんな人におすすめ ・動画編集だけでは物足りない ・企画から携わりたい ・チャンネルを育ててみたい ・自分のアイデアを形にしたい ・面白
19日前
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インターン募集|マーケティングを学び多角化経営を推進するSNS運用経験
■グループ全体のマーケティング担当(SNS広告スペシャリスト候補) グループ全体のマーケターとして、Webマーケティング、市場調査、データ分析を担当する総合職の一翼を担っていただきます。 ◎業務内容 TikTok、Instagramを始めとした各種SNS広告を活用し、Road Groupの多角的な事業(Hexagon Structure)の成長を牽引します。 このポジションでは、一つのサービスに留まらず、エネルギー、IT、ウェルネスなど、複数の子会社・事業の特性に応じた
22日前
27卒|マーケティングを学び多角化経営を推進するSNS広告のプロを目指せ!
7ヶ月前
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プロ野球球団の営業として、 福島を、スポーツで動かす
ここでしかできない3つの「体験」があります。 01 「スポーツで仕事をする」が現実になる プロ野球の試合観戦が「仕事」になります。 ホームゲームではスタジアムに立ち、自分が開拓したスポンサー企業の看板が掲げられる瞬間を体感できます。野球ファンにとって、これ以上の仕事環境はないかもしれません。 02 球団親会社ならではの、幅広い裁量 大手球団のような細分化された役割分担ではなく、スポンサー営業からイベント企画、
約1ヶ月前
球団経営営業職|スポーツで地方創生・各事業のキードライバーへ!
球団の親会社へ。営業で成長し、スポーツで日本を熱狂させる。 ■なぜ今、Roadグループが「球団」を経営するのか? 私たちは「人生を変える」ことに徹底的にこだわる非エリート集団です。 その私たちが、悲願であったスポーツビジネスへ本格参入しました。 元メジャーリーガー・岩村明憲氏率いる「福島レッドホープス」の親会社として、地方創生の懸け橋となり、東北に「新しい希望の光(Road)」を灯します。 今回募集するのは、その
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事務から制度を整え、組織をデザインする人事労務のスペシャリストへ。
Roadが展開する多角化事業(Hexagon Structure)を支えるのは、そこで働く多くのCrew(クルー)です。 あなたには、その一人ひとりが安心して全力で挑戦できる環境を、数字と制度の面から支える「労務」のポジションをお任せします。 まずは定型的な事務作業からスタートし、徐々に専門性の高い労務実務へと領域を広げていただきます。 具体的な業務内容: ●入退社手続き・社会保険関連の手続き ●勤怠管理・給与計算のサポート ●福利厚生
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インターンで現場に飛び込め!リアル商談で鍛えるフィールドセールス!
【学生インターン1期生!営業部門~インサイドセールス~】 ホールディングス体制になってから初めてのインターン生募集になります! 当社は、8期目に年商50億円目前の急成長を遂げています。 その理由が、「組織力」そして「営業力」が強みだからです。 営業力が強いってことは、厳しいノルマがあるのではないか? 弊社はノルマ設定なし。 自分の成長目標に対して各々が自主的に設定しております。 会社から決められたものをこなすの
10ヶ月前
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学生インターン1期生!本物の営業スキルと最高の仲間を得るならココ!!!
8ヶ月前
27卒| 球団経営営業職|スポーツで地方創生・各事業のキードライバーへ!
【27卒】球団の親会社へ。営業で成長し、スポーツで日本を熱狂させる。 ■なぜ今、Roadグループが「球団」を経営するのか? 私たちは「人生を変える」ことに徹底的にこだわる非エリート集団です。 その私たちが、悲願であったスポーツビジネスへ本格参入しました。 元メジャーリーガー・岩村明憲氏率いる「福島レッドホープス」の親会社として、地方創生の懸け橋となり、東北に「新しい希望の光(Road)」を灯します。 今回募集するの
27卒|ビジネス総合職:令和を代表する企業を創る当事者へ
27卒ビジネス総合職:令和を代表する企業の主役へ Roadグループのビジネス総合職は、単なる「社員」の募集ではありません。 共に『令和を代表する企業』を創り上げるCrewの募集です。 1. 圧倒的な裁量と「人生改革」のフィールド 配属先は、グループの基幹事業である営業・企画職をはじめ、カスタマーサクセス、 事業開発など多岐にわたります。 顧客のビジネスに深く入り込み、ソリューションを提案する。 導入後の成功まで伴走し、顧客
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学生インターン挑戦!裏方から会社を動かす営業事務に挑め!
【学生インターン挑戦!裏方から会社を動かす営業事務】 ホールディングス体制になってから、初めての営業事務インターン募集です! 当社が急成長を遂げている理由は、「営業力」だけでなく、それを支えるバックヤードの力があるから。 営業が全力で動けるのは、事務メンバーが会社の土台を固めているからです。 「事務」と聞くと、単調な作業ばかりをイメージするかもしれません。 ですが、私たちの営業事務インターンは違います。
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インターン|役員直下!急成長ベンチャーで経営・マネジメント経験をつける
◎役員直下で、代表取締役社長や常務取締役のサポートを通じて、会社の成長を支える役員秘書を募集します。 ■業務内容 本ポジションはコーポレート部門に所属し、役員直下の重要な役割を担います。 Crewが働きやすい環境を整えるサポートと、経営の中枢を支える業務を担当していただきます。 • スケジュール管理(代表や役員の会議、商談、移動などの調整) • 書類・資料作成、事務サポート • 来客時の各種対応(会議室の手配、お
もっとこうしたほうがいい…!と気づくあなたを大歓迎!人事|労務|企画
<仕組み改善と拡大で貢献。効率化やオペレーション構築が得意な人歓迎!> 人事部で募集記事を作成しておりますので...私の想いを書かせてください...! 未来で、一緒に仲間になってくださるあなたにRoadの人事ポジションについて語ります! Roadの創業メンバーは、リファラル採用を通して「採用単価ゼロで5年連続300名採用」の実績を上げたった5年で一気に1500名規模で全国に事業展開をする企業にまで成長した人材採用/人材開発部門のTOP
27日前
誰のためにやるのか?感謝の声を直接感じたい。貢献が見える事務|企画
・ステークホルダーに対する透明性を担保するための、業務プロセスの標準化およびインフラの構築 ・プロフェッショナリズムを徹底させるための、コンプライアンス(法令遵守)体制の強化と評価ロジックの整備 ・健全なプロセスを通じた成果の最大化を実現するための、再現性のある事業計画の策定と予実管理 ・契約書作成、管理 ・顧客情報管理 ・営業サポート業務 ・各種資料作成 ・データ入力、集計 ・電話、メール対応 ・営業メンバ
新卒|役員直下!急成長ベンチャーで大きな挑戦を支える役員秘書募集!
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ホールディングス経営における予算策定の企画|経営推進プロフェッショナル募集
<具体的な業務内容・役割> ・上場規模水準のホールディングス経営における予算策定の企画・実行 ・期中における予実対比による進捗管理と課題抽出 ・案件パイプラインや人事採用計画を含むPL・CFの把握 ・経営企画チームと連携したリカバリー策の検討・提案 ・事業計画作成支援および経営層へのプレゼンテーション ・財務モデリングを活用した数値分析とシナリオ検討 <歓迎スキル> ・経営企画や財務領域での予実管理経験のある方
最速で経営者視点を獲得インターン|急成長ベンチャーで経営企画から戦略設計
<具体的な業務内容・役割> ・上場規模水準のホールディングス経営における予算策定の企画・実行 ・期中における予実対比による進捗管理と課題抽出 ・案件パイプラインや人事採用計画を含むPL・CFの把握 ・経営企画チームと連携したリカバリー策の検討・提案 ・事業計画作成支援および経営層へのプレゼンテーション ・財務モデリングを活用した数値分析とシナリオ検討 【こんな学生にピッタリ!】 ・将来、起業や経営に携わりたいと
創業メンバーは全員人事出身の会社。人事・労務へチャレンジしたい方大歓迎!
<人事が作った会社で人事/労務にキャリアチェンジしたいあなたを歓迎します!> 人事部で募集記事を作成しておりますので...私の想いを書かせてください...! 未来で、一緒に仲間になってくださるあなたにRoadの人事ポジションについて語ります! Roadの創業メンバーは、リファラル採用を通して「採用単価ゼロで5年連続300名採用」の実績を上げたった5年で一気に1500名規模で全国に事業展開をする企業にまで成長した人材採用/人材開発部門
経理|急成長を支える組織の要へ。あなたの知見が、次なる土台を創る!
「多角化経営の羅針盤として、盤石な管理体制を築き上げる」 6つの事業を展開し、急成長を続けるRoadグループ。 そのバックオフィスにおいて、経理・財務の主担当として実務全般をリードしていただきます。 これまでの経験を活かし、単に数字をまとめるだけでなく、精度の高い決算業務やフローの構築、税務対応など、プロフェッショナルとしての知見を存分に発揮してください。 具体的な業務内容 ●月次・四半期・年次決算の主導(
29日前
キャリアを諦めない。 経験を活かし続けたい人へ|事務/企画
・契約書作成、管理 ・顧客情報管理 ・営業サポート業務 ・各種資料作成 ・データ入力、集計 ・電話、メール対応 ・営業メンバーとの連携 ・業務改善提案 「家庭も大切にしたい」 「でも仕事への誇りも手放したくない」 そんな方とお会いできることを楽しみにしています。
経理で終わる?経営のパートナーへ。次世代を担うCFO候補募集!
「正確な数字」の先に、会社の未来を描く。 まずはRoadの成長を支える経理・財務の実務からスタート。 日次の仕訳や経費精算、決算補助など、基礎となる土台を固めていただきます。 しかし、私たちがあなたに期待するのは「事務作業の完遂」だけではありません。 多角化経営(Hexagon Structure)を展開する当社の複雑な数字を読み解き、「今、どこにアクセルを踏むべきか」を経営層と共に考える。そんな、攻めの姿勢を持った経理へのス
事務| ありがとうが集まる仕事に、誇りを持ち続けたい人へ
・契約書作成、管理 ・顧客情報管理 ・営業サポート業務 ・各種資料作成 ・データ入力、集計 ・電話、メール対応 ・営業メンバーとの連携 ・業務フロー改善、仕組みづくり これまでの営業事務経験を活かしながら、「ただ支える」だけではなく、 組織を支える存在として活躍したい方をお待ちしています。 これまでの経験に応じて、出来る範囲からお任せいたします。 安定して働き続けたい方も 管理職を目指していきたい方も 歓迎です。
事業企画・事業管理職| あなたの改善力を事業成長に直結させて欲しい!
日々増え続ける契約件数や業務にただ対応するのではなく、”どうすればもっと効率よくなるか?”を 常に考え、自ら課題を見つけて改善していくことがこのポジションのミッションです。 ◎業務フローの改善・仕組み化: 「この作業は無駄が多いのでは?」「もっと早く処理できる方法はないか?」といった視点で、日々の業務フローを分析。非効率な部分を特定し、新しい仕組みやツールを導入して改善提案・実行まで担っていただきます
26卒まだまだ募集中!!このまま就活を終えて満足できる?
ここで得られるのは、“どこでも通用する自分” 配属は、入社前後の希望・適性・ポテンシャルに応じて、柔軟に決定。 「まだ何をやりたいかわからない」そんな人こそ大歓迎です。 “決めすぎないスタート”から、“自分だけのキャリア”をつくっていきましょう。 ▷ 営業職(法人/個人) 太陽光・蓄電池・Web広告・SESなど多様な事業で、お客様と直接向き合い、提案・課題解決を行います。 人と人との信頼で成果を出す、「人の魅力で
人を支える仕事に、 専門性という武器を|人事・労務
・入退社手続き ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・給与計算補助 ・各種申請対応 ・社員からの問い合わせ対応 ・制度運用サポート ・労務関連業務全般 「人を支える仕事が好き」 「将来も活かせる専門性を身につけたい」 そんな方をお待ちしています。
27卒|マネジメントコース:営業/採用→戦略立案を担う側へ
令和を代表する企業の「幹部」となれ。 このコースは、Roadグループの中核を担う各事業の「成長戦略・サービス設計」を専門とする企画職への配属が100%確約された、特別選抜コースです。 ■ ミッション:1,000億企業の「航路」を数字と戦略で描く 顧客や市場の潜在的課題を緻密に分析し、事業の成長戦略を立案。 既存サービスの改善提案から新規事業のスキーム構築まで、ビジネスの勝敗を左右する「経営の核心」に、入社直後から直接関
第二創業期|転職支援事業再始動!0→1を共に創るキャリアアドバイザー求ム!
🚀 2025年冬、キャリア支援事業を大幅にリブランディングし、第二創業期のメイン事業に育てていくべく、再始動させます!!! 創業期にグループを大きく成長させた基幹事業を、時代のニーズに合わせてバージョンアップ。 この「再スタート」の瞬間に立ち会い、事業の根幹を共に創り上げる、キャリアアドバイザー(CA)を募集します! 🔥 0→1で創り上げる事業設計の全て あなたは単なる「キャリアアドバイザー」ではありません。 事
27卒| 総合職採用:美容事業の立ち上げフェーズで圧倒的成長しませんか?
27卒オープンポジションを大募集✨ あなたの適性や希望、ポテンシャルに応じて、様々な業務にチャレンジできます! 入社後、一緒に最適な役割を見つけていきましょう。 ■例えばこんなポジション 参考までに、想定されるポジション例をご紹介します。 これ以外にも、あなたの強みや興味に応じて柔軟に対応します。 1. Recoverist(施術スタッフ) お客様のリカバリーを直接サポートするポジション。 2. サロン運営・マネジメント 店舗
アスリートの引退後を応援!セカンドキャリア支援に挑むスポーツ好き集まれ!
【第二創業期×アスリート支援】0→1で創るキャリア支援事業! \未来のビジネスアスリートを育成するキャリアアドバイザーを募集します/ 2025年冬、キャリア支援事業を大幅にリブランディングし、 第二創業期のメイン事業として再始動させます! そして、【プロスポーツビジネスへの参入】を目指す私たちは、 一般社団法人日本スポーツキャリア協会【 Athletica(アスレチカ)】のゴールドパートナーとなりました! 🥇 アスリートの「第
電気工事士| 職人の誇りと裁量を解放し、会社の未来を共に創ろう!
あなたにお任せしたいのは、指示を待つ「作業」ではありません。 お客様の想いを形にし、プロジェクトを成功に導く「志事」です。 私たちの案件は、そのほとんどが【自社施工】。 つまり、あなたはお客様にとって最も近い存在であり、プロジェクトを動かす主役の一人です。 お客様との対話:要望を直接ヒアリングし、プロとして「もっとこうしませんか?」と提案できます。 あなたのアイデアが、お客様の満足度を直接左右します。