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27卒|マーケティングを学び多角化経営を推進するSNS広告のプロを目指せ!

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on 2025/12/10

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27卒|マーケティングを学び多角化経営を推進するSNS広告のプロを目指せ!

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武田 有里彩

■なぜRoad Groupに入社したのか? 経営層が「ヒト」に熱く近い距離で仕事ができるベンチャー企業を探し求めていました。 当時、CHOだった大山さん、社長である片江さんの人柄や想いに触れてこの人たちと一緒に働きたい! 仕事にやりがいを持ち、高い志を持つ、お二人が羨ましく憧れて今にいたります。 入社してからは、Crew一人一人が熱く成長に貪欲な人たちばかりだと感じ、刺激がいっぱいです! ■業務内容 人事として新卒・中途採用業務全般と研修作成や実施、採用広報、イベント企画等様々なことをしています。 求職者さんにも、Crewにも時間をいただくからには「武田さんと話して良かった」と思っていただけるそんな時間に出来ることを大切に心がけています。何かキッカケになれた瞬間が一番嬉しいです! ■これからの目標(直近2年ぐらい) ・2年後の年商100億円に向けて強固な採用基盤を整えていくこと ・人事の研修、手厚いから安心!と事業部に皆さんに思って貰える育成体制の構築 ・より多くの人にRoadグループを知ってもらうこと ・自分自身のキャリアをしっかりと高めてカッコいい女性になりたいです! 人事の武田です。プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 弊社は様々な事業を展開している会社ですので、「やりたいことが明確ではないけど成長したい人」「○○のスキルを活かしたい人」ポジションが無数だからこそ、どちらに当てはまっても大活躍できる環境があります。 Road Crewは「普通」「ありきたり」な人生はつまらないと考えている集団です。 人生、一度きり。Roadだから実現出来た人生。これまでの自分からは想像できなかった人生、キャリア。 今は何か自信があるものが無くても大歓迎です。大事なのは、変わりたい!成長したい!という想いです。 ぜひ、一度カジュアル面談にお越しください!ざっくばらんにお話しましょう♪

星 夏絵

ブルーロックのこの言葉に感銘を受けました! この言葉以外にも鼓舞されるような名言がつまっているのでおすすめです。 わくわくすることが大好きであり、そんな状況多くの人と共有しながら人生を歩みたいです! ■なぜRoad Groupに入社したのか? 平凡な自分が嫌だ。何もない自分が嫌だ。 このままの人生に不安を持ち、自分の人生これでよかった!と思えるようになりたい、自分に自信をつけたいと思っていた時に、Roadに出会いました。 ここだったら何者でもない自分が変われるかもしれない!影響を与えられる人になれるかもしれない。 そんな期待を持ちRoadに入社させていただきました! 入社してからは、互いの成長のために影響し合う関係性に感化され、大人になって"仲間"と共にこんなに志事に本気になり、楽しめるものなのか!と気づかされました。 ■業務内容 子会社の株式会社シグニティにて、インサイドセールス/フィールドセールスをしており、広告営業をしております。 その一方でRoad Goal Holdingsの人事部にも所属をしており、ハイブリット戦士をしております! ■これからの目標(直近2年ぐらい) ・Road Groupになった事で人生が変わったと思える人を増やすためのフォローアップ ・多くの人の人生を変えるために自分のレベルアップによる道の開拓! ・Road Groupで人生を変えたい、頑張りたいと思うような仲間を集める! この度はプロフィールをご覧いただきありがとうございます。 ジョブローテーションを超えたハイブリット戦士ですが、Road GroupではこのようにCrewの未来を考えた環境があります。 現在も複数の事業がありますが、「企業は人なり」を重んじているため、今後も多くのヒトと多くの事業展開・チャレンジをし続けていく会社です! 「やりたいことが明確ではないけど成長したい」「今やりたい事業はなくても一緒に頑張ってみたい」「このままで終わりたくない」そんな想いの人はいませんか? 是非、一度ご連絡いただけますと幸いです(^^♪

酒巻 実佳

◎なぜRoadグループに入社することを決めたのか? すごくシンプル。 『心惹かれた』からです!! 就活時代、なんとなくフラフラしていた私が、初めて「ここしかない!」と思わせてくれた会社がRoadでした。 「この仲間と、同じ夢や目標を追いかけたい。一緒に高い景色が見たい。」と強く思い、入社を決意しました。 ◎業務内容/どんな想いで働いているか? 採用人事・広報として、新卒/中途採用、研修設計、広報活動など幅広く担当しています。 就活時、夢も目標も何も見えなかった私に、真剣に向き合い、可能性に気づかせてくれたのがRoadでした。 今度は私が、関わった人の心に火を灯し、人生を変えるきっかけを届けたい。 「酒巻さんと出会ってよかった」と思ってもらえる存在でありたいと本気で思っています。 ◎これからのビジョン 2027年、年商100億円を目指し、採用を加速させます。 人事組織を“最高で最強な組織”に進化させ、共に走る仲間を集め続けます。 全力でアクセルを踏み続けるこの挑戦に、ワクワクできる人と出会いたいです! 初めまして、人事の酒巻です!プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます!✨ 「もっと熱くなれる環境はないか」 「つまらない人生は嫌だ」 「かっこいい大人になりたい」 ──その想い、Roadグループなら叶えられます。 多角化経営だからこそ、無限のポジション、選択肢、可能性。 夢中になれること、熱中できること、全力で挑めることがここにはあります。 一緒に夢を追いかける最高な仲間もいます。 たった一度きりの人生。心躍る最高な人生を一緒に掴みませんか? ぜひ一度お話ししましょう🌼

藤原 啓祐

惚れて:志事/人生/目標/目的 通れば:プロセル/成長 千里も一里:努力/道のり 志事や人生の成したい目的を見つけたときに、それがどれだけ遠い道のりだったとしても短い距離にしか感じないほど苦にならない楽しいものになる。 これを見つけることができたのもこの会社と人のおかげだと思っています。 だからこそ、そう思える仲間を今後も増やしたいと思っています! ■なぜRoad Groupに入社することを決めたのか? ずっとこのままではいたくない。何者かになりたい。 でも何をしたらいいのか?と迷っている時に、Roadに出会いました。 学歴もマナーも何もない私に親身に寄り添い、共に育つ”共育”をしてくれヒトの人生に本気で向き合ってくれる会社・仲間と志事ができることがこんなに楽しいものなのか!と気づかされました。 ■業務内容/どんな想いで働いているか? Road Goal Holdingsの人事部に所属をしております。 入社当初から6年間は営業をやっていて、新規立ち上げ事業からコンシューマー~法人まで幅広く営業の経験をしております! 結果がでず苦戦した日々も多かったですが、先輩や周りの仲間に助けていただき、少しづつ成長を実感することができました。 こういった経験から今まで上司が私にしていただいたように、当人よりも本気で仲間の人生に向き合い、きっかけを与えられる人でいる事を意識しております ■これからの目標 ・Roadに出会わなかったら、こんな未来はなかったと思ってもらえる会社/組織/仲間をつくっていくこと ・2027年:年商100億円企業にふさわしい人事組織・制度の強化構築。 プロフィールをご覧いただきありがとうございます! 最後にお伝えしたい事として、 自分もそうでしたが、やったことない事・知らないことにチャレンジするのは、不安で、怖いし、大変・難しいと思ってしまうものです。 ただ、難しいと思わず「今知らないだけじゃん!」といい意味で吹っ切れ、目的意識を忘れずに素直に諦めず努力することで、見えてくる景色は大きく変わります! その時きっと、「一歩挑戦してみてよかった!」「諦めなくてよかった!」と思えるので、その一歩を踏み出すきっかけになれたらと思っています。 こんなもんでいいやと諦めていませんか?諦めたらこれ先も多くのことを諦める癖がついてしまうと思っています。 まずは一緒に一歩踏み出してみませんか。 是非、お話できることを楽しみにしております!

株式会社Road Goal Holdingsのメンバー

■なぜRoad Groupに入社したのか? 経営層が「ヒト」に熱く近い距離で仕事ができるベンチャー企業を探し求めていました。 当時、CHOだった大山さん、社長である片江さんの人柄や想いに触れてこの人たちと一緒に働きたい! 仕事にやりがいを持ち、高い志を持つ、お二人が羨ましく憧れて今にいたります。 入社してからは、Crew一人一人が熱く成長に貪欲な人たちばかりだと感じ、刺激がいっぱいです! ■業務内容 人事として新卒・中途採用業務全般と研修作成や実施、採用広報、イベント企画等様々なことをしています。 求職者さんにも、Crewにも時間をいただくからには「武田さんと話して良かった」と思っていただ...

なにをやっているのか

<RoadGoalHoldingsについて> ※各種ストーリーも要チェック! 平成が終わりを迎える2017年10月17日に、東京ベイエリアで発足したベンチャー企業です。 優秀な学歴もない、有名企業出身でもない、名もなき非エリートのメンバー達で創業をしました。 「日本で1番人生を変えられる会社を創ること」を目的に、多角的な事業展開を行い、 令和を代表する企業を目指して急成長を遂げています。 2017年に創業から連続成長を遂げ、年商30億を超えた創業6期目の途中に ホールディングス体制に移行。昨年2024年は、5社のM&Aを実施いたしました。 現在では複数の事業会社が連なるグループ展開をしています。 Roadでは、事業内容以上に、組織作りにこだわっており、組織作りを形成する、 理念を最重要視した会社創りをしています。理念を重んじた「理念経営」によって 新時代のビジョナリー・カンパニーを目指して鋭意努力しています。 ※年商データ 1期目 年商0.36億 /2期目 年商1.6億 /3期目 年商4.5億 /4期目 年商12億 5期目 年商20億 /6期目 年商32億 /7期目 年商37億 /8期目 年商42億円/ 9期目 年商60億に向けて邁進中 <事業内容> ※各事業の詳細についてはストーリーにて公開中! ●Hexagon Structure ~六角形構造~ Hexagon Structure(ヘキサゴンストラクチャー)と名付けた六角形の構造による“成長戦略”によって様々な事業がそれぞれの事業にシナジーメリットを生み出す形で展開をしています。 進化・変化に強い組織力とM&A戦略によって多角化経営による様々な事業を展開しています。 ・エネルギー事業(太陽光/蓄電池等・住宅設備関連・産業用太陽光等) →株式会社RoadEnergy ・IT事業(SES事業/エンジニア育成) →株式会社RoadTechnology ・ウェルネス事業(リカバリーサロン/化粧品販売) →株式会社Road Wellness ・アグリカルチャー事業(農作物生産/卸売/営農型太陽光) →株式会社RoadFarm ・エージェント事業(業界トップクラスの販売実績を誇るRoadグループ創業の原点事業) →株式会社Road Agent ・人材事業(Roadグループの共通指針である『人生を変えられる会社』を最前線で体現、 HR事業・BPO Solution事業を展開することによりCareer支援だけではない、多くの企業支援を実現) 一見すると無関係に見える事業を複数展開しているように見えますが... 常に軸としていることは「人の努力で形成を変えられる事業」です。 ミッションとして掲げる『多くの人の人生改革=人生を変える』に向けて、 人生改革に必要不可欠な""努力""によって大きく成果を伸ばせる事業を選択しています。 普遍的な人の力で社会に貢献できる事業を作り、これからも成長を遂げていきます。
代表取締役社長 片江光太
常務取締役 大山慎太
社全体でスポーツ大会を実施⚽
22新卒同期☆部署は違えど近況を語り合い♪
25卒 新人賞、そして半年での昇格!!!
内定式&総会での集合写真!

なにをやっているのか

代表取締役社長 片江光太

常務取締役 大山慎太

<RoadGoalHoldingsについて> ※各種ストーリーも要チェック! 平成が終わりを迎える2017年10月17日に、東京ベイエリアで発足したベンチャー企業です。 優秀な学歴もない、有名企業出身でもない、名もなき非エリートのメンバー達で創業をしました。 「日本で1番人生を変えられる会社を創ること」を目的に、多角的な事業展開を行い、 令和を代表する企業を目指して急成長を遂げています。 2017年に創業から連続成長を遂げ、年商30億を超えた創業6期目の途中に ホールディングス体制に移行。昨年2024年は、5社のM&Aを実施いたしました。 現在では複数の事業会社が連なるグループ展開をしています。 Roadでは、事業内容以上に、組織作りにこだわっており、組織作りを形成する、 理念を最重要視した会社創りをしています。理念を重んじた「理念経営」によって 新時代のビジョナリー・カンパニーを目指して鋭意努力しています。 ※年商データ 1期目 年商0.36億 /2期目 年商1.6億 /3期目 年商4.5億 /4期目 年商12億 5期目 年商20億 /6期目 年商32億 /7期目 年商37億 /8期目 年商42億円/ 9期目 年商60億に向けて邁進中 <事業内容> ※各事業の詳細についてはストーリーにて公開中! ●Hexagon Structure ~六角形構造~ Hexagon Structure(ヘキサゴンストラクチャー)と名付けた六角形の構造による“成長戦略”によって様々な事業がそれぞれの事業にシナジーメリットを生み出す形で展開をしています。 進化・変化に強い組織力とM&A戦略によって多角化経営による様々な事業を展開しています。 ・エネルギー事業(太陽光/蓄電池等・住宅設備関連・産業用太陽光等) →株式会社RoadEnergy ・IT事業(SES事業/エンジニア育成) →株式会社RoadTechnology ・ウェルネス事業(リカバリーサロン/化粧品販売) →株式会社Road Wellness ・アグリカルチャー事業(農作物生産/卸売/営農型太陽光) →株式会社RoadFarm ・エージェント事業(業界トップクラスの販売実績を誇るRoadグループ創業の原点事業) →株式会社Road Agent ・人材事業(Roadグループの共通指針である『人生を変えられる会社』を最前線で体現、 HR事業・BPO Solution事業を展開することによりCareer支援だけではない、多くの企業支援を実現) 一見すると無関係に見える事業を複数展開しているように見えますが... 常に軸としていることは「人の努力で形成を変えられる事業」です。 ミッションとして掲げる『多くの人の人生改革=人生を変える』に向けて、 人生改革に必要不可欠な""努力""によって大きく成果を伸ばせる事業を選択しています。 普遍的な人の力で社会に貢献できる事業を作り、これからも成長を遂げていきます。

なぜやるのか

25卒 新人賞、そして半年での昇格!!!

内定式&総会での集合写真!

私たちは、「日本で1番人生を変えられる会社を創ること」を目的に創業しました。 Road Goal Holdingsは、2017年の創業以来、連続成長を遂げ、ホールディングス体制に移行し、現在ではエネルギー、IT、ウェルネス、アグリカルチャーなど複数の事業会社を擁するグループへと進化しています。 現在、2027年年商100億円の達成に向け、急速に成長のアクセルを踏み続けています。 この急成長を支えるためには、多岐にわたる各事業会社への安定した集客基盤と、理念経営に基づく優秀なCrew(仲間)を惹きつける採用広報戦略が不可欠です。 本ポジションは、若手が本気で挑戦できる環境の中で、TikTokやInstagramなどのSNS広告を駆使し、グループ全体の成長エンジンとなる集客・採用の最前線を担います。 「平凡な人生で終わりたくない」「本気で成長したい」という想いを持つ方にとって、最も裁量と経験を積めるポジションです。

どうやっているのか

社全体でスポーツ大会を実施⚽

22新卒同期☆部署は違えど近況を語り合い♪

当社のボートメンバーは創業以前に、まだ日本には馴染みがなかった2010年代前半にリファラル採用に注目して、「採用単価ゼロで5年連続300名採用」の実績を上げたった5年で一気に1500名規模で全国に事業展開をする企業にまで成長した人材採用/人材開発部門のTOPメンバーの経験と実績を誇ります。 その為、採用~研修~育成~定着~戦力化~リーダー育成などの人事領域に強みを持ち、創業から「採用力・営業力・組織力」を強化することによって成長する事業戦略を取り続けてきました。 Roadでは、「人生=生活×人格」と定義しています。 1人1人が充実した生活を送りながら、正しい人格を磨き続けることで、 誰もが理想の人生を実現できると考えています。 そして、一人ひとりはエリートでも、天才ではなくても、本気の思いが合わさることで、 最強の組織「集合天才」となり、理想の人生を実現することができると考えています。 我々は、Roadで働く仲間を「従業員」や「社員」とは呼びません。「Crew」と呼びます。 なぜなら、Roadは単なる会社ではなく、一人ひとりが人生を共にする「仲間」であり「家族」だからです。Roadという船に乗り、理想の目的地へ向かう大航海の旅を共にする乗組員。 それが私たちの考える「Crew」です。「共に」会社を創っているのです。 RoadCrewに求められるのは...圧倒的当事者意識。 だから、楽しい。だから、やりがいがある。だから、頑張れる。だから、考える。 一人一人がアントレプレナーシップを持ち毎日挑んでいるからです。

こんなことやります

■グループ全体のマーケティング担当(SNS広告スペシャリスト候補) グループ全体のマーケターとして、Webマーケティング、市場調査、データ分析を担当する総合職の一翼を担っていただきます。 ◎業務内容 TikTok、Instagramを始めとした各種SNS広告を活用し、Road Groupの多角的な事業(Hexagon Structure)の成長を牽引します。 このポジションでは、一つのサービスに留まらず、エネルギー、IT、ウェルネスなど、複数の子会社・事業の特性に応じた集客戦略と、グループ全体の採用広報戦略の両方を実行します。 • SNS広告の戦略設計と企画立案:各子会社の集客目標、または採用広報の目的に合わせたSNS広告戦略を立案し、実行します。 • クリエイティブの制作とテスト:効果検証に基づき、動画や画像のクリエイティブを高速で制作・改善を繰り返します。 • 運用結果の分析と改善:広告の効果測定データを詳細に分析し、CPA/ROAS改善など具体的な事業成果につながる運用最適化を行います。 • 運用レポートの作成:経営層や子会社の事業責任者に対し、効果と改善策を報告し、戦略に反映させます。 慣れてきたら... • 新規集客チャネルの開拓(SNS以外の媒体や手法の導入)。 • SEOやYouTubeなどオーガニック戦略での集客企画・実行。 • 子会社を横断したマーケティング施策の企画立案。 ☆こんな人を求めています Road Crewは「変わりたい!成長したい!」という想いを最も大切にしています。 • 「平凡な人生で終わりたくない」「つまらない人生は嫌だ」と強く思っている方。 • 努力によって人生を変えたい、挑戦し続けたいという貪欲な成長意欲を持つ方。 • 成果に対する執着心があり、目標達成意欲が高い方。 • 新しいことを学ぶ際に素直で、過去の経験に縛られず、臨機応変に変化に対応できる方。 • ゲーム感覚で、戦略を立て、クリエイティブや運用結果を分析し、何かをクリアしていくことが好きな方。 • (歓迎要件:自身ですでにSNS運用などの経験がある方) 最後に Road Goal Holdingsは、「このままでは終わりたくない」という強い想いを持つ方を全力でサポートします。入社3ヶ月で新規事業の主要メンバーになったり、社長直下で戦略を担当したりと、普通の会社ではありえないスピード感で成長できる環境があります。 「今知らないだけじゃん!」と捉え、目的意識を忘れずに素直に諦めず努力することで、見えてくる景色は大きく変わります。共に令和を代表する企業を目指し、自身の人生を最高に面白くしませんか? ぜひ、一度カジュアル面談でざっくばらんにお話ししましょう!
12人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

藤原 啓祐さんの性格タイプは「フォアランナー」
藤原 啓祐さんのアバター
藤原 啓祐コーポレート・スタッフ
藤原 啓祐さんの性格タイプは「フォアランナー」
藤原 啓祐さんのアバター
藤原 啓祐コーポレート・スタッフ

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2023/02に設立

150人のメンバー

東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 12F