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キャリアの次の一歩をHR領域で。事業責任者として挑戦しませんか?

コーポレート系
中途

on 2025/08/18

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キャリアの次の一歩をHR領域で。事業責任者として挑戦しませんか?

東京
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森田学 モリタマナヴ

2024年の世界のGDPランキングを見ると、アメリカが約28.8兆ドルで1位、日本は約4.1兆ドルで4位となっています。日本の経済規模はアメリカの約1/7ですが、それに対してM&A(企業の合併・買収)の件数は、アメリカの1/150程度しかありません。 経済規模の違いを考慮しても、日本ではM&Aがまだまだ活用されていないと感じています。M&Aは、企業の成長を加速させたり、経営者が次のステージに進むための大きな選択肢になり得るものです。しかし、日本では「M&A=会社を手放すこと」とネガティブに捉えられがちで、本来の価値が十分に理解されていないのが現状です。 私自身、過去にIT企業を立ち上げ、事業を成長させた後に売却した経験があります。その際、M&Aの可能性や課題を身をもって実感しました。この経験を活かし、日本でもM&Aをもっと身近で前向きな選択肢にできるようにしたい、そう考え、エムホールディングスを立ち上げました。 私たちは、M&Aを通じて企業の成長を支援し、日本経済のさらなる発展に貢献することを使命としています。経営者の皆さまがより良い未来を描けるよう、全力でサポートしてまいります。

間庭 悦矢

大学卒業直後に起業し、上場企業にM&A(売却)

山本 晃佑

広報

エムホールディングス株式会社 広報

エムホールディングス株式会社のメンバー

2024年の世界のGDPランキングを見ると、アメリカが約28.8兆ドルで1位、日本は約4.1兆ドルで4位となっています。日本の経済規模はアメリカの約1/7ですが、それに対してM&A(企業の合併・買収)の件数は、アメリカの1/150程度しかありません。 経済規模の違いを考慮しても、日本ではM&Aがまだまだ活用されていないと感じています。M&Aは、企業の成長を加速させたり、経営者が次のステージに進むための大きな選択肢になり得るものです。しかし、日本では「M&A=会社を手放すこと」とネガティブに捉えられがちで、本来の価値が十分に理解されていないのが現状です。 私自身、過去にIT企業を立ち上げ、事業...

なにをやっているのか

当社は、M&Aとコンサルティングを融合させた独自の手法を強みに、2023年に設立されたM&A仲介企業です。公認会計士やMBAホルダー、労務・法務の専門家など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、お客様の課題や想いに丁寧に向き合いながら、最適なソリューションをご提案します。信頼に根ざしたパートナーシップで、将来につながる確かな選択を共に実現していきます。

なにをやっているのか

当社は、M&Aとコンサルティングを融合させた独自の手法を強みに、2023年に設立されたM&A仲介企業です。公認会計士やMBAホルダー、労務・法務の専門家など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、お客様の課題や想いに丁寧に向き合いながら、最適なソリューションをご提案します。信頼に根ざしたパートナーシップで、将来につながる確かな選択を共に実現していきます。

なぜやるのか

M&Aで企業と日本経済をもっと強く。 2024年の世界GDPランキングでは、アメリカが約28.8兆ドルで1位、日本は約4.1兆ドルで4位。 日本の経済規模はアメリカの約1/7ですが、M&A件数はアメリカの1/150程度しかありません。 経済規模を考慮しても、日本ではM&Aが十分に活用されていないのが現実です。 M&Aは、本来、企業成長を加速させる手段であり、経営者が次のステージへ進む選択肢でもあります。しかし、日本では「会社を手放すもの」というネガティブな印象が根強く、本当の価値が広まっていません。 代表の森田学氏は、自らのM&A経験を通じて業界の課題や改善点を認識し、「もっと良いM&Aができるはず」との想いからエムホールディングスを創業しました。 私たちはこの理念に共感し、M&Aを通じて日本経済の発展に貢献したいと考える仲間を求めています。

どうやっているのか

M&Aの現場では、案件の発掘から条件交渉、契約まで多くのプロセスが伴いますが、当社には各分野のプロフェッショナルが社内に揃っており、いつでも相談できる体制が整っています。そのため、アドバイザーは本来の業務である「企業との対話」や「最適な提案」に集中でき、支え合いながら全員で成長していく文化が根付いています。 また、着手金や中間金を一切いただかない「完全成功報酬型」の料金体系や、最短1ヶ月での成約実績など、スピードと成果を両立できる環境で、着実に経験を積むことができます。 「人のために動きたい」「責任ある仕事で、早く成長したい」——そんな思いを持つ方にこそ、力を発揮できる場所が、ここにあります。

こんなことやります

新規事業を、ゼロから立ち上げたい。 ただの「人事担当」では終わらない挑戦をしたい。 そんな方を、今、私たちは探しています。 きっかけは、代表がSNSを通じて顧客と直接つながり事業を伸ばした経験と、副代表が人材系企業を売却するまでに育て上げた実績。 この過程で、“事業の成長”と“人の成長”は切り離せないと、私たちは実感しました。 だからこそ今、組織として本格的に人材支援・紹介事業に乗り出すタイミングを迎えています。 今回募集するのは、このHR新規事業の責任者ポジション。採用から事業開発までを牽引してくださる、"未来の共同創業者"のような存在を求めています。 ◾️仕事内容 ・人材紹介・キャリア支援を軸とした新規事業の戦略立案・実行 ・営業・集客チャネルの構築 ・求職者との面談対応、マッチング精度の改善 ・中長期的には、組織・チームづくりやPL管理までお任せします ◾️応募要件 ・企画・立ち上げフェーズに携わりたい熱意のある方 ・起業や事業責任者への強い関心がある方 ◾️雇用条件 正社員(フルタイム) 就業時間:フレックスタイム制導入 ◾️勤務地 〒107-0062 東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビルA館4F ◾️アクセス 銀座線「外苑前駅」徒歩5分 銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」徒歩8分 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、下記の「話を聞きに行きたい」ボタンよりご応募をお待ちしております!
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メンバーの性格タイプ

 森田学 モリタマナヴさんの性格タイプは「コマンダー」
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森田学 モリタマナヴ代表取締役
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会社情報

2023/11に設立

東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビルA館4F