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株式会社サポーターズ

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on 2025/08/27

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小海 舞

大学時代からキャリア支援の学生団体を運営しており、学生さんのキャリアに向き合う時間を多く過ごしてきました。 新卒で株式会社VOYAGE GROUPに入社し、広告事業を1年半経験した後にサポーターズへ異動。 いまはエンジニアの新卒採用という領域で、学生さんの就活支援、企業様の採用支援を両軸で行っています！ 誰と働くかが自分の軸として最も強いので、全員が「カッコイイオトナ」として前向きに人や企業の未来にを支援しようとしているサポーターズがとても居心地がいいです！ 仕事とプライベートの両立を叶えられるキャリアを描けるよう、日々邁進中です。

仕事の軸は「何をするか」よりも、「誰とするか」。セールスからアプリ開発までマルチに活躍する若手リーダーが語る

小海 舞さんのストーリー

株式会社サポーターズのメンバー

小海 舞

メディア・紹介事業本部　本部長

大学時代からキャリア支援の学生団体を運営しており、学生さんのキャリアに向き合う時間を多く過ごしてきました。 新卒で株式会社VOYAGE GROUPに入社し、広告事業を1年半経験した後にサポーターズへ異動。 いまはエンジニアの新卒採用という領域で、学生さんの就活支援、企業様の採用支援を両軸で行っています！ 誰と働くかが自分の軸として最も強いので、全員が「カッコイイオトナ」として前向きに人や企業の未来にを支援しようとしているサポーターズがとても居心地がいいです！ 仕事とプライベートの両立を叶えられるキャリアを描けるよう、日々邁進中です。
仕事の軸は「何をするか」よりも、「誰とするか」。セールスからアプリ開発までマルチに活躍する若手リーダーが語る

仕事の軸は「何をするか」よりも、「誰とするか」。セールスからアプリ開発までマルチに活躍する若手リーダーが語る

小海 舞さんのストーリー

なにをやっているのか

■エンジニア採用・育成の2事業を展開 サポーターズは一部上場企業であるCARTA HOLDINGS（旧VOYAGE GROUP）のグループ会社として2012年に創業されました。学生エンジニアのキャリア支援、就活支援を中心に事業展開をしており、エンジニアを目指す学生の1/3以上が使うサービスを運営しています。 クライアントはサイバーエージェント、DeNA、楽天、LINEヤフーなどのメガベンチャー企業が中心で、Google、日本マイクロソフト、ソニー、富士通、アクセンチュアなど国内外のトップ企業の採用支援も行っています。 具体的な支援内容としては2軸を中心に展開しています。 ・採用マッチング事業（イベント、スカウトサイト・人材紹介） ・キャリア育成事業（未来の【技】術者を【育】てる「技育プロジェクト」の運営） ■最高売上＆収益を更新中 コロナ禍で多くのHR企業が苦しい事業状況が続く中、独自の事業と競合優位性の強いエンジニア領域の事業成長により3年連続で最高売上を更新、2023年は最高収益も更新。商材のフルオンライン化、新規事業（キャリア育成事業）の急成長など、ピンチをチャンスに変えて進化を遂げました。 学生向けサービスサイト：https://talent.supporterz.jp/ 技育プロジェクト：https://talent.supporterz.jp/geekpjt/ サポーターズ公式note：https://note.supporterz.jp/ コーポレートサイト：https://corp.supporterz.jp/
エンジニア学生の3人に1人が利用する就活サービスを運営
【技】術者を【育】てる「技育プロジェクト」を運営
忘年会の様子。忘年会は経営陣自ら企画・実施するのが毎年恒例となっており、豪華景品があることも！？
自慢のオフィス。社内バーは18:30以降フリードリンクとなっており、社員同士の交流に使われています。
「エンジニア不足」は社会課題。2030年に80万人が不足すると言われている。
技育プロジェクトが「HRアワード2023優秀賞」を受賞。

なにをやっているのか

エンジニア学生の3人に1人が利用する就活サービスを運営

【技】術者を【育】てる「技育プロジェクト」を運営

■エンジニア採用・育成の2事業を展開 サポーターズは一部上場企業であるCARTA HOLDINGS（旧VOYAGE GROUP）のグループ会社として2012年に創業されました。学生エンジニアのキャリア支援、就活支援を中心に事業展開をしており、エンジニアを目指す学生の1/3以上が使うサービスを運営しています。 クライアントはサイバーエージェント、DeNA、楽天、LINEヤフーなどのメガベンチャー企業が中心で、Google、日本マイクロソフト、ソニー、富士通、アクセンチュアなど国内外のトップ企業の採用支援も行っています。 具体的な支援内容としては2軸を中心に展開しています。 ・採用マッチング事業（イベント、スカウトサイト・人材紹介） ・キャリア育成事業（未来の【技】術者を【育】てる「技育プロジェクト」の運営） ■最高売上＆収益を更新中 コロナ禍で多くのHR企業が苦しい事業状況が続く中、独自の事業と競合優位性の強いエンジニア領域の事業成長により3年連続で最高売上を更新、2023年は最高収益も更新。商材のフルオンライン化、新規事業（キャリア育成事業）の急成長など、ピンチをチャンスに変えて進化を遂げました。 学生向けサービスサイト：https://talent.supporterz.jp/ 技育プロジェクト：https://talent.supporterz.jp/geekpjt/ サポーターズ公式note：https://note.supporterz.jp/ コーポレートサイト：https://corp.supporterz.jp/

なぜやるのか

「エンジニア不足」は社会課題。2030年に80万人が不足すると言われている。

技育プロジェクトが「HRアワード2023優秀賞」を受賞。

日本のDX（デジタルトランスフォーメーション）は世界で遅れをとっています。その要因の大きな一つに、DXの中心を担うエンジニアの人材不足があります。現時点で求人倍率は10倍を超え、全ての職種の中で最も足らない人材と言われ、2030年には今の倍となる80万人もの人材が不足するという社会課題に直面しています。 そこに向けた私たちの解決策は、言われたものを作るだけではなく、自ら課題を考え、テクノロジーを用いて解決策を創り出すことができるエンジニアを増やすこと。これまでの画一的なキャリア構築、プログラミング教育ではなし得ない、そして最優先で取り組むべきでもあるにも関わらず誰も行っていないアプローチだと考えています。どこかで偶然育った稲を刈り取るだけではなく、共に畑を創り、種を植え、水をあげ、共に育てていくこと。 学生エンジニアの3人に1人以上が使う国内最大級のサービスを運営し、日本を代表する企業のエンジニア採用を支えてきたからこそのアプローチです。そんな彼らがテクノロジーや自らの可能性を知り、行動することで、日本の未来は変わり、彼らの夢や目標もぐっと手繰り寄せることができるはず。そんなキャリア支援を通して「カッコイイオトナを増やす」ゴールに向かっていきます。

どうやっているのか

忘年会の様子。忘年会は経営陣自ら企画・実施するのが毎年恒例となっており、豪華景品があることも！？

自慢のオフィス。社内バーは18:30以降フリードリンクとなっており、社員同士の交流に使われています。

■小さく、若い組織 メンバー約60名、平均年齢29歳という小さく、若い組織です。 何より大切にしている価値観は「カッコイイオトナを増やす」というビジョンへの共感。経験やスキルより何より、まずはこれを重要視しています。（逆にいうと、そのフィールドがエンジニア領域であることは、手段の一つだと考えているので、エンジニア領域への関心や知識は必須とは考えていません） ■詳細はストーリーを！ その他の文化や環境については、ストーリーを上げていますのでこちらをぜひご覧ください。 ・代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/supporterz/post_articles/386631 ・取締役インタビュー https://www.wantedly.com/companies/supporterz/post_articles/193370 ・中途入社社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/supporterz/post_articles/386633 ・若手社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/supporterz/post_articles/501185

こんなことやります

■電話対応ナシ！完全在宅での営業事務アシスタントのポジションです！■ 【オススメポイント♪】 ★業界未経験や初めてのリモートワークの先輩社員が多数！OJT制度や社内マニュアルがあるので困ったときも安心です！ ★電話はナシ！主にテキストのみでのお仕事！ ★地方在住の方も歓迎！アシスタントメンバーの多くが完全在宅での勤務中！ 【以下の方を歓迎します！】 ◎営業もしくは営業事務経験者 ◎細かな気配りができる方 ◎チームプレイや人とのコミュニケーションが好きな方 【主な業務内容】 ①データ入力 学生情報のデータ入力業務です。 丁寧さかつスピードを求められる業務ですが難しい作業ではありません！ ②日程調整業務 学生・企業の双方とやり取りしながら、面接日程を調整します！ ※電話ではなく、主にチャットツール（LINEやSlack）を用いて調整します。 【やりがい】 学生さんや企業さんから感謝の言葉が届きやすいです！ また、転職ではなく新卒就職支援のため、夜間の業務は発生しにくく、日中に安定したリズムで働けます。 【働き方】 ・週5日間勤務（平日のみ/祝日休み）です。 ・アシスタントメンバーのほとんどが地方在住で、完全在宅勤務しているため、フルリモートでも働きやすい環境が整っています。 【就業条件】 ・雇用形態：アルバイト ・勤務時間：9:30〜18:30 ・配属先：株式会社サポーターズ　メディア・紹介事業本部　アシスタントチーム 【組織構成】 20代後半の女性が責任者を務めるチームです。 アシスタントチームは平均年齢が30代前半で、育児や介護と両立しているメンバーが多く、仕事の合間に保育園の送り迎えをするなど、柔軟に調整しながら働けます。 ・法人営業：7名程度 ・学生向けキャリアアドバイザー：14名程度 ・アシスタント：15名程度 【使用ツール】 ・チャット：slack/LINEなど ・表計算：Excel/スプレッドシート ・オンライン会議：Zoom/Google Meet ・その他：各種採用管理ツールなど
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    会社の注目のストーリー

    学生時代からの目標「カッコイイオトナ」になるために転職を決意。サポーターズで打席に立ち続ける理由とは

    サポーターズ 採用担当

    社会課題である「エンジニア不足」解決に新規事業を通して挑む。29歳執行役員 サポーターズでの挑戦

    サポーターズ 採用担当

    仕事の軸は「何をするか」よりも、「誰とするか」。セールスからアプリ開発までマルチに活躍する若手リーダーが語る

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    株式会社サポーターズ
    株式会社サポーターズ
    法人営業法人営業+3
    https://corp.supporterz.jp

    2012/04に設立

    60人のメンバー

    東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36F