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クラウドのプロになりませんか?事業拡大につきAWSエンジニアを募集!

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on 2025/08/29

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クラウドのプロになりませんか?事業拡大につきAWSエンジニアを募集!

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永野 啓史

中堅ソフトウェアハウスでシステム運用からキャリアがスタートし、そこからインフラエンジニアとして歩んできました。 インフラをやりつつ、一方でJavaでコールセンターの電話対応管理システムを1から作ったり、Rubyでメールキューに入ったら自動でDBに書き込んだりするツールの開発や、Ansible、Serverspec、AWS諸々を触っています。最近ではUI/UXの評価を行うこともあります。昔から一貫して「なぜこれが使いやすいのか?他にシンプルに出来る方法はないのか?」を模索するのが好きです!

情報技術で社会貢献出来る人を増やしたい!〜だってITって面白いじゃん〜

永野 啓史さんのストーリー

サイトウ ホナミ

アウルキャンプの広報を担当しています!Twitter運用中 @owlcamp BtoB/IT業界の広報キャリア7年目。多様なステークホルダーを巻き込んだコンテンツ企画が得意です。

エンジニア1st、カンパニー2nd、長嶋3rd=待遇アップデートで社員の幸福を追求するのがアウルキャンプのビジョンです。

サイトウ ホナミさんのストーリー

マスモト マコト

駆け出しインフラエンジニアです。現在は証券システムの運用・保守をしています。 志を忘れないようにしていきたいです。

インフラエンジニアとしての再挑戦。システムも組織の成長も支える縁の下の力持ち|社員インタビュー04

マスモト マコトさんのストーリー

株式会社アウルキャンプ 採用広報

当社は、ソフトウェア開発、クラウド開発、ITアウトソーシング、デザイン&Web制作など、多岐にわたるサービスを提供しています。 未経験からITエンジニアを育成する「実践・自律型研修」を開始し、社員の成長をサポートしています。私たちと一緒に、期待に”応える”から期待を”超える”サービスを提供し、未来を創造していきましょう!

株式会社アウルキャンプのメンバー

中堅ソフトウェアハウスでシステム運用からキャリアがスタートし、そこからインフラエンジニアとして歩んできました。 インフラをやりつつ、一方でJavaでコールセンターの電話対応管理システムを1から作ったり、Rubyでメールキューに入ったら自動でDBに書き込んだりするツールの開発や、Ansible、Serverspec、AWS諸々を触っています。最近ではUI/UXの評価を行うこともあります。昔から一貫して「なぜこれが使いやすいのか?他にシンプルに出来る方法はないのか?」を模索するのが好きです!

なにをやっているのか

アウルキャンプは、IT技術の提供でクライアント企業のビジネス成功を支援しています。 ITエンジニアやデザイナーのメンバーと共に、Web制作、アプリ開発、インフラなど幅広い領域で、お客様に最も最適なソリューションをご提案します。 具体的なサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Java/PHP開発 ・Android/Swift/Flutter開発 ・AWS構築・運用代行 ・インフラ自動化/DevOps ・デザイン制作(Webサイト/パンフレット等) ・IT技術顧問サービス 官公庁・大企業の基幹システム〜最新のクラウド開発までチームで取り組み、お客様の笑顔を見るため日々奮闘しています!
アウルキャンプで次世代を担うエンジニアになりませんか?
社員は仕事を全力で楽しんでおり、エンジニアとして成長を実感できる環境です!
ゲーム大会を行なった際の一枚です📸
キャリアパスを描きやすい環境のため安心して働くことができます。
アウルキャンプは今年で創業15年を迎えるIT企業です!オフィスは新大塚にあります。
当社代表・永野は、IT業界において30年以上の実務経験を有しています。

なにをやっているのか

アウルキャンプで次世代を担うエンジニアになりませんか?

社員は仕事を全力で楽しんでおり、エンジニアとして成長を実感できる環境です!

アウルキャンプは、IT技術の提供でクライアント企業のビジネス成功を支援しています。 ITエンジニアやデザイナーのメンバーと共に、Web制作、アプリ開発、インフラなど幅広い領域で、お客様に最も最適なソリューションをご提案します。 具体的なサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Java/PHP開発 ・Android/Swift/Flutter開発 ・AWS構築・運用代行 ・インフラ自動化/DevOps ・デザイン制作(Webサイト/パンフレット等) ・IT技術顧問サービス 官公庁・大企業の基幹システム〜最新のクラウド開発までチームで取り組み、お客様の笑顔を見るため日々奮闘しています!

なぜやるのか

アウルキャンプは今年で創業15年を迎えるIT企業です!オフィスは新大塚にあります。

当社代表・永野は、IT業界において30年以上の実務経験を有しています。

経営理念  ̄ ̄ ̄ ̄ 「情報技術で社会貢献できる人を増やす」 経営理念にこめた想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <ITの力で社会の役に立ちたい> ITは数少ない日本の成長産業であり、毎日新しい発見や技術が生まれています。 より便利で楽しい世の中をパソコン1台で実現できる、他に類を見ない革命的な技術です。 このITの力を使って世の中に価値を提供していきたいと考えています。 <後進を育てたいという想い> IT業界は今、大きな成長を続けている一方で、「人材不足」という深刻な課題を抱えています。 本来、ITは多くの可能性や夢を秘めた技術。 しかし、ハードな労働環境や習得の難しさ、業界特有の複雑な構造など、 さまざまな理由から人が定着しにくい現状があります。 私たちは、成長を続けるIT産業と慢性的な人材不足という矛盾に直面するなかで、 「技術の発展」と「人を育てること」は、 どちらも同時に向き合うべき課題だと強く感じるようになりました。 ITのプロフェッショナル集団として技術を追求し続けながら、 ITを通じてワクワクできる仲間を一人でも多く増やしていく。 その両立に、私たちは本気で挑んでいます。 ▼代表インタビュー https://www.wantedly.com/companies/owlcamp/post_articles/963944

どうやっているのか

ゲーム大会を行なった際の一枚です📸

キャリアパスを描きやすい環境のため安心して働くことができます。

アイデアを形にするのは、ITエンジニアです。 だからこそ、エンジニアが気持ちよく働き、成長し続けられる環境を整えることが、 企業への価値提供につながると私たちは考えています。 <キャリアプランに合わせた働き方> 個々の価値観・志向に合わせてキャリアプランを用意し、案件を判断しています。 クライアント先に配属させて終わりではなく、プロによる外部研修・社内勉強会など、 学びをサポートする環境を多数用意しています。 < 継続的なスキルアップをサポート> コードを書くこと以外の膨大な分野をバランスよく学ぶには、 長期的なキャリア・学習視点が欠かせません。 スキルシートというツールを駆使しながら、下流〜上流工程までしっかりと学び、 技術を身に付けられる環境を用意しています。 <福利厚生> ・ 家族手当/食費補助制度 など、生活面もしっかり支援 ・ 書籍購入/セミナー補助 でスキルアップを全力応援 ・ 資格に応じた評価制度 ・ 最近では、社内初!男性社員の育休取得も実現しました! \育休を取得した先輩社員にインタビュー/ https://www.wantedly.com/companies/owlcamp/post_articles/972071

こんなことやります

◤ITのプロ集団×ITでわくわくできる仲間◢ アウルキャンプなら、あなたのスキルを最大限に生かしながら成長できます! エンジニアファーストの環境で、スキルアップしませんか? ◆当社は出社型となります◆ ◆業務はすべて日本語です◆ 日本語でビジネスレベルのコミュニケーションができる方からのエントリーをお待ちしています! 主な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インフラレイヤーでのクラウドの構築・運用・保守をする仕事です。 <実際の案件事例> ・大手通信会社のインフラ支援 ・大手金融機関のサーバーリプレイス ・Android/iOSアプリのバックエンド構築 ・大手旅行会社のオンライン予約サイトリプレイス ※現在、Linuxエンジニアも募集しています! 求める人材  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・IT技術をしっかりと身に付けていきたい ・メンバーと協力しながら仕事をしていきたい ・チームで規模の大きなプロジェクトにチャレンジしたい方 ITを使って多くの『ありがとう』をもらいたい! そんな方は大歓迎です! 勤務地  ̄ ̄ ̄ 東京都文京区大塚5−6−15 ワイビル4F (東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅より徒歩3分) ※出社型です! ————————————————————————————— 最後までご覧いただきありがとうございました。 アウルキャンプでスキルを磨き、選ばれ続けるエンジニアになりませんか? 弊社は出社スタイルを採用しているので 分からないことは先輩に相談しやすく、エンジニアとしての成長を実感できる環境です! まずはカジュアルな面談で気軽にお話しましょう! 皆様のご応募を心からお待ちしています。
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メンバーの性格タイプ

永野 啓史さんの性格タイプは「フォアランナー」
永野 啓史さんのアバター
永野 啓史代表取締役
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/10に設立

48人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都文京区大塚5-6-15 ワイビル4階