▼逆求人フェスティバルとは 「IT・WEB人材と 　1on1でコミュニケーションがとれる採用イベント」 採用イベントのオンライン化が進むなか、オンラインでは情報の伝達はできても、熱量の伝播はリアルでないと難しいと考えています。私たちは、学生の、人事担当者の行動の変化まで見届けたい、意思決定の場に立ち会いたいので、リアルでのイベント開催にこだわっていきます。

MISSION 「個をあるがままに生かす」 あなたは最近いつ驚きましたか？ 子供のころ虫めがねをのぞき込むとわっとなり夢中に見続けた驚きを、大人になるといつしか感じる機会が失われていきます。 私たちジースタイラスは、「驚き」の感情を最も大切にしています。なぜなら、もっと知りたい、色々と試したい、いっぱい喜ばせたい、このような気持ちは、私たち自身が体験した驚きの感情から生まれるものだからです。 これからは個を生かす時代。組織のルールや仕事の目的に縛られすぎず、生身の人間を生かし続けることが、私たちジースタイラスの使命であり、社会への貢献であると考えています。

社名の由来 Group of the style.ジースタイラスに関わる一人ひとりが自身の個性を受入れ、他人の個性を認められるグループでありたいと思います。私たちジースタイラスから、個を生かす時代にあるべき組織を発信していきます。 キャラクターについて ・驚きの感情を表す「！」。 ・狩りが好きで単独行動できるネコ。 ・ネコを枠で囲まず自由に動ける空間。

▼第二創業期にドライブをかける、アイデアを探してます！ 「逆求人」という採用の新たな常識を生み出したジースタイラスが、第二創業期を迎えます。日本の人材マーケットにインパクトを与えるべく、日々メンバーで会社の今後についてディスカッションをしていますが、時間も経験もまだまだ不足している状況です。 そこで今までお話ししたことない方々も含めて、ざっくばらんに人材マーケットや逆求人についてのディスカッションの機会をいただけたらと思っています！すこしでもサービスにご興味あれば、一度お話しさせてください＾＾ ▼新副社長の高橋とざっくばらんにディスカッション！ 第二創業期を迎えるにあたり、副社長に就任した高橋とお話しをする形になります。高橋からは現在の会社の状態や今後の方向・自社を取り巻く環境をお話しさせていただきつつ、今後マーケットをリードしていくためのアイデアをざっくばらんにディスカッションできればと思います。