▍手法 “感情を動かす”ノウハウを強みに一気通貫で企業課題・社会課題を解決、共同投資・新規事業投資や、事業戦略立案、企業ブランディングからシステム開発・サービス運営・プロモーションまでトータルサポートしています。 ＜取り組みの一例＞ ・毎日英語学習を習慣化させる英語学習アプリの開発/運営（教育関連企業） ・社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発（製薬会社） ・貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発（電力会社） ・町の財政状況をわかりやすく伝える冊子制作（地方自治体） ・商業施設の回遊を促進する、AR・ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発（小売業） ・障がい者とよりよい雇用関係を築くための知識を習得できる社内研修用ボードゲームの開発(研修会社) ・災害リスクや対処法を楽しみながら学べるエンタメ避難訓練の企画・体験設計(地方自治体) ▍働き方や成長支援に関する取り組み 3つのバリューを体現するために、様々な人事的取り組みや福利厚生を揃えています。 メンバーそれぞれがバリューを体現し、ミッション・ビジョンの実現を目指します。 【福利厚生】 ・年間休日130日 ※2024年度 ・カラフルポイント （会社が社員毎年一定ポイントを付与し、そのポイントを福利厚生メニュー及び会社が定めたメニューに利用することができる制度） ・グループ保養所（伊豆・軽井沢） ・従業員持株会 ・確定拠出年金（選択性DC） 【働き方】 ・出社＆リモート ・フレックスタイム（コアタイム有） ・副業OK（条件あり） 【成長支援・自己研磨】 ・資格支援制度 ・オンボーディング ・育成支援 ・書籍購入費の支給 ・ウェルカムランチ ・チームビルディング費用