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プロジェクトの舵取りを任されるWebディレクター|経験者歓迎

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on 2026/03/26

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プロジェクトの舵取りを任されるWebディレクター|経験者歓迎

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ユヒーロ 採用広報

株式会社ユヒーロの採用広報です♪ ユヒーロならではの魅力や、普段見る事のできない社内の気になるトピックを更新していきますので、是非フォロー・シェアをよろしくお願いいたします!

ユヒーロの東京オフィスをご紹介!

ユヒーロ 採用広報さんのストーリー

久川 和祥

営業の現場と4年間経験した後、カスタマーサクセス業界へ転身し、利用者様に対するオンボーディングとチーム全体の運用改善に携わってきました。現在は採用とエンプロイーサクセスを担当し、学びを循環させる施策やコンテンツを社内に展開しています。どんな結果も次の挑戦への学習材料に変えながら、自分・仲間がパフォーマンスに集中できる環境の構築に挑戦しています。互いに学び合いながら前進していきたい方とお会いできるのを楽しみにしています。

“冒険者オンボーディング”について ユヒーロが考える従業員の未来

久川 和祥さんのストーリー

松岡 雅章

ホテルサービス業の人事、不動産営業、SaaSのテクニカルサポート、CSを経験し現在に至ります。 変化する時代に適応していくため、日々スキルアップに勤しんでます。 様々な価値観に触れる、新しいことにチャレンジする。ユヒーロではキャリアに可能性を見出せます。 たくさんの人とお話ができることを楽しみにしております。よろしくお願いいたします!

【組織図が無い?】ユヒーロが実現する新しい組織のカタチ「ティール組織」の可能性を探る

松岡 雅章さんのストーリー

株式会社ユヒーロのメンバー

株式会社ユヒーロの採用広報です♪ ユヒーロならではの魅力や、普段見る事のできない社内の気になるトピックを更新していきますので、是非フォロー・シェアをよろしくお願いいたします!
ユヒーロの東京オフィスをご紹介!

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なにをやっているのか

ユヒーロはこれまで、人的資本経営や組織変革に向けたハンズオン型コンサルティングを行っています。「クライアントが“変わりたい”と思った瞬間に、隣で一緒に手を動かす “現場密着型の支援組織”です。 助言にとどまらず、クライアントの現場に深く入り込み、システム導入支援やカスタマーサポート体制の設計・運用まで実務面を伴走しています。 ▍いま挑戦していること ・強みや挑戦心でプロジェクトを選べるプラットフォーム の開発 ・キャリアに新しい選択肢を生むサービス の企画・運営 ・人的資本経営を“机上の空論”で終わらせないための実行支援 ▍大切にしている考え方 変化が激しい今、私たちは『旅するように働く』という考え方を大切にしています。 行き先は固定せず、旅することによって得られる景色や仲間との出会いを楽しみながら次の一歩を選ぶ――そんな自由度の高い働き方を、クライアントにも自分たちにも広げています。

なにをやっているのか

ユヒーロはこれまで、人的資本経営や組織変革に向けたハンズオン型コンサルティングを行っています。「クライアントが“変わりたい”と思った瞬間に、隣で一緒に手を動かす “現場密着型の支援組織”です。 助言にとどまらず、クライアントの現場に深く入り込み、システム導入支援やカスタマーサポート体制の設計・運用まで実務面を伴走しています。 ▍いま挑戦していること ・強みや挑戦心でプロジェクトを選べるプラットフォーム の開発 ・キャリアに新しい選択肢を生むサービス の企画・運営 ・人的資本経営を“机上の空論”で終わらせないための実行支援 ▍大切にしている考え方 変化が激しい今、私たちは『旅するように働く』という考え方を大切にしています。 行き先は固定せず、旅することによって得られる景色や仲間との出会いを楽しみながら次の一歩を選ぶ――そんな自由度の高い働き方を、クライアントにも自分たちにも広げています。

なぜやるのか

▍変化が当たり前の時代に 働き方も生き方も、毎年アップデートされています。 同じやり方のままでは、人も会社も置いていかれる――そんな空気感が世の中に広がっています。 ▍ユヒーロがやっていること ユヒーロは 「人」と「組織」が一緒に成長できる仕掛けづくりに取り組んでいます。 ・やりたい仕事を自分で選べる仕組みを社内に導入 ・働く時間や場所を柔軟に選べる制度を設計 ・挑戦したい人がすぐ動けるサポート体制 を現場から整備 「まずは社内で試して、良かったらクライアントにも広げる」というスタンスで、今日もメンバーと一緒に手を動かしています。 ▍私たちのミッション 「つながる人の今と未来をデザインする」 難しい言い方に聞こえるかもしれませんが、要するに 目の前にいる“誰か”の 今 と 未来 を少しでも良くする ――それが私たちのゴールです。 笑える会話、気持ちの良い仕事の流れ、新しく見える景色。 そうした小さな変化の積み重ねが大切だと思っています。

どうやっているのか

▍ユヒーロの“旅する働き方” ユヒーロの働き方には、「旅するように働く」という考え方が根づいています。 これは、決まったルートをただ進むのではなく、自分の意思と好奇心を羅針盤にしながら、多様な景色や仲間と出会い、成長していくという働き方です。決められた出世コースをなぞるのではなく、自分で進む道を選びながら成長していく――そんなスタイルがユヒーロの基本です。興味のあるプロジェクトに立ち寄り、経験を重ねていくイメージです。 ▍いまの働き方の特徴 ・メンバーは約40名。映像作家、農家、DJ など多彩な経歴が集まる ・「得意なこと」「挑戦したいこと」を軸に、プロジェクト単位でチームを編成する ・必要に応じて複数プロジェクトを掛け持ちできる柔軟な体制を目指す ・働く場所と時間はハイブリッド型。リモートと出社を自由に組み合わせ、勤務時間帯もチームで相談して決定する ・プロジェクトごとに最適なやり方を選べるため、無理なく自然体で力を発揮できる ▍こんな人と働きたい ・自分の強みをもっと試したい ・肩書に縛られず、いろいろな仕事に挑戦したい ・変化をチャンスと捉え、行動に移せる まるで旅のように、変化を味方にしながら、自分だけのキャリアを描ける環境がここにあります。興味がわいたら、ぜひ一度お話ししましょう。

こんなことやります

私たちは、デジタルマーケティング戦略のコンサルティングから、サイト構築・運用、IoTソリューションまで幅広く手掛けるデジタルソリューションカンパニーです。 「お客様にとって本当に意味のある価値を届けること」を大切にし、既存の枠にとらわれず、プロジェクトごとに最適なチームで挑戦を続けています。 コーポレートサイトを中心とした新規構築・リニューアル案件において、 要件定義・情報設計・進行管理・品質管理 など、プロジェクト全体のディレクションをお任せします。 クライアントの経営層やマーケティング担当者との対話を通じて、課題の本質を見極め、設計から公開、その後の改善提案まで 一貫してリードできるポジション です。 ▼このポジションの魅力 ・裁量の大きさ:プロジェクトの成功はあなたの腕次第。意思決定の自由度が高く、責任とやりがいを実感できます。 ・大手企業案件多数:少数精鋭チームながら、大規模案件のかじ取りを担うチャンスがあります。 ・上流工程から参画:要件定義・情報設計段階から深く関与し、エンジニアやデザイナーと密に連携。プロフェッショナルとしての力量を発揮できます。 ・柔軟な働き方:「ワークインライフ」を掲げ、既存の枠にとらわれない自由度の高い働き方を実現。 ▼求めるスキル ・Webディレクターとして 3年以上の実務経験 をお持ちの方 ・要件定義・進行管理・品質管理などを一通り担ってきた方 ・クライアント折衝やチームマネジメントに自信がある方 ・裁量ある環境で、プロジェクトをリードしていきたい方 ▼就業条件 ・就業時間:9:00-18:00(休憩1時間) ・就業日:月~金(休み:土日祝) ※お客様の都合にて多少ズレる可能性があります ・就業場所:フルリモート \お知らせ:近日イベントあり/ 【3/5(木)19時】苦手なIT用語も30分で丸わかりオンラインIT勉強会 https://www.wantedly.com/projects/2350392 まずはユヒーロの雰囲気を知りたい方はぜひイベントへ!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    会社情報

    2020/07に設立

    48人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区神田須田町2丁目3−12 12 KANDA