Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.

CSO候補&情報セキュリティ対策主幹メンバー募集

株式会社Liquid

株式会社Liquidのメンバー

全員みる(7)
  • 趣味は温泉です。
    いつも猫と戯れています。

  • 画像解析と機械学習が生み出す未来を信じて会社を運営しています。

  • 山谷 明洋
    エンジニア

  • 株式会社Liquidにて、生体認証エンジンの研究開発とアジアのプロジェクトを担当。

なにをやっているのか

  • B522e9bd 5fe6 41cf a1d6 417b1d1b2396?1564457881 LIQUID eKYCのプロダクト
  • 0f3c54c6 5ede 4228 aba4 10f34f92c713?1564457882 3D Body Scanning System

■ Liquidグループについて
我々は、画像認識、各種センシング、IOTを活用し、Webだけでなくリアル空間も含めた「人」の情報を取得することで、「どこかの誰か」でなく、「あなた」を理解し、「あなた」自身にピッタリのサービスを提供していきます。

■LIQUID:「あなた」であることを証明する
①「あなた」の情報を登録するサービス:LIQUID eKYC
画像処理技術を用い、スマートフォンで顔と免許証の照合、偽造の検知を行い、オンラインで本人確認/登録を完結するサービスです。

- 住信SBIネット銀行との間で、オンラインで本人確認を完結する「LIQUID eKYC」の導入検討を開始
https://www.nikkei.com/article/DGXLRSP484597_W8A700C1000000/

②「あなた」を認証するサービス:LIQUID Auth
顔や指紋といった生体情報、スマホ、電話番号などの情報を組合せ、利用シーンに応じた適切な認証手段を提供するサービスです。

-リキッド、イオン銀行で生体認証システム提供
キャッシュカードなくても現金引き出し可能に
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23868410U7A121C1X11000/

-生体認証のリキッド、ハウステンボスと独自通貨
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31336930U8A600C1000000/

■Symbol:「あなた」にピッタリの服/靴を提供する
アパレルはマス・カスタマイゼーションの時代へ。

20基のセンサーで5万点群ボディデータの取得にわずか5秒のスキャニングシステムと、そのサイズ情報のクラウドDBを用いて、アパレル分野の究極のパーソナライゼーションや、ECにおける試着のビジュアル化を実現していきます。

-シンボル 日本仕様の3Dボディースキャンを拡大
https://senken.co.jp/posts/symbol-3d-body-scan

-繊維大手商社との資本・業務提携
https://jp.techcrunch.com/2018/11/19/symbol/

■My city:「あなた」にピッタリのオフィス空間/住空間を提供する
オフィス内での最適な働き方を提供するサービス:My Place for Office
https://mycity.co.jp/products/myplace_office/

-東急不動産とMyCity、「南平台プロジェクト」(東京・渋谷)でIoTオフィスを開発
https://www.nikkei.com/article/DGXLRSP480100_Y8A510C1000000/

-IoTコアワーキングスペースの開始
https://mycity.co.jp/news/point0-marunouchi

なぜやるのか

  • Bba43ee5 6822 468e b6b6 85c2a7bd9258?1564457881 手ぶら社会の実現
  • 92ff4800 6274 4e7e 9413 d5b15ae593ad?1564457882 オフィスの使い方の革新と生じる新しい価値

■想い
IOT時代の究極のパーソナライゼーションを実現したい。

画像認識やIOT技術を活用し、従来取得できなかった複雑なデータの取得やデータ入力不要を実現し、「人」にフォーカスを当ててデータ取得することで、一人一人にパーソナライズドされた、価値あるサービスを生み出していきます。

そうすることで、様々な社会課題解決を図っていきます。

LIQUIDでは、
個々人の特徴情報をデータ化することで、現金、ID/PW、チケットやゲートやレジ等をなくすことで、利便性と安全性を両立し、経済犯罪を撲滅します。

SYMBOLでは、
サイズ、嗜好性等の精緻なデータ化により、自分にピッタリの服/靴を提供し、アパレル業界に起きている大量の廃棄問題を解決します。

MYCITYでは、
行動データのデジタル化によって、個々人にピッタリの労働/住環境を提供し、都市での生活ストレス、生産性の低下といった問題を解決します。

を目指しています。

どうやっているのか

  • 9cee5a19 e555 4ccb ac9b 441bc627e9e8?1564457881 小さなチームに権限を委譲し、それぞれが主体的に活動します
  • 87647f99 9548 4d68 bf7c f3628244180e?1564457882 柔軟なワークスタイルを志向しています

■エンジニア中心の組織作り
技術優位性がビジネスのコアバリューになるという技術イノベーションベンチャー企業であることを大切にしています。
有名ベンチャー企業の創業CTOや事業売却経験をしているエンジニアなど、腕には自信のあるメンバーで組織を構成しており、社員の多くがエンジニアです。
コアとなる要素技術を研究開発するエンジニアも多数在籍しています。

大学との共同研究など、大企業に負けない規模で研究を行っており、イノベーションのある事業に関わりたいという考えの優秀な皆さんが力を発揮出来る場を用意しています。

開発手法も世界中の学術論文を研究し、実装方法を議論し、それらをシステムに落とし込むなどのエンジニアリング手法を進めています。

技術でイノベーションを起こし、社会インフラを変えたいエンジニアの方一緒に働きましょう!

・今の日本には、「人工知能」に関する研究を社会実装につなげるエンジニアが必要
http://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1606/17/news022.html

・ 基礎技術開発こそが生き残る道 SFの世界を現実にするLiquid
http://ascii.jp/elem/000/001/129/1129226/

■ 個人にあわせた労働環境の最適化
裁量労働制・フレックスタイム制に基づき、個々人がそれぞれ最適で気持ちのいいやり方を選択できる制度設計としています。
決め打ちのチームプレーなどなく、個々の状況下で最適解となるスタンドプレーから生じるチームワークを大切にしようという攻殻機動隊の信念を共有しており、最低限のMTGのみで個人の主体性、創造性に任せた働き方を尊重しています。
子供の送り迎えをするためにオフィスにいる時間を分けて働いている人や、パフォーマンスのためにリモートを効率よく取り入れて働いている人もいます。
勤務時間管理等も、Slackにて一言いれるだけで自動的に記録される仕組みを入れており、雑多な管理業務に煩わされることのないように仕組み化を進めています。

■駅直結オフィス
東京メトロ大手町駅直結のオフィス。丸の内線・半蔵門線・千代田線・東西線・都営三田線といった主要路線と直でつながり、雨の日に濡れる心配はありません。
また、オフィス内部はワンフロアで、気持ちのいい環境となっています。

こんなことやります

Liquid では、顔認証や指紋認証などの生体認証サービスを提供するプラットフォーム化や、それをベースとした決済や本人確認、入退室等のエンドユーザー向けサービスの構築を進めています。

情報セキュリティー技術は、Liquidにおいて、成長戦略の一つの柱と捉えており、
より強固なセキュリティー基盤の構築を行うため、新たに専門組織を立ち上げます。
今回は、将来、その新組織の責任者を担っていただける方を募集しています。
将来的には最高セキュリティ責任者(CSO、CISO)就任も視野に入れて取り組んでいただける方を求めています!

【主な仕事内容】
※具体的には以下のように幅広い情報セキュリティー対策の強化となります。

・金融庁ガイドラインに求められる全般的なセキュリティー対策のさらなる強化
 -アクセスコントロールの仕組みの導入
 -システムから業務オペレーションにかけてのあらゆるログの管理方針策定および仕組みの導入
 -資産の洗い出し、およびリスク分析
 -社内体制の刷新
 -業務プロセスの改善
 -セキュリティーポリシーの策定
 -監視や脆弱性対応
・セキュリティーチーム(ex. CSIRT)の立ち上げ

【必要条件(スキル)】
※情報セキュリティーに関する高度な知識は求めません

・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
 ー現行業務の整理を関係者と対話しながら進められる方
 ー策定したセキュリティーポリシーや、改善した業務プロセスを現場で回るように関係者と調整しながら進められる方
・現状とあるべき姿を整理し、フィット&ギャップ分析が行えるロジカルシンキング能力
 ー現状をロジカルに整理できる方
 ー各種セキュリティーのフレームワークやISMS等の指標から理想を定義できる方
 ー現状から理想に向けてコストや制約などを見据えたうえで、どこまで対策していくかを考え抜ける方
・将来的にセキュリティーリーダーとしてキャリアを歩みたいと考えているパッション
 ー日々変化するセキュリティー技術や専門性を、好奇心を持って追求し続けられる方
 ー将来的にセキュリティーリーダーとして会社の戦略/経営に積極的に関わっていける方

【必要条件(経験)】
・組織内実務経験3年以上(業務内容は問いません)

【歓迎条件(スキル・経験)】
・プロジェクトリーダーの経験
・セキュリティー技術に関する基礎知識

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 情報セキュリティ戦略担当
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 友達と一緒に訪問OK / ランチをご馳走します
会社情報
創業者 久田 康弘
設立年月 2013年12月
社員数 50人のメンバー
関連業界 金融・保険 / 流通・小売 / 情報通信(基盤/SI/パッケージ)

応援している人(25)

全員見る

まだ応援はありません

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

応援している人(25)

全員見る

まだ応援はありません

応援している人の数が多いと、会社ランキングにランクインします

地図

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階

Page top icon