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中途採用
管理部アシスタント
on 2018/07/10 276 views

変革期の組織をあなたのホスピタリティで支えよう!管理部アシスタント募集!

株式会社ダイバース

株式会社ダイバースのメンバー もっと見る

  • 永野 康広
    サービス開発チーム マネージャー

  • 津元 啓史
    CEO

  • 中島 宏樹

  • 人の人生のターニングポイントの支援をしたいという思いから、学生時代は、筑波大学にて心理学を学びました。そこで学んだことを活かせるような仕事として人材業界や教育業界を志望していましたが、当時web2.0の流れの中でインターネットの新しいサービスが次々と世の中を変えていく様子を目の当たりにし、インターネットを通じてそれを実現できる場所として、株式会社じげん(当時株式会社ドリコム、リクルートのジョイントベンチャー)にて新規人材広告の開発・営業や、人材、不動産、旅行などの複数メディアの立ち上げを行いました。
    その後じげんにて婚活情報メディア、結婚支援マッチングサービスの新規立ち上げを経て、NH...

なにをやっているのか

  • 日本最大級の婚活サービス。2018年は2442名の会員が成婚しました。
  • 表示された男の子を直感的に「Poi(いいね)」。女の子から選ぶマッチングアプリ。

ー 全ての人へ出会いのプラットフォームを ー

時代と共に恋愛観も変化していると言われる昨今。また、恋がしたい時期と人生のパートナーを探す時期では、価値観が異なるのはごく自然なことです。

Diverseはこのような多様なニーズに応えるため、年齢だけでなく、ライフスタイルや価値観がマッチする出会いのプラットフォームを提供し、ニーズに合わせた3つのプロダクトを運営しています。

【3つのプロダクト】
◆YYC -日本最大級の恋活サービス-
http://yyc.co.jp/
累計ユーザー1400万人以上の恋活サービス。「カフェ友が欲しい」「恋人を見つけたい」などカジュアルな出会いの場として人気。

◆youbride ー日本最大級の婚活サービスー
http://youbride.jp/
運営実績19年。 180万人以上の方にご利用いただいている婚活サービス。 2018年には2442名の会員が成婚しました。

◆Poiboy ー女の子から選ぶマッチングアプリー
https://poiboy.jp/
会員数110万人突破! 楽しく「Poi(=いいね)」してイケメンが見つかる、女の子のためのマッチングアプリ。

なぜやるのか

  • 出会いもニーズに合わせてインフラを選べる時代へ。各メンバーのアイデアを大切にしています。
  • デザイン・システム・プロダクトのプロデュースに、若手メンバーの意見を積極的に取り入れています。

ー 「求める相手」と出会えるために ー

性格や趣味、仕事、ルックス、結婚のタイミングなど。人により好みは千差万別です。

このようなニーズに応え、オフラインの婚活イベントは今や3000種類以上を超えます。一方、オンラインの婚活アプリは未だ画一的。ニーズの細分化はさほど進んでいません。

このままでは、条件が異なる人も含めた全員が同じアプリを使い、検索ばかりに時間をかけ、出会いまでのロスタイムが生じてしまいかねない…。

そこで、Diverseはユーザーが「求めている相手」といち早く出会えるよう、ニーズに合わせた3つのプロダクトを運営しています。

ー 距離や場所を超えて ー

多くの人々が距離や時間という壁を簡単に超えて、出会える世界をつくりたい。そんな想いで、プロダクトづくりをしています。

100年後には、1億2623万人いる日本の人口は約5000万人に減少すると言われており、少子高齢化が進む今だからこそ未婚化晩婚化を解決し、多様な出会いを創出することで、日本全体の課題解決にも寄与していきたいと考えています。

どうやっているのか

  • サービス毎にディレクター・エンジニア・デザイナー・マーケターが1つのチームに。
  • オフィス内には共有スペースや集中スペースを完備。自分に合うスタイルで仕事を進められます。

ー ダイバースのVALUESについて ー

◆Mission Driven
全ては「すべての人へ出会いのプラットフォームをつくる」というミッションのため。会社・プロダクトが成すべきミッションのために一丸となって取り組むことを大切にしています。

◆Be Professional
卓越した専門能力を持ち寄り、1人では解決できない困難な課題に挑戦。また、メンバー1人ひとりがオーナーシップを持って仕事に取り組み、自分の市場価値を高めています。

◆Fail Fast
失敗を恐れず迅速に行動。同じやり方を続けていても成長は止まります。Diverseでは、失敗の振り返りと積み重ねが明日の成功を導くと信じ、常に新しいチャレンジをし続けています。

ー 改革精神と意思決定のスピード ー

◆改革に貪欲な社風
社員の一声で制度や就業規則まで変える。そのくらい改革欲に溢れる組織です。一人ひとりが自発的にアイデアを出し、周りも提案を受け入れてどんどん変わりつづけます。

◆スムーズな意思決定
組織を階層化することはサービスの成長を阻害する。そのことを、私たちの前身であるLINEやライブドアでの経験から学びました。同じ失敗を招かぬよう、サービスの意思決定には担当役員のみが行うのみとし、スピーディな意思決定を徹底しています。

こんなことやります

結婚支援事業とマッチング事業をメインに、素敵な出会いを創りだす自社サービスを展開しているDiverse。

変革期を迎えているDiverseの新しい会社づくりに広く携わる管理部アシスタントのポジションから、大きなやりがいを感じてみませんか?

【業務内容】
総務・労務、人事、広報、経理といったバックオフィス全般のアシスタント業務をお任せします。メンバーが心地よく働けるように環境を守り整えていくことが、あなたのミッションです。

■総務・労務
タイムカードの管理・提出、入退社手続き、人件費やデータの集計、電話・来客対応、文書の管理・作成、郵便物や印鑑の管理、健康診断、備品管理、慶弔手配などの業務を行います。

■人事
採用アシスタントとして、面接日程調整、面接アテンド、会議設定を行います。

■広報
社内イベント、会議準備・段取、各種交渉などの業務を行ないます。

■経理(管理会計)
管理会計の依頼、PL資料作成、月末月初に発生する請求書のとりまとめを行います。

■社員からの相談窓口
「探しものをしてるんですけど、どこにありますか?」「手続きの仕方がわからないので、教えてください!」など、メンバーからの相談事に応える窓口を担ってください。

◎仕事のポイント
★あなたのホスピタリティをフルに活かせます!
他部署と同じフロアで業務にあたるので、困っているメンバーをすぐに助けてあげられる環境です。そのため、些細な心配事を気軽に相談できる存在としてご活躍いただけます!

★新しい事にチャレンジできる!
メンバーのアイデアや提案から社内ルールになったものも沢山あります。改善につながる良いアイデアがあれば、どんどん提案してください。

【必要となるご経験・スキル】
■事務経験3年以上
■サポート業務経験がある方
■コミュニケーションスキルが高い方

【あれば活かせるご経験・スキル】
■営業アシスタント経験
■管理部での勤務経験

【こんな方が活躍できる環境です】
・相手のことを考えて対応ができるホスピタリティ力のある方
・誰とでも良好なコミュニケーションをとれる方
・細かな指示がなくても、自ら考えて動いていける方

※今回のポジションは社内業務に広く携わりながらサポート役を担います。特定のスキルを高めたいスペシャリスト思考の方は不向きです(例えば、人事・労務を極めたていきたいお気持ちのある方など)

≪この仕事を通して得られるもの≫
★現在、Diverseは変革期を迎えております。管理部の一員として、新たな会社づくりに携わっていくことができるので大きなやりがいを感じることができます。
★メイン担当者をサポートしていくので「会社をより良くしていきたい、誰かの役に立ちたい」という気持ちを存分に活かせるポジションです。

Diverseは「Diversity & Inclusion(多様性と包括性のある社会)」を由来としている通り、人と人が出会うこと、違う価値観を面白がれる人たちが集まっています。

今後もDiverseでは、多種多様な人材を採用していきたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひ話を聞きにいらしてください。お待ちしております。

会社の注目の投稿

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会社情報
株式会社ダイバース
  • 2013/12 に設立
  • 64人のメンバー
  • 東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル3F
  • 変革期の組織をあなたのホスピタリティで支えよう!管理部アシスタント募集!
    株式会社ダイバース