■仕事内容 クレジット審査業務やサービス申し込みに伴う事務処理等を中心に担当する、審査チームのリーダー候補としてご活躍いただきます。 月次の売上等を確定させるため、同時並行で複数の審査案件を管理しながら、案件ベースでのスケジュール策定や各種進捗の管理、チームメンバーへのタスク割り振りなどを行っていただく仕事になります。 業務の見える化や仕組み化、スタッフの育成・サポートにも取り組んでいただくポジションなので、裁量を持って業務を推進したい方、チームを牽引するリーダーとして成長できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・案件ベースでの売上確定スケジュール策定 ・進行管理（外注先の管理を含む） ・数値管理 ・チームマネジメント（スタッフの育成、タスク割り振りなど） ・オペレーション等の業務改善提案 ・社内他拠点や他チームとの連携業務 　など、上記の業務以外も幅広く担当いただきます。 ■必須スキル・経験 ・複数の期限がある案件を、同時進行で管理したご経験 ・組織/チームにおける最終的な意思決定をしたご経験 【必須スキル・経験に関しての補足】 ※状況の異なる約200件/月の案件管理を行うため、常に多方面へアンテナを張り全体管理ができる方を求めています。 ※チームメンバーから相談を受けたり、外部会社や営業メンバーと連携をしながら業務を進めるため、的確な判断力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。 ■歓迎条件 ・決済代行会社・銀行・クレジットカード会社での実務経験 ・IT/Web企業での営業事務のご経験 ・スタッフの育成・サポートのご経験 ■求める人物像 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・前向きに物事を捉えられる方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・数字に強く、論理的思考力のある方 ・社内外を問わず、円滑にコミュニケーションが取れる方