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就活前に"本物の"コンサル経験を。0から戦略思考が身につくインターン募集

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on 2025/10/15

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就活前に"本物の"コンサル経験を。0から戦略思考が身につくインターン募集

東京
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萱場 紀江

阿部 章

七瀬 遥香(人事)

なにをやっているのか

ホスピタリティ産業に輝きを、人々の人生に彩りを 日本の優れたホスピタリティ産業が抱える問題を解決し、もっと日本の魅力を伝えたい! そのためにテクノロジーで日本のホスピタリティ産業をアップデートしています。 現在は大きく2つの事業を柱として成長しており、現在はIPO準備の最終段階にいます。 今後はさらに新規事業を増やしていき、若者の挑戦の場どんどん作っていきます。 ▶主要事業①ゴルフ場運営用のSaaSの「firstee」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現在350コースに導入しておりシェア率も急拡大中のwebマーケティングサービスです。 来訪者の最大化、予約に繋がりやすい商品整備を担当者様と一緒に行っていきながら、自社 Webサイト経由の売上を最大化させます。 https://teetime.co.jp/service/firstee.html ▶ゴルフ業界特化の人材紹介サービス「ゴルジョブ」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 昨年比200%の急成長を遂げている主要事業です。さらにティータイムの主要事業として伸ばしていこうとしているフェーズです。個人の裁量もかなり高く、今の環境よりも自分が主体となって事業を動かしたい、もっと直接的に顧客に価値を提供したいといった思いがある人は成長しながら活躍できます! https://teetime.co.jp/service/goljob.html ▶日本の「観光立国」実現とIPOに向けて新規事業も ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 代表平野が「若者に事業責任者を任せていきたい」という思いもあり、新規事業も積極的に起こしているので、努力し成長していくことでチャレンジの機会がどんどん手に入るのもティータイムの魅力です。
私たちの仕事は、単なるシステム開発や人材紹介ではなく、テクノロジーの力で、人々がレジャーを心から楽しめる体験を創造し、日本の「観光立国」実現に貢献する挑戦です。
ゴルフで築いた強固な基盤をもとに、グランピングなど次々と新規事業の種を蒔いています。事業立ち上げの責任者へ、年齢や経験に関わらず挑戦できるチャンスがここにはあります。
私たちは、オフィスの外にこそ答えがあると考えます。地方の観光産業が持つ唯一無二の魅力を、テクノロジーでどう輝かせられるか。その答えを探しに、チームで現場を訪れた一コマです。
私たちの価値観の一つに「人に敬意を持つ」という言葉があります。多様な個性を受け入れ、尊重しあうカルチャーがあるからこそ、前向きな議論が生まれ、チームは同じ目標に向かって進んでいける。TeeTimeの強さの源泉です。
メンバーの「やりたい」を尊重し、そのポテンシャルを最大化するカルチャーは、代表平野の想いから生まれています。急成長フェーズの今、会社の成長だけでなく、メンバー一人ひとりのキャリア創造を全力で支援します。
ホスピタリティ産業をテクノロジーでアップデートするという大きな挑戦。その最前線で事業を創る仲間たちです。個人の「やりたい」という想いを尊重し、全力でサポートするカルチャーが根付いています。

なにをやっているのか

私たちの仕事は、単なるシステム開発や人材紹介ではなく、テクノロジーの力で、人々がレジャーを心から楽しめる体験を創造し、日本の「観光立国」実現に貢献する挑戦です。

ゴルフで築いた強固な基盤をもとに、グランピングなど次々と新規事業の種を蒔いています。事業立ち上げの責任者へ、年齢や経験に関わらず挑戦できるチャンスがここにはあります。

ホスピタリティ産業に輝きを、人々の人生に彩りを 日本の優れたホスピタリティ産業が抱える問題を解決し、もっと日本の魅力を伝えたい! そのためにテクノロジーで日本のホスピタリティ産業をアップデートしています。 現在は大きく2つの事業を柱として成長しており、現在はIPO準備の最終段階にいます。 今後はさらに新規事業を増やしていき、若者の挑戦の場どんどん作っていきます。 ▶主要事業①ゴルフ場運営用のSaaSの「firstee」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現在350コースに導入しておりシェア率も急拡大中のwebマーケティングサービスです。 来訪者の最大化、予約に繋がりやすい商品整備を担当者様と一緒に行っていきながら、自社 Webサイト経由の売上を最大化させます。 https://teetime.co.jp/service/firstee.html ▶ゴルフ業界特化の人材紹介サービス「ゴルジョブ」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 昨年比200%の急成長を遂げている主要事業です。さらにティータイムの主要事業として伸ばしていこうとしているフェーズです。個人の裁量もかなり高く、今の環境よりも自分が主体となって事業を動かしたい、もっと直接的に顧客に価値を提供したいといった思いがある人は成長しながら活躍できます! https://teetime.co.jp/service/goljob.html ▶日本の「観光立国」実現とIPOに向けて新規事業も ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 代表平野が「若者に事業責任者を任せていきたい」という思いもあり、新規事業も積極的に起こしているので、努力し成長していくことでチャレンジの機会がどんどん手に入るのもティータイムの魅力です。

なぜやるのか

メンバーの「やりたい」を尊重し、そのポテンシャルを最大化するカルチャーは、代表平野の想いから生まれています。急成長フェーズの今、会社の成長だけでなく、メンバー一人ひとりのキャリア創造を全力で支援します。

ホスピタリティ産業をテクノロジーでアップデートするという大きな挑戦。その最前線で事業を創る仲間たちです。個人の「やりたい」という想いを尊重し、全力でサポートするカルチャーが根付いています。

 日本が誇る「おもてなし」を、未来へ繋ぐために 四季折々の美しい自然、礼儀正しさとホスピタリティに溢れる人々——この素晴らしい魅力の詰まった日本が、今、大きな課題を抱えています。 ▶︎ 地方が直面する構造的課題 ーーーーーーーーーーーーーー 地方のゴルフ場をはじめとした観光産業施設。施設の老朽化と、労働人口の減少。経営効率を高めていく必要があるのに、その担い手が圧倒的に不足しており、この傾向はこれからさらに顕著になっていきます。 しかし、逆に言えば私たちが助けられる施設が沢山あるということ。避けられない大きな社会課題だからこそ、テクノロジーを駆使した収益改善で魅力的な地方のレジャー産業を支えていきたいとおもっています。 ▶︎ すべての人に笑顔を、その人生に彩りを ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 働く人は細々とした作業から解放され、本来の「おもてなし」に集中でき、お客様はきめ細やかなホスピタリティを感じながら、より気持ちよくサービスを受けられる。 その先に、"たびびと"、"はたらくひと"、"住んでいるひと"、すべての人に笑顔を。誰もがありのままの個性を受け入れあい、ポテンシャルを存分に発揮しあえる社会の実現を目指していきます。

どうやっているのか

私たちは、オフィスの外にこそ答えがあると考えます。地方の観光産業が持つ唯一無二の魅力を、テクノロジーでどう輝かせられるか。その答えを探しに、チームで現場を訪れた一コマです。

私たちの価値観の一つに「人に敬意を持つ」という言葉があります。多様な個性を受け入れ、尊重しあうカルチャーがあるからこそ、前向きな議論が生まれ、チームは同じ目標に向かって進んでいける。TeeTimeの強さの源泉です。

 ◆ 上場直前の今だからこそ「会社」としても、「個人」としても描ける、成長曲線 ▶︎一人一人が裁量大きく仕事に取り組む ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現在、私たちはIPO準備の最終段階にいます。日々変化する事業環境の中で、メンバー一人ひとりが当事者意識を持ち、裁量を持って事業を推進しています。 この上場直前期ならではの急成長スピードと熱量を肌で感じながら、会社と共に自身も大きく成長できる。それが今のティータイムで働く最大の魅力です。 ▶︎ 事業立ち上げのチャンスが豊富 ーーーーーーーーーーーーーーーー ゴルフで築いた強固な基盤をもとに、今後はスポーツ産業全体へと事業を広げていきます。 新しい事業の立ち上げ責任者や、事業部長といったポジションにも、年齢や経験に関わらず挑戦できるチャンスが溢れています。 ▶︎ 一人ひとりのキャリアに寄り添う文化 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちは、メンバー一人ひとりのキャリアに本気で向き合います。日々の業務を通じて成果を出すためのフィードバックはもちろん、キャリア形成を支援するコーチングも実践。個人の「やりたい」という想いを尊重し、その実現を全力でサポートするカルチャーです。 ▶︎ 私たちの価値観 ーーーーーーーーー 私たちは、全員が「当事者」です。年次や役職に関係なく、会社の未来を自分ごととして捉え、自ら考え、行動することを大切にしています。 急成長する組織の中で、変化を楽しみながら、共に未来を創っていける仲間を求めています。

こんなことやります

【上場前のスタートアップで、事業成長のノウハウを学ぶ】 ゴルフ業界専門の人材紹介サービス『ゴルジョブ』のキャリアアドバイザーとして、実務を担いながら事業の急成長に貢献します。 単なるインターン業務ではなく、事業責任者候補として、戦略立案から実行までを経験できる環境です。 IPO準備中のスタートアップだからこそ学べる、事業を10倍に成長させるノウハウを、学生のうちから実践で身につけられます。 ◆キャリアアドバイザー業務を通じた事業の本質理解 ゴルフ場で働きたい方、キャディとして活躍したい方など、多様な求職者との面談・カウンセリングを担当。既存顧客200社以上のゴルフ場様との関係構築を通じて、人材市場の実態と顧客ニーズを深く理解します。 求職者一人ひとりのキャリアに寄り添い、コーチングを通じて最適なキャリア選択を支援する。この経験が、事業を成長させる戦略を描く上での最も重要な土台になります。 ◆事業戦略の立案と実行(学生のうちから経営者視点を養う) 「どうすればゴルフ場の人材課題を解決できるか?」「どうすれば事業を10倍に成長させられるか?」 現場で得た知見をもとに、採用マーケティング施策、営業戦略の最適化、オペレーション改善など、事業成長のための施策立案と実行を担当します。IPO準備中企業ならではの「スピード×裁量×成長」という環境で、学生のうちから経営コンサルのような思考力を実践で鍛えられます。 ◆高速PDCAによる事業成長の実現 仮説を立て、施策を実行し、結果を分析し、改善する。このPDCAサイクルを週次・月次で高速回転させ、事業を急成長させます。KPI設計、データ分析、施策改善など、グロースハックの実践経験が積めます。 立ち上げ3年目の事業だからこそ、学生であってもあなたのアイデアと実行力で事業を大きく動かせます。上場前のスタートアップならではの圧倒的なスピード感を、学生のうちから体感できます。 ◆Webマーケによる経営支援スキルの習得 ゴルフ場の集客課題を解決するWebマーケティング支援にも携わります。学生のうちからSEO、広告運用、データ分析など、実践的なマーケティングスキルを習得できます。 事業を成長させるために必要な、複数のスキルセットを横断的に身につけられるのが、上場前スタートアップでインターンをする最大の魅力です。 ▶︎ティータイムならではの成長環境 大きな裁量を持って主体的に動ける環境と、代表・経営陣からの本質的なフィードバック体制が整っています。キャリアコーチング、事業戦略立案、マーケティング実務など、すべての経験を通じて、就活や起業、どこでも通用する本質的なスキルを身につけることができます。 ▶︎ 求める人物像 【こんな学生にピッタリ!】 ✔️ 将来、起業や経営に携わりたいと考えている方 人材事業を創り、伸ばす経験を、学生のうちから実践で積みたい方 ✔️ 大きな裁量を持って、主体的に動きたい方 指示待ちではなく、自ら戦略を描き、実行することに情熱を持てる方 ✔️ PDCAを高速で回し、成果を出すことに喜びを感じる方 数字やデータと向き合い、戦略的に事業を成長させたい方 ✔️ 本質的なフィードバックを受けながら成長したい方 上場前スタートアップで、どこでも通用するスキルを身につけたい方 「事業を自分の手で急成長させたい」 「起業や経営に必要な力を、学生のうちから実践で身につけたい」 「上場前スタートアップで、事業成長のノウハウを学びたい」 そんな想いを持った学生の方、まずはカジュアルにお話しませんか? ぜひ『話を聞きに行きたい』ボタンよりエントリーしてください!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/04に設立

50人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都豊島区南大塚3丁目42-13 寺岡ビル 3F