熊本・菊池｜まちの内側を支える。チームと仕組みを整える内部マネジメント

一般社団法人菊池観光協会

コーポレート系

中途

on 2025/10/16

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熊本・菊池｜まちの内側を支える。チームと仕組みを整える内部マネジメント

私のゴールは、「誰もが小さな幸せを大切にでき、その人らしく自己決定できる人を増やす」です。高校1年生頃、山奥の高校に通い、地域課題解決を生業にすることを決め、その後20歳で会社を設立し、これまで12年間「地方×人材育成」の領域で事業を行っています。現在は、以下に取り組んでいます。地方の中小企業様向けの「共感採用」に特化した採用支援。中高生向けの起業家教育を目的とした出張授業。考える力を育むボードゲーム喫茶の運営。ボードゲームの開発。まちづくりイベント等企画運営（イベント年80本）付随するSNSの運用やLP、動画制作、デザイン業務。趣味は、探検です。好奇心と探究心を満たすために生きています。自然の中で、自分がちっぽけに感じる時間が大切です。一人旅、ヒッチハイク、離島で釣り、高校野球完成、苔採取、盆栽作り、観葉植物栽培が好きです。毎日温泉に入って、温泉水を飲み、顔の見える人が育てた野菜を食べて生きています。

高本梨花

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なにをやっているのか

熊本県・菊池市。阿蘇の北に広がるこのまちは、美しい水、美肌の湯、豊かな農産物に恵まれた“癒しと営みのまち”。私たち一般社団法人菊池観光協会は、そんなまちの魅力を“観光”を通して育てる組織です。 2025年10月には、国（観光庁）から候補DMO（観光地域づくり法人）として認定され、これから本格的に「観光でまちを動かす」段階に入ります。観光は、地域経済を動かす“まちの産業”。事業者や行政、市民と力を合わせ、菊池の魅力を磨き、未来に残すために日々活動しています。

なにをやっているのか

なぜやるのか

全国的な人口減少と高齢化の中で、菊池も例外ではありません。 2050年には人口が約3割減、高齢化率は40％を超える見込みです。それでも、菊池には温泉・農・歴史・人の温かさという、他のまちにはない豊かさがあります。この可能性を活かすためには、観光を軸にした持続可能な仕組みを整えることが必要です。内部マネジメント職は、そのための“見えない土台”を支える役割。数字を見て、制度を整え、現場をスムーズに動かす。まちの未来をつくるための「裏方のエンジン」です。

どうやっているのか

協会の文化は、とにかく人の良さ。朝の清掃も、イベントも、みんなで声を掛け合いながら。「ありがとう」「ごめんなさい」を自然に言い合える、そんな空気が流れています。副業もOK。地域の外と中を行き来しながら、多様な経験を活かす職員が増えています。

こんなことやります

協会内の財務・予算・契約・事務全般の管理理事会・市との調整・報告業務業務フローや情報共有の改善チームが働きやすい仕組みづくりイベントやプロジェクトの実務サポート数字や制度を扱う仕事ですが、いちばん大切なのは「人と話すこと」。現場の声を聞きながら、働く人が気持ちよく動けるように整えます。 ⚫︎こんな人と働きたい誠実で、チームを支えることが好きな人数字を見るのが苦にならない人正直で、報・連・相をきちんとできる人責任感を持ってコツコツ続けられる人菊池や地域のために働く意義を感じたい人 ⚫︎ 菊池で働くということ観光協会の隣には足湯があります。仕事に一区切りついたら、湯に浸かってリセット。徒歩圏内には温泉がいくつもあり、仕事帰りに湯に浸かり、居酒屋で地元の人と語らう。暮らしの中に“癒し”と“つながり”がある。そんなまちで、あなたの誠実さと温かさを活かしてください。

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