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エンジニアとしての夢を、最速で実現する会社。

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on 2025/10/28

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エンジニアとしての夢を、最速で実現する会社。

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森田 孝之

新卒でIT会社に入社しプログラマー~システムエンジニアとして6年活動。その後は大病>療養期間を経て独立。起業し3年ほど個人会社で活動。アプリ開発、店舗プロデュース、PCやiPad講師などを経験。2014年にLOWCALに入社。2016年に「システム開発事業部」の部長となり、その後はクリエイティブ事業部、インフラソリューション事業部と統合し「ITソリューション事業部 エンジニアDiv」の部長として現在に至る。現在はPM、コンサル、PLをメインにほぼ外で働いています。部長なのに社内には全然居なくてLOWCAL本社で出会えることはレアです。

なにをやっているのか

LOWCALは、IT技術を通じて未来を創造する企業です。 「人を育てて、産業をつくる」という理念のもと、柔軟な創造性と顧客への真摯な対応を重視し、最先端技術を駆使して多様なITソリューションを提供しています。 東京と福岡を拠点に、顧客満足度の向上と地域社会への貢献を目指しています。 ▍4つの事業領域 ・EC支援サービス Shopify・楽天などのECサービスを使用したECサイトの開発から、独自CMSを使用した完全オリジナルECサイトの開発まで幅広く対応。 ・DX支援サービス 最新IT技術の導入による業務効率向上と、データ活用による迅速な意思決定支援。 ・受託開発 WEBサイト、システム制作、インフラ構築からセキュリティ対策まで、総合的な開発を実施。 ・WEBマーケティング支援 動画、SNS、リアルイベント、各種WEB広告など、多様なプロモーション戦略の提案と実施。 ▍部署の構成 ・ECソリューション事業部(ECS):目指すは、ECのプロ集団。 大手アパレルメーカーを中心に100社以上と取引がある親会社(BBF社)の直案件で、身近なブランドのEC開発に携われる可能性が高いのが人気ポイントです!自社内でチーム体制で動いている性質があり、直接マネージャーに相談ができる環境が特徴です。 ※現在、EC開発エンジニア、ECディレクターを募集中です。 ・ITソリューション事業部(ITS):IT知識による問題解決のプロ集団。 こちらの事業部では、SESとしてお客様先に常駐し、そこでの問題解決に携わります。 あらゆる案件の中で、自身のビジョンに合ったアサイン先を選ぶので、必要なスキルを着々と身に付けキャリアアップが可能です!其々の案件毎に動く性質上、お客様先の条件によるため勤務形態はバリエーションが豊かです。チームアサインできる案件先も拡大中! ※現在、情報システム部エンジニアを募集中です。 営業部:エンジニアと企業様をつなぐ架け橋。 LOWCALの営業部は、クライアント様の課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案する役割です。新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまで幅広く担当し、信頼関係の構築を重視しています。 社内の各事業部と連携しながら、顧客満足度の向上と売上拡大を目指します! 元ジムトレーナーなど、人と関わることが好きなメンバーが多いのが特徴です。 ※現在、営業職を募集中です。 ・人事総務部:攻めのバックオフィス 受け身ではなく、つねに前のめりにLOWCAL全体の円滑な事業運営を支える重要なポジションです。 人事・総務・経理などの管理業務を中心に、社内の各事業部と連携しながら、組織全体のサポートを行います!細かな気配りができるメンバーが多いのが特徴です。 ※現在、事務経験者を募集中です。 [参考資料] HP:https://l-owcal.com/ ホームページがリニューアルしました!ぜひご覧ください。

なにをやっているのか

LOWCALは、IT技術を通じて未来を創造する企業です。 「人を育てて、産業をつくる」という理念のもと、柔軟な創造性と顧客への真摯な対応を重視し、最先端技術を駆使して多様なITソリューションを提供しています。 東京と福岡を拠点に、顧客満足度の向上と地域社会への貢献を目指しています。 ▍4つの事業領域 ・EC支援サービス Shopify・楽天などのECサービスを使用したECサイトの開発から、独自CMSを使用した完全オリジナルECサイトの開発まで幅広く対応。 ・DX支援サービス 最新IT技術の導入による業務効率向上と、データ活用による迅速な意思決定支援。 ・受託開発 WEBサイト、システム制作、インフラ構築からセキュリティ対策まで、総合的な開発を実施。 ・WEBマーケティング支援 動画、SNS、リアルイベント、各種WEB広告など、多様なプロモーション戦略の提案と実施。 ▍部署の構成 ・ECソリューション事業部(ECS):目指すは、ECのプロ集団。 大手アパレルメーカーを中心に100社以上と取引がある親会社(BBF社)の直案件で、身近なブランドのEC開発に携われる可能性が高いのが人気ポイントです!自社内でチーム体制で動いている性質があり、直接マネージャーに相談ができる環境が特徴です。 ※現在、EC開発エンジニア、ECディレクターを募集中です。 ・ITソリューション事業部(ITS):IT知識による問題解決のプロ集団。 こちらの事業部では、SESとしてお客様先に常駐し、そこでの問題解決に携わります。 あらゆる案件の中で、自身のビジョンに合ったアサイン先を選ぶので、必要なスキルを着々と身に付けキャリアアップが可能です!其々の案件毎に動く性質上、お客様先の条件によるため勤務形態はバリエーションが豊かです。チームアサインできる案件先も拡大中! ※現在、情報システム部エンジニアを募集中です。 営業部:エンジニアと企業様をつなぐ架け橋。 LOWCALの営業部は、クライアント様の課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案する役割です。新規顧客の開拓から既存顧客のフォローまで幅広く担当し、信頼関係の構築を重視しています。 社内の各事業部と連携しながら、顧客満足度の向上と売上拡大を目指します! 元ジムトレーナーなど、人と関わることが好きなメンバーが多いのが特徴です。 ※現在、営業職を募集中です。 ・人事総務部:攻めのバックオフィス 受け身ではなく、つねに前のめりにLOWCAL全体の円滑な事業運営を支える重要なポジションです。 人事・総務・経理などの管理業務を中心に、社内の各事業部と連携しながら、組織全体のサポートを行います!細かな気配りができるメンバーが多いのが特徴です。 ※現在、事務経験者を募集中です。 [参考資料] HP:https://l-owcal.com/ ホームページがリニューアルしました!ぜひご覧ください。

なぜやるのか

▍ミッション(Mission) 「人を育てて、産業をつくる」 ▍ビジョン(Vision) 「技術で共に未来を創る」 ソリューションを通じ、IT領域での課題を解決へ導く ▍バリュー(Value) 柔軟な創造性 顧客への真摯な対応 顧客満足度の向上 他分野との連携 地域社会の課題解決 最先端技術の活用 LOWCALは、これらの価値観を基盤として、IT技術を通じて顧客と共に未来を創造することを目指しています。 ▍代表メッセージ LOWCALは2020年になり創立10年を迎え、経営体制も創業者から変わり、新たな門出を迎えております。 創業当時から農作物の卸や飲食業、システム開発と様々な挑戦をしてきており、時には失敗もありましたが周囲のお客様のご支援と、社員の協力でここまで会社を育ててまいりました。 私たちは正直、エリート集団とは言えません。しかしながら、お客様に寄り添い、考え、ともに困難を乗り越えていくことには自信があります。そのやり方はスマートではないかもしれませんが、お客様のビジネスに貢献できるよう常に考え、真摯に対応していくことを忘れないよう心がけ、お客様と共に新たな未来を創造することを目標としています。 「自分たちのスキルを磨くことができる」「新たな事へ挑戦することができる」環境は人材育成に必要だと考えております。そういった環境の整備を促進し、人材を育成してゆき、お客様の期待に応えることができるよう尽力してまいります。

どうやっているのか

▍働く環境について ◯未経験でも大丈夫!あなたの可能性を最大限に引き出します LOWCALでは、未経験からスタートした先輩たちが今、第一線で活躍しています。 「人を育てて、産業をつくる」という理念のもと、あなたの成長を全力でサポートします。 入社後は、経験豊富な先輩社員があなたの専属トレーナーとして付き添い、丁寧に指導していきます。 分からないことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境が整っています。 あなたの小さな成長も、大きな成果も、みんなで喜び合える温かい雰囲気です。 一緒に成長しながら、あなたの「なりたい自分」に近づいていけるよう、全力でバックアップします! ◯あなたの頑張りをしっかり評価! LOWCALでは、知識や経験だけでなく、熱意を持って取り組む姿勢を大切にしています。 明確な目標を持って挑戦する社員が多数活躍しており、未経験入社から急成長を遂げた先輩も少なくありません。 例えば、入社わずか3年で新規事業の責任者に抜擢された社員もいます! 日々の努力は、四半期ごとの評価制度でしっかりと反映されます。 「キャリアアップしたい!」 「技術を極めたい!」 「新しい事業に挑戦したい!」 どんな目標でも大歓迎です。あなたの夢を叶えるチャンスがここにあります。 LOWCALで、IT業界での新たな可能性を一緒に切り開いていきましょう!

こんなことやります

エンジニアとして走り出した皆さん。 言語不問で、何かしらの開発実務経験をお持ちであれば、ぜひ一度お話ししませんか? ■なぜ、私たちは「あなた」を必要としているのか? 私たちはお客様の課題解決を通じて、「人を育てて産業をつくる」ことを目指すIT企業です。現在、お客様からのご依頼が急増中。この成長をさらに加速させるため、技術の追求に情熱を燃やす新たな仲間を求めています。 私たちが求めているのは、与えられた仕事ではなく、「自らキャリアを創り上げたい」という意志を持つエンジニアです。 ■ あなたのスキルと熱意で、案件を選ぶ 「アサインガチャ」は存在しません。あなたの理想のキャリアプランと、伸ばしたい技術・スキルに応じて、携わる案件を自ら選ぶことができます。 【案件選定のプロセス】 あなたの「やりたいこと」をヒアリング ↓ 希望に沿った複数の案件詳細をご提案 ↓ 案件内容・期間(6ヶ月〜2年が中心)にあなたが納得・了承したらアサイン決定 Web系(Java、PHP)、インフラ、業務系システムなど、多様な案件があるからこそ、あなたの「今」にフィットしたチャレンジが可能です。業務系からWeb系へのキャリアチェンジを目指したい方も大歓迎です! <案件例> ・多くのユーザーに影響を与える大手ECサイトの開発・運用 ・社会を支える基幹システムの開発(人材派遣、販売管理など) ・現場の効率化に貢献する業務用アプリ開発 ■ 成長を後押しする、手厚いサポート体制 エンジニアが主体的に成長できる環境こそが、私たちの強みです。 ✔︎「やりたい」を最優先:あなたの理想のキャリアを実現するため、希望に沿って最短で目標達成できるよう全力でサポートします。 ✔︎資格取得奨励金制度:成長意欲を経済的にもバックアップ。 ✔︎教育研修・勉強会:技術の追求を止めないための学びの場を提供します。 ✔︎社内図書館制度:業務に必要な書籍、スキルアップしたい書籍を会社が購入し、貸し出します。 経験豊富な方はもちろん、「第二新卒として、成長できる環境に飛び込みたい(23卒・24卒歓迎!)」という方も歓迎します。言語問わず、何かしらの開発実務経験をお持ちであれば、ぜひ面接であなたの熱意を聞かせてください。 ■ 安心して長く働ける、メリハリのある働き方 高い技術を追求するからこそ、無理なく続けられる環境を整備しています。 ✔︎年間休日125日:土日祝日しっかりお休み。プライベートも充実できます。 ✔︎月平均残業15時間程度:忙しい時期もありますが、長期的に働けるようコントロールしています。 ✔︎育児・介護との両立:男女ともに取得実績があり、子育て世代の方も活躍中。 ✔︎柔軟な働き方:リモートワークも相談可能です。 働き方改革は私たちにとって、一時的なものではありません。「スキルアップしていきたい!」というあなたの熱意と、健全な働き方を両立できる環境です。 ■仲間と繋がるカルチャー 強制参加の飲み会はナシ!仕事外でも繋がれる場があります。 ✔︎部活動制度:フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部など、趣味を通じて交流可能。 ✔︎服装自由:あなたらしいスタイルで働けます。 ■さいごに 少しでも「この会社なら、自分のやりたいことが実現できそうだ」と感じたら、まずはカジュアルにお話ししませんか? 面接の場で、あなたのキャリアプランに合わせた具体的な案件をご提案させていただきます。 ▼あなたへの、招待状です!【採用情報資料URL】 https://good-for-job.com/slide-player/519&;;gfj=1&slide_url_id=939
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募集の特徴
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会社情報

2010/08に設立

95人のメンバー

東京都渋谷区恵比寿西1‒9‒6 アストゥルビル5F