エンジニアとして走り出した皆さん。 言語不問で、何かしらの開発実務経験をお持ちであれば、ぜひ一度お話ししませんか？ ■なぜ、私たちは「あなた」を必要としているのか？ 私たちはお客様の課題解決を通じて、「人を育てて産業をつくる」ことを目指すIT企業です。現在、お客様からのご依頼が急増中。この成長をさらに加速させるため、技術の追求に情熱を燃やす新たな仲間を求めています。 私たちが求めているのは、与えられた仕事ではなく、「自らキャリアを創り上げたい」という意志を持つエンジニアです。 ■ あなたのスキルと熱意で、案件を選ぶ 「アサインガチャ」は存在しません。あなたの理想のキャリアプランと、伸ばしたい技術・スキルに応じて、携わる案件を自ら選ぶことができます。 【案件選定のプロセス】 あなたの「やりたいこと」をヒアリング ↓ 希望に沿った複数の案件詳細をご提案 ↓ 案件内容・期間（6ヶ月〜2年が中心）にあなたが納得・了承したらアサイン決定 Web系（Java、PHP）、インフラ、業務系システムなど、多様な案件があるからこそ、あなたの「今」にフィットしたチャレンジが可能です。業務系からWeb系へのキャリアチェンジを目指したい方も大歓迎です！ ＜案件例＞ ・多くのユーザーに影響を与える大手ECサイトの開発・運用 ・社会を支える基幹システムの開発（人材派遣、販売管理など） ・現場の効率化に貢献する業務用アプリ開発 ■ 成長を後押しする、手厚いサポート体制 エンジニアが主体的に成長できる環境こそが、私たちの強みです。 ✔︎「やりたい」を最優先：あなたの理想のキャリアを実現するため、希望に沿って最短で目標達成できるよう全力でサポートします。 ✔︎資格取得奨励金制度：成長意欲を経済的にもバックアップ。 ✔︎教育研修・勉強会：技術の追求を止めないための学びの場を提供します。 ✔︎社内図書館制度：業務に必要な書籍、スキルアップしたい書籍を会社が購入し、貸し出します。 経験豊富な方はもちろん、「第二新卒として、成長できる環境に飛び込みたい（23卒・24卒歓迎！）」という方も歓迎します。言語問わず、何かしらの開発実務経験をお持ちであれば、ぜひ面接であなたの熱意を聞かせてください。 ■ 安心して長く働ける、メリハリのある働き方 高い技術を追求するからこそ、無理なく続けられる環境を整備しています。 ✔︎年間休日125日：土日祝日しっかりお休み。プライベートも充実できます。 ✔︎月平均残業15時間程度：忙しい時期もありますが、長期的に働けるようコントロールしています。 ✔︎育児・介護との両立：男女ともに取得実績があり、子育て世代の方も活躍中。 ✔︎柔軟な働き方：リモートワークも相談可能です。 働き方改革は私たちにとって、一時的なものではありません。「スキルアップしていきたい！」というあなたの熱意と、健全な働き方を両立できる環境です。 ■仲間と繋がるカルチャー 強制参加の飲み会はナシ！仕事外でも繋がれる場があります。 ✔︎部活動制度：フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部など、趣味を通じて交流可能。 ✔︎服装自由：あなたらしいスタイルで働けます。 ■さいごに 少しでも「この会社なら、自分のやりたいことが実現できそうだ」と感じたら、まずはカジュアルにお話ししませんか？ 面接の場で、あなたのキャリアプランに合わせた具体的な案件をご提案させていただきます。 ▼あなたへの、招待状です！【採用情報資料URL】 https://good-for-job.com/slide-player/519&;;gfj=1&slide_url_id=939