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バックオフィスメンバー募集!/エンタメ系ベンチャー企業・社長直下!

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on 2025/10/31

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バックオフィスメンバー募集!/エンタメ系ベンチャー企業・社長直下!

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利根川 貴史

1991年生まれ。東京都出身。 慶應義塾高等学校を卒業後、慶應義塾大学法学部政治学科へ入学。 在学中は卒業後、イベント系学生団体に所属。 3年時には広報局長として活動し、局員100名、団体メンバー300名と共に年間動員1万人のイベントを主催。 2014年に大学卒業後、㈱読売広告社へ入社。 関西営業局に配属され大手デベロッパー等を担当。 2016年 株式会社AmaductioN入社。 家電メーカーの若年向け企画や人気動画サービスのWebCM、ゲームアプリのTVCM等を担当。 【すきなものごと】 お笑い、ラジオ、映画、マンガ、音楽、フジロック、サウナ、足つぼ、カレー etc

広告代理店営業からプロデューサーに「もっとエンタメに深く関わりたいと思い、転職を決意」|AmaductioN社員インタビュー#1

利根川 貴史さんのストーリー

榑林 奈津美

なにをやっているのか

▍ What is AmaductioN? ▍ 【Entertainment × AmaductioN = Next Business Story】 “感動、熱狂、涙、成長・・・ エンタメは、人の心を動かすとともに、ビジネスを動かす最強のツールでもある。” アマダクションは、 エンタメとビジネスモデルをかけ合わせ、 今までになかった、「あたらしいビジネスストーリー」を生み出す会社です。 単なるエンタメの事業化、コンテンツビジネスではなく ビジネスをコンテンツのように育てていく。 アマダクションのメンバーは全員が、それぞれのビジネスストーリーの育成マネージャー / プロデューサー。 漫画の編集者や、タレントのマネージャーのように 担当する事業や人を、自分の作品のように育てていく楽しさが、アマダクションにはあります。 その発想はなかった、と思わせる企み。 事業や人が育っていく、成長の楽しさ。 好きなものや推しと自分の、新たな関係。 ちょっと人に話したくなる、面白さ。 アマダクションのビジネスには、そんな物語が必ずあります。 次の展開がいつも楽しみな、ビジネスストーリーを 次々と生み出していきます。 ▽当社代表のクロスインタビュー記事でも上記のような哲学が語られています https://www.wantedly.com/companies/company_7346587/post_articles/527043 ▍ 事業紹介 ▍ ────────────────────── 独自性の高いコンテンツを核に、若年層×エンタメコミュニティを形成 ────────────────────── NHKホールやTOKYO DOME CITY HALLなどで公演を行い、世界最大級のアイドルフェスともタイアップする“アイドルコピーダンスイベント”や、 世界最大級の韓国系フェスティバルも主催する韓国系音楽専門チャンネルと連携し急成長中の“K-POPカバーダンスサークル日本一決定戦”などを主催。 熱量が高くコアなニーズのある市場で、独自性の高いコンテンツを展開することで、その市場におけるポジションを確立し、他社の参入障壁が高いコンテンツを手掛けています。 また、年間総動員3万人を超える自社コンテンツの周辺には、年間述べ1,000人以上の大学生パフォーマーをはじめとした当社独自の若年層コミュニティを形成しています。 そこから得られるナレッジやリレーションを広告事業に活用したり、飲食店やIPなどの新規事業開発に活かしたりすることで、独自のエコシステムを構築しています。 ────────────────────── 独自の知見とリレーションを活用した課題解決力で継続案件多数 ────────────────────── 自社コンテンツの唯一性を活かし、若年層のナレッジやエンタメ発想のソリューション提供などを行う、独自性の高い広告・PRの事業を展開。 独自の若年層コミュニティから得る知見や、トレンドのキャッチアップ力を活かした“エンタメ発想”の企画・課題解決力を用いてソリューション提案を行います。 Xフォロワー数日本一の人気声優や、賞レース王者のお笑いコンビをブレイク前から起用してきた実績があり、エンタメの感度を磨くことのできる環境でもあります。 卒業生のコミュニティやコンテンツを通した事務所や制作プロダクション等とのリレーションを活用し、 キャスティングから制作まで一気通貫して行うことのできる実行力も、得意先企業から評価いただいています。 【広告事業 事例】 ・世界的家電メーカーの若年層向け広告、Webコンテンツ企画、夏フェス協賛など(7年以上担当) ・フードデリバリー系の初放映CM企画制作 ・人気若手女優を起用した外資系ゲームアプリのTVCMの企画・制作・キャスティング ・外国産食品の生産者協会のPR用Webドラマやアニメ企画・制作 など ────────────────────── コミュニティ活用で、独自の他ビジネス連携を可能にする飲食店コンサルティングを展開 ────────────────────── 新型コロナ禍で打撃を受けた飲食店業界においても、既存店舗の成長と新規店舗オープンなど拡大を続けてきた飲食店コンサルティング事業を展開しています。 「パラレルキャリアアイドル」「アイドル好き女子大生が働く」といったコンセプトを設けて特定のクラスタを自社コミュニティ化することで、 リクルーティングを容易にするだけでなく、他ビジネス連携の核をつくるコミュニティ×店舗ビジネスを展開しています。 このように他ビジネス連携による体験価値を提供することで、強固なファンコミュニティ構築も実現しています。
エンタメとビジネスモデルをかけ合わせ、「あたらしいビジネスストーリー」を生み出す会社です。
広告雑誌への事例掲載、グローバル案件、有名タレントを起用したCM、新進気鋭の映画監督とのSNSコンテンツなど、これまで様々な企画を行ってきました。
月に一回、全事業部のメンバーが集まって全社集会を実施(遠方メンバーはオンライン参加)。各事業部の情報共有を行うことで、事業育成や新規事業開発に役立てています。会議後は毎月、季節に沿った昼食会・イベントを開催しています。
一軒家オフィスのゆとりある空間を活用し、事業部の垣根を越えてメンバーが活発に意見交換等をしています。また主にイベントコンテンツを運営する学生インターンも頻繁にオフィスを訪れるため、企画アイデアの相談などもカジュアルに行えます。
次々と事業を生み、育て、つなげ、広げていく。そうして唯一無二の企業へと成長することを目指します。
アマダクションでは、社員全員が、それぞれのビジネスストーリーの育成マネージャー / プロデューサーと考え、裁量と熱量を持って事業に取り組んでいます。

なにをやっているのか

エンタメとビジネスモデルをかけ合わせ、「あたらしいビジネスストーリー」を生み出す会社です。

広告雑誌への事例掲載、グローバル案件、有名タレントを起用したCM、新進気鋭の映画監督とのSNSコンテンツなど、これまで様々な企画を行ってきました。

▍ What is AmaductioN? ▍ 【Entertainment × AmaductioN = Next Business Story】 “感動、熱狂、涙、成長・・・ エンタメは、人の心を動かすとともに、ビジネスを動かす最強のツールでもある。” アマダクションは、 エンタメとビジネスモデルをかけ合わせ、 今までになかった、「あたらしいビジネスストーリー」を生み出す会社です。 単なるエンタメの事業化、コンテンツビジネスではなく ビジネスをコンテンツのように育てていく。 アマダクションのメンバーは全員が、それぞれのビジネスストーリーの育成マネージャー / プロデューサー。 漫画の編集者や、タレントのマネージャーのように 担当する事業や人を、自分の作品のように育てていく楽しさが、アマダクションにはあります。 その発想はなかった、と思わせる企み。 事業や人が育っていく、成長の楽しさ。 好きなものや推しと自分の、新たな関係。 ちょっと人に話したくなる、面白さ。 アマダクションのビジネスには、そんな物語が必ずあります。 次の展開がいつも楽しみな、ビジネスストーリーを 次々と生み出していきます。 ▽当社代表のクロスインタビュー記事でも上記のような哲学が語られています https://www.wantedly.com/companies/company_7346587/post_articles/527043 ▍ 事業紹介 ▍ ────────────────────── 独自性の高いコンテンツを核に、若年層×エンタメコミュニティを形成 ────────────────────── NHKホールやTOKYO DOME CITY HALLなどで公演を行い、世界最大級のアイドルフェスともタイアップする“アイドルコピーダンスイベント”や、 世界最大級の韓国系フェスティバルも主催する韓国系音楽専門チャンネルと連携し急成長中の“K-POPカバーダンスサークル日本一決定戦”などを主催。 熱量が高くコアなニーズのある市場で、独自性の高いコンテンツを展開することで、その市場におけるポジションを確立し、他社の参入障壁が高いコンテンツを手掛けています。 また、年間総動員3万人を超える自社コンテンツの周辺には、年間述べ1,000人以上の大学生パフォーマーをはじめとした当社独自の若年層コミュニティを形成しています。 そこから得られるナレッジやリレーションを広告事業に活用したり、飲食店やIPなどの新規事業開発に活かしたりすることで、独自のエコシステムを構築しています。 ────────────────────── 独自の知見とリレーションを活用した課題解決力で継続案件多数 ────────────────────── 自社コンテンツの唯一性を活かし、若年層のナレッジやエンタメ発想のソリューション提供などを行う、独自性の高い広告・PRの事業を展開。 独自の若年層コミュニティから得る知見や、トレンドのキャッチアップ力を活かした“エンタメ発想”の企画・課題解決力を用いてソリューション提案を行います。 Xフォロワー数日本一の人気声優や、賞レース王者のお笑いコンビをブレイク前から起用してきた実績があり、エンタメの感度を磨くことのできる環境でもあります。 卒業生のコミュニティやコンテンツを通した事務所や制作プロダクション等とのリレーションを活用し、 キャスティングから制作まで一気通貫して行うことのできる実行力も、得意先企業から評価いただいています。 【広告事業 事例】 ・世界的家電メーカーの若年層向け広告、Webコンテンツ企画、夏フェス協賛など(7年以上担当) ・フードデリバリー系の初放映CM企画制作 ・人気若手女優を起用した外資系ゲームアプリのTVCMの企画・制作・キャスティング ・外国産食品の生産者協会のPR用Webドラマやアニメ企画・制作 など ────────────────────── コミュニティ活用で、独自の他ビジネス連携を可能にする飲食店コンサルティングを展開 ────────────────────── 新型コロナ禍で打撃を受けた飲食店業界においても、既存店舗の成長と新規店舗オープンなど拡大を続けてきた飲食店コンサルティング事業を展開しています。 「パラレルキャリアアイドル」「アイドル好き女子大生が働く」といったコンセプトを設けて特定のクラスタを自社コミュニティ化することで、 リクルーティングを容易にするだけでなく、他ビジネス連携の核をつくるコミュニティ×店舗ビジネスを展開しています。 このように他ビジネス連携による体験価値を提供することで、強固なファンコミュニティ構築も実現しています。

なぜやるのか

次々と事業を生み、育て、つなげ、広げていく。そうして唯一無二の企業へと成長することを目指します。

アマダクションでは、社員全員が、それぞれのビジネスストーリーの育成マネージャー / プロデューサーと考え、裁量と熱量を持って事業に取り組んでいます。

▍ Mission ▍ 今までのエンタメや芸能を 単純にデジタル化、アップデートするのではなく、 その力を活かして、今までにない、 誰も手を付けなかったあらたな事業を生み出していく。 エンタメ×飲食、×広告、×大学生、×人材・・・ エンタメとビジネスモデルをマッチングさせることで 次々と事業を生み、育て、つなげ、広げていく。 そこで育つ、事業、人、ストーリーが、 また次の、事業、人、ストーリーへとつながっていく。 そうして、 アマダクションにしかできない事業を複数手掛ける 唯一無二の企業へと成長することを目指します。

どうやっているのか

月に一回、全事業部のメンバーが集まって全社集会を実施(遠方メンバーはオンライン参加)。各事業部の情報共有を行うことで、事業育成や新規事業開発に役立てています。会議後は毎月、季節に沿った昼食会・イベントを開催しています。

一軒家オフィスのゆとりある空間を活用し、事業部の垣根を越えてメンバーが活発に意見交換等をしています。また主にイベントコンテンツを運営する学生インターンも頻繁にオフィスを訪れるため、企画アイデアの相談などもカジュアルに行えます。

▍ 価値観 ▍ ◎創造性と革新性を大切にしたビジネスストーリーの創出 ◎ワークアズライフと一人ひとりの高い裁量 ◎独自のコミュニティやナレッジを活用したイノベーション志向 ▍ 社風・その他 ▍ アマダクションでは、社員全員がそれぞれのビジネスストーリーの育成マネージャー / プロデューサーと考え、裁量と熱量を持って事業に取り組んでいます。 少人数体制のため、一人ひとりが幅広い業務を担い、成果主義で裁量を持って働ける環境です。 業務内での自由度が高く、自分の挑戦の限界を決めずに行動しながら常に考え、着地させることにこだわれる方、挑戦し続けることができる方におすすめです。 風通しが良く、困ったときはすぐにメンバーと相談できる距離感があります。 代表は、中国・上海の大学を卒業後、広告代理店プランナー、ベンチャー企業での新規事業立ち上げ等を経験した後、AmaductioNを起業。 大手広告代理店の営業や、大手飲食グループ企業での新店の立ち上げ担当、アニメ制作会社の制作進行など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 また、元メジャーアイドルのメンバーや、メンズアイドル、年間100本以上お笑いライブを見に行くお笑いマニアなど…エンタメ好きで個性豊かなメンバーも多数在籍しています。 ちなみに、メンバーの平均年齢は29.7歳です。(2025年3月現在) また、会社全体としても少人数で4階建て一軒家オフィスならではのフラットな関係性があり、部署の垣根を越えてメンバー同士が仲良く交流しています。 事業同士も横のつながりを持ち、互いの強みを活かしながら独自性を保って成長を続けています。

こんなことやります

【経理を中心とした、バックオフィス業務全般】 ■各事業部メンバーが働きやすい環境をつくり、「あたらしいビジネスストーリー」を生み出していくために、会社全体を支えていただくポジションです。 ■経営陣に近い視点で、事業を拡大させていく経験を積むことができます。 ■通常のバックオフィス業務にとどまらず、事業間をつなぎ合わせる架け橋となるホスピタリティを持った役割に期待します。 ■経理業務を中心として、企業運営に必要なバックオフィス業務の経験を一貫して磨くことができます。 ---具体的な業務内容---- 【経理】 ・請求書管理、振込業務 ・立替経費精算、現金管理 さらにスキル・経験のある方は、 -財務会計業務(会計ソフト入力・月次年次決算) -管理会計業務(資金繰り・事業部業績のまとめ) -税理士対応 -資金調達・金融機関対応 等 ※未経験の方も社内担当によるサポートあり。やる気次第でチャレンジできる環境です。 【人事・労務】 ・入退社手続き ・勤怠管理、給与計算 さらにスキル・経験のある方は、 -人事制度の設計、採用計画の策定実行 等 【法務】 ・各種契約書作成、チェック さらにスキル・経験のある方は -コーポレートガバナンス、コンプライアンスのチェック -知的財産権のリスクチェック 等 【総務】 ・社内イベントの企画 ・オフィス環境整備 ・ネットワークや業務システムの整備運用(経験者歓迎) 等 ■将来的なキャリア 事業拡大に伴い、以下のような経営中枢業務へ携わるチャンスもあります。 ・経営計画策定、意思決定への参加 ・決算とりまとめ、資金調達、予算策定 ・事業部横断の人事・採用計画の立案 「経営陣に近い立場」で事業成長を支える経験を積める、成長環境が整っています。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【求めるスキル・経験】 ※人柄や価値観が企業カルチャーとマッチするかを最重要視いたします。 【学歴】 大学または、専門学校卒業以上の方 【必要経験】 ・最低限のPCスキル いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理業務に係る業務経験 ・人事、労務に係る業務経験 ・その他バックオフィスでの業務経験 【歓迎経験】 ・会計ソフト入力や月次決算の実務経験 ・Excel関数を用いた業務効率化 ・Google Workspace各アプリの運用経験 (※GASによる業務設計が可能な方はさらに歓迎いたします) 【資格】 ・不問 ・簿記系資格、法務・労務系資格、情報系資格、その他関連資格は歓迎 【求める人物像】 ・想像力とホスピタリティを持って組織のために準備できる方 ・サポーターとしての役割にやりがいを感じられる方 ・新しい挑戦や成長の機会を楽しめる方 ・エンタメ好きの方
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    メンバーの性格タイプ

    利根川 貴史さんの性格タイプは「エンタテイナー」
    利根川 貴史さんのアバター
    利根川 貴史マーケティング
    榑林 奈津美さんの性格タイプは「ライザー」
    榑林 奈津美さんのアバター
    榑林 奈津美飲食コンサルティング 統括マネージャー
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    募集の特徴
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    会社情報

    2016/02に設立

    24人のメンバー

    東京都品川区上大崎4-5-32 株式会社AmaductuoN