▼採用背景　 ～「想いの循環」を、持続可能な経営モデルへ。第二創業期の設計図を描く～ CAMPFIREは今、大きな転換点を迎えています。これまでの「資金調達のプラットフォーム」という定義を超え、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』という新たな指針を掲げました。 私たちが対峙するのは、まだ誰も正解を持っていない「想いや共感が循環する経済圏」の構築です。市場には巨大な「余白」が広がっていますが、この未踏の領域を開拓するには、強固な経営基盤と戦略的な羅針盤が不可欠です。 だからこそ今、求めているのは、管理屋としての経営企画ではありません。 新しいMVVに基づき、事業ポートフォリオはどうあるべきか、組織リソースをどこへ投下すべきか。経営陣と共に未来のCAMPFIREのあり方を構想し、実行へと移す「変革のリード役」です。 理想と現実、想いと数値を繋ぎ合わせ、当社を次なるステージへと押し上げてくださる方を募集します。 ▼業務内容 CAMPFIREのミッション実現と持続的成長に向け、経営の中枢を担うチームのリーダーとして、経営戦略の策定・実行、経営管理体制の強化をリードしていただきます。 ▼主な業務内容 ・戦略の策定と実行: 中長期経営計画を策定し、その実行を管理 ・IR（インベスター・リレーションズ）: 投資家や株主に対し、企業の価値を的確に伝達 ・ステークホルダー・マネジメント: 経営陣、各事業部門、外部関係者との間の橋渡し役 ・財務・業績管理： 予算編成、業績予測、KPIモニタリングを主導 ・IPO準備： 内部管理体制整備、証券会社等関係者との折衝 ▼ポジションの魅力 ◾️CFOや取締役などの経営陣と日々連携し、経営の中核で意思決定にダイレクトに関与できる環境です。 経営企画室のミッションは、経営計画の策定および実行に向けたモニタリングです。小規模な組織だからこそ経営全般を俯瞰し、全社的な課題解決に取り組むことができます。業務範囲は広く、事業の変革期という非常にエキサイティングなタイミングで参画いただけます。 ◾️クラウドファンディングという未成熟な市場の最前線で、事業と組織の「非連続な成長」を牽引できます。 クラウドファンディング市場の拡大に伴い、周辺領域も含めたビジネス拡大に取り組むフェーズです。新たな事業機会の検討・推進に関わることで、ご自身が提案・実行した施策がダイレクトに事業成長へ繋がる手応えを感じていただける環境です。 ◾️上場後も見据えたコーポレート機能の広範な領域に挑戦できます。 IPOに向けた内部管理体制の強化はもちろん、上場後のIR体制の整備などにも取り組んでいただけます。上場企業としての新たな組織基盤の構築という、希少な経験を積んでいただける環境です。 ▼雇用形態 正社員 ▼必須スキル 以下いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・事業会社での経営企画、経営管理、または財務（FP&A）部門での実務経験 ・コンサルティングファーム、投資銀行、監査法人等での実務経験 ・IPO準備または上場企業でのIR・株式総務の実務経験 ▼歓迎スキル ・M&A、PMI（事業統合）の実務経験 ・会社法に関する基礎知識、ガバナンス体制構築の経験 ・ワークフローシステム等の導入・運用経験 ▼求める人物像 ・チームマネジメントまたはプロジェクトリードができる方 ・経営陣や各部門長を巻き込み、全社的なプロジェクトを推進することができる方 ・高い論理的思考力、問題設定・解決能力、およびコミュニケーション能力をお持ちの方 ご興味ある方からのご連絡をお待ちしております！